[討論] 台積加班文化

看板Tech_Job作者 (tm)時間3年前 (2021/02/04 18:04), 3年前編輯推噓39(7132132)
留言235則, 102人參與, 3年前最新討論串1/1
以下是為別課同事分享的 1.部門每個月未徵求勞工同意,固定強迫休假日加班至少4~5天,雖然說未到不會懲處 但沒來績效就不加分和會被主管關心(42輪所以月加班時數48~60小時) 2.去年總統大選和今年罷免投票也是要求當天準時上班的話,績效會另外加分 外出投票2小時內回來上班的不加分 3.他們課有人居家隔離14天,次月被約談簽績效改善單和改善方式,當事人覺得超幹 關於第1點,我部門加班是自己劃所以沒什麼問題,但聽完他講的感覺是績效變相扣分啦 第2我就覺得有扯到,鼓勵大家不去投票? 第3更扯,這還有什麼改善方式? 不要乖乖待在家來公司上班xD? 歡迎板友們分享自家公司加班文化或是有其它觀點提出討論~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.24.92 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1612433072.A.5CB.html

02/04 18:07, 3年前 , 1F
1. 3.合理吧
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02/04 18:07, 3年前 , 2F
1.員工那麼多 主管如果沒辦法確切掌握員工能力
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當然是翻開加班時數來比較
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3. 你居家隔離 同單位有別人有去上班
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你的績效有比他好的道理在?
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02/04 18:07, 3年前 , 6F
人紅都沒有這些問題,問題是你紅嗎
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02/04 18:08, 3年前 , 7F
不加分 = ? 大家都知道
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02/04 18:10, 3年前 , 8F
想加班的,內推推起來!!
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02/04 18:12, 3年前 , 9F
有出航日蠻多天
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02/04 18:12, 3年前 , 10F
等於比別的公司多放好幾天假
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02/04 18:15, 3年前 , 11F
出航日讚讚
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02/04 18:18, 3年前 , 12F
績效不用比較好,績效改善方案是什麼?
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02/04 18:18, 3年前 , 13F
我願意加班,想回鍋,可以幫內推嗎
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02/04 18:18, 3年前 , 14F
績效改善方案在別的公司不是被離職預告書嗎?
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02/04 18:29, 3年前 , 15F
一個月30天,只有4-5天有加班,比例很少欸,GG好單位,還有
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02/04 18:29, 3年前 , 16F
什麼好嫌的
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02/04 18:30, 3年前 , 17F
應該是自願加班4-5天 其他天非自願加班吧
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02/04 18:30, 3年前 , 18F
而且你30天都在工作喔XD
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02/04 18:32, 3年前 , 19F
一個月上班30天也是滿猛的XD
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02/04 18:37, 3年前 , 20F
原po說明要改一下,寫的更清楚點,看是如樓上所言,自願加班
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02/04 18:37, 3年前 , 21F
4-5天,其他天非自願加班?還是一個月只有4-5天有加班?還是
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02/04 18:37, 3年前 , 22F
加班時數4-5*24小時?這差異很大
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02/04 18:42, 3年前 , 23F
你各位如果覺得不合理,要自己跟公司講啊!
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02/04 18:44, 3年前 , 24F
3若同事都沒事就你被隔離,本來就要檢討吧,如果不是大
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02/04 18:44, 3年前 , 25F
爆發的話
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02/04 18:45, 3年前 , 26F
這是做二休二的TE生態吧,是沒聽過工程師還要你劃加班的
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02/04 18:47, 3年前 , 27F
台灣奴
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※ 編輯: TYPEMOON (114.34.24.92 臺灣), 02/04/2021 18:52:01

02/04 18:54, 3年前 , 28F
感謝lasd前輩提醒,以補充說明~
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02/04 19:16, 3年前 , 29F
台灣果然奴 三變成自己有問題
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02/04 19:16, 3年前 , 30F
你以為十萬青年十萬肝是假的喔
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02/04 19:20, 3年前 , 31F
十萬青年十萬奴xD
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02/04 19:23, 3年前 , 32F
你這樣每天搞到11點的那些公司不就窮到剩下錢
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02/04 19:24, 3年前 , 33F
不爽不要做 想年薪兩百 然後躺著幹嗎?
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02/04 19:28, 3年前 , 34F
感謝輪班星人讓大家賺錢
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02/04 19:29, 3年前 , 35F
3 笑死 那天臺灣真的疫情大爆發 就是這種推了一把
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02/04 19:30, 3年前 , 36F
第2點太扯了吧,看台積人的fb每個都說自己一定會回去
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02/04 19:30, 3年前 , 37F
投票選綠的罷藍的,原來是回去上班…
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02/04 19:30, 3年前 , 38F
有風險的人都不敢講 天天溫度36.5 免得吃I
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還有 157 則推文
還有 1 段內文
02/05 12:15, 3年前 , 196F
不意外
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02/05 12:38, 3年前 , 197F
台積電不意外,能當人幹嘛當狗
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02/05 12:41, 3年前 , 198F
GG18 不到月中爆滿46小時,之後當義工,給大家參考
02/05 12:41, 198F

