[討論] 公司有開缺又找獵頭原因?

看板Tech_Job作者 (法克梁)時間3年前 (2021/02/26 03:00), 編輯推噓20(20推 0噓 21→)
留言41則, 27人參與, 3年前最新討論串1/2 (看更多)
請問有人知道有些公司自己有在104開缺 又找獵頭顧問一樣開缺是什麼原因嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.44.153 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1614279645.A.89C.html
推
02/26 03:11, 3年前 , 1F
公司名氣不夠大, 主動投的人不多 或是質量不夠好
02/26 03:11, 1F
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02/26 03:11, 3年前 , 2F
我前公司就是這樣,本質還不錯的外商 但就是名氣小
02/26 03:11, 2F
推
02/26 05:06, 3年前 , 3F
銀行滿多這樣的
02/26 05:06, 3F
推
02/26 07:18, 3年前 , 4F
就找不到人......
02/26 07:18, 4F
推
02/26 07:52, 3年前 , 5F
1F....要肥宅質量才會夠好呦
02/26 07:52, 5F
推
02/26 07:56, 3年前 , 6F
同時找 比獵頭早找到就省一筆仲介費
02/26 07:56, 6F
推
02/26 08:26, 3年前 , 7F
基層職缺因為沒人想應徵，所以找獵頭。高階的找獵頭很
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02/26 08:26, 3年前 , 8F
正常
02/26 08:26, 8F
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02/26 09:08, 3年前 , 9F
我遇到的是公司小又不有名，人員離職率高，很缺人又是
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02/26 09:08, 3年前 , 10F
屎缺，沒什麼人投104，叫獵頭趕快找人來頂住屎缺 XDDD
02/26 09:08, 10F
推
02/26 09:24, 3年前 , 11F
之前也是遇日商是這樣，叫獵人頭來找，理面整個很
02/26 09:24, 11F
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02/26 09:24, 3年前 , 12F
屎，不是走了
02/26 09:24, 12F
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02/26 09:25, 3年前 , 13F
就準備離職那種，對上跟對外都講員工自己問題
02/26 09:25, 13F
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02/26 09:26, 3年前 , 14F
一問，都知道了，真的是沒有情報網不行
02/26 09:26, 14F
推
02/26 09:43, 3年前 , 15F
大公司的就HR廢 自己找不到專業人才只會撈104所以找HH
02/26 09:43, 15F
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02/26 09:47, 3年前 , 16F
名氣小（x) 錢不夠多(o)
02/26 09:47, 16F
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02/26 10:35, 3年前 , 17F
福利好的沒名氣（外商）小公司
02/26 10:35, 17F
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02/26 10:35, 3年前 , 18F
平常沒人離職+公司小，所以基本上沒有專職人資
02/26 10:35, 18F
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02/26 10:40, 3年前 , 19F
專業比較偏門又很深。例如Dcard 夠有名吧，薪資又高，一堆
02/26 10:40, 19F
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02/26 10:40, 3年前 , 20F
人投。請獵頭找推薦系統排序的人，台灣沒什麼有經驗的人。
02/26 10:40, 20F
推
02/26 10:49, 3年前 , 21F
linkedin上一堆HH到處亂加人....
02/26 10:49, 21F
推
02/26 11:12, 3年前 , 22F
日商很喜歡找獵頭
02/26 11:12, 22F
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02/26 11:12, 3年前 , 23F
然後獵頭公司老闆也是日本人這樣
02/26 11:12, 23F
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02/26 11:36, 3年前 , 24F
因為現值得很弱只好管道全開多看幾個CV超級比一比副總說的
02/26 11:36, 24F
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02/26 11:36, 3年前 , 25F
因為現職很弱只好管道全開多看幾個CV超級比一比副總說的
02/26 11:36, 25F
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02/26 12:08, 3年前 , 26F
雙管齊下，更快不好嗎？洗廢文的...
02/26 12:08, 26F
推
02/26 12:24, 3年前 , 27F
中階主管適合的少，投得人不是目標族群
02/26 12:24, 27F
推
02/26 14:30, 3年前 , 28F
我有個經驗是某日商 然後是獵頭找我 然後約好二面又
02/26 14:30, 28F
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02/26 14:30, 3年前 , 29F
忽然說他們履歷收太多了 要bypass我了 然後我就不滿
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02/26 14:30, 3年前 , 30F
自己打去該公司問HR他們還有沒有徵人 HR說他們依然
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02/26 14:30, 3年前 , 31F
在收履歷 但只透過獵頭 要我自己去跟獵頭講
02/26 14:30, 31F
推
02/26 15:14, 3年前 , 32F
肥宅各個質量都很高 歡迎找輪班肥宅們
02/26 15:14, 32F
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02/26 17:01, 3年前 , 33F
很多公司官網都有徵才專區啊，為什麼要刊104？
02/26 17:01, 33F
推
02/26 17:11, 3年前 , 34F
我也滿好奇的 要外包給獵頭那公司的人資部要幹嘛
02/26 17:11, 34F
推
02/26 17:45, 3年前 , 35F
滑手機
02/26 17:45, 35F
推
02/26 21:30, 3年前 , 36F
外包給獵頭因為人資也沒那麼專業 就兼總務
02/26 21:30, 36F
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02/27 09:17, 3年前 , 37F
很多公司hr 其實除了招聘外有很多其他事要忙的
02/27 09:17, 37F
推
02/27 09:52, 3年前 , 38F
大公司HR部門可能一堆人大概只有3個是負責招募之類
02/27 09:52, 38F
推
02/27 11:00, 3年前 , 39F
就多方找阿
02/27 11:00, 39F
推
02/28 14:52, 3年前 , 40F
很正常
02/28 14:52, 40F
推
02/28 16:54, 3年前 , 41F
人才難找，客户難搞，又給不出高薪
02/28 16:54, 41F
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