02/05 12:43, 3年前 , 199F
出航日式扣自己的假,算什麼福利,跟符合勞基法是福利一
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02/05 12:43, 3年前 , 200F
樣吧
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02/05 13:50, 3年前 , 201F
人家是台積 要賺就吞吧
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02/05 15:48, 3年前 , 202F
1&2只是維持現況吧,GG本來就不可能正常週休二日
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02/05 15:56, 3年前 , 203F
護行第三點的是腦子有洞嗎??
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02/05 16:09, 3年前 , 204F
老實講人紅其他都不是問題啦
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02/05 16:10, 3年前 , 205F
在那邊護航3真的有病 沒看到桃園那邊 買個菜就被隔離
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02/05 16:13, 3年前 , 206F
忍著點 台灣未來靠你們了
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02/05 17:16, 3年前 , 207F
傳產月休4天,月加班每個月都超過80,單身假日加班一定
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02/05 17:16, 3年前 , 208F
配合,跪求內推GG!
02/05 17:16, 208F

02/05 17:32, 3年前 , 209F
DL:產線技術員、工程技術員、助理
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02/05 17:33, 3年前 , 210F
IDL:工程師、課長、經理、秘書、廠長
02/05 17:33, 210F

02/05 17:37, 3年前 , 211F
1500P求幫轉八卦,先站內信詳談,謝謝
02/05 17:37, 211F

02/05 18:35, 3年前 , 212F
科技產業日常
02/05 18:35, 212F

02/05 20:38, 3年前 , 213F
這股票一定要買啊,有員工覺得不滿意,一堆人出來罵說
02/05 20:38, 213F

02/05 20:38, 3年前 , 214F
不爽不要做、要惜福,他們用生命幫投資人賺錢呢
02/05 20:38, 214F

02/05 22:00, 3年前 , 215F
3根本搞笑吧,改善可以寫當宅宅不要接觸人群嗎xD
02/05 22:00, 215F

02/05 22:55, 3年前 , 216F
科技業的 辛 酸 屎
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02/06 00:31, 3年前 , 217F
樓上一堆台灣奴隸心態...太有趣了 竟然會認為1,2,3是
02/06 00:31, 217F

02/06 00:31, 3年前 , 218F
合理的? 念到碩士就只是去當個跑貨機器 可憐...
02/06 00:31, 218F

02/06 06:00, 3年前 , 219F
台灣人的奴性一樓表露無遺
02/06 06:00, 219F

02/06 10:50, 3年前 , 220F
加班早已非現在主流價值了,毫無意義啦
02/06 10:50, 220F

02/06 17:27, 3年前 , 221F
同事加班你不加 你們績效還要一樣才不合理吧
02/06 17:27, 221F

02/06 17:27, 3年前 , 222F
主管又沒扣你績效 你不開心應該問你同事幹嘛要加班啊
02/06 17:27, 222F

02/06 22:54, 3年前 , 223F
那強迫加班的部分呢!?
02/06 22:54, 223F

02/06 23:07, 3年前 , 224F
你怎麼不抵抗xd
02/06 23:07, 224F

02/07 09:36, 3年前 , 225F
沒有人真的能強迫加班 你可以只拿底薪就好
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02/07 09:36, 3年前 , 226F
不想加班又要分紅 換去其它公司可能有機會吧 加油
02/07 09:36, 226F

02/07 09:38, 3年前 , 227F
樓下有一篇說每天14hr連續兩週 是因為不能說超過14啦
02/07 09:38, 227F

02/07 09:41, 3年前 , 228F
DL一個月加班五天工時240 如果覺得太多真的不用勉強
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02/07 13:07, 3年前 , 229F
你既然選擇了$,老闆就可以操爆你 合情合理阿
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02/07 14:56, 3年前 , 230F
一直跳針講工時合理和逃避回答問題,護航成這樣有夠噁心
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02/07 15:15, 3年前 , 231F
噓文噓成這樣,有沒有強迫加班就不用我再多說惹~
02/07 15:15, 231F

02/08 07:41, 3年前 , 232F
先說說別的公司,薪資起跑線跟社會上的一樣,大家都加班
02/08 07:41, 232F

02/08 07:41, 3年前 , 233F
而你沒來在本月的績效獎金就沒你的份,本來績效獎金也不
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02/08 07:41, 3年前 , 234F
是工作合約當中寫入的,導致大家被逼到沒加班費也是來上
02/08 07:41, 234F

02/08 07:41, 3年前 , 235F
班。
02/08 07:41, 235F
文章代碼(AID): #1W6yQmNB (Tech_Job)