[討論] 台灣各晶圓廠調薪情形

看板Tech_Job作者 (小小羊)時間3年前 (2021/02/01 22:54), 3年前編輯推噓27(50推 23噓 29→)
留言102則, 74人參與, 3年前最新討論串1/1
GG:20% 分紅移到薪資 先進：10% 大碩：3-6% 旺旺：20% 力G :？ 牙科：？ 邦邦：？ 話說旺旺傳聞調20%不知道是不是真的？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.62.252 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1612191248.A.141.html
噓
02/01 23:01, 3年前 , 1F
gg那不叫調薪好嗎
02/01 23:01, 1F
→
02/01 23:13, 3年前 , 2F
底薪高 6%就多 不用當舔狗求考績分紅
02/01 23:13, 2F
推
02/01 23:18, 3年前 , 3F
旺旺那家？
02/01 23:18, 3F
噓
02/01 23:18, 3年前 , 4F
GG 那個不叫調薪好嗎~~
02/01 23:18, 4F
噓
02/01 23:22, 3年前 , 5F
大碩-
02/01 23:22, 5F
噓
02/01 23:23, 3年前 , 6F
大碩 調個屁
02/01 23:23, 6F
→
02/01 23:24, 3年前 , 7F
台積電/世界先進/UMC/旺宏/力晶/南亞科/華邦電
02/01 23:24, 7F
推
02/01 23:24, 3年前 , 8F
旺旺20！？
02/01 23:24, 8F
※ 編輯: barry610171 (49.216.62.252 臺灣), 02/01/2021 23:38:48
推
02/01 23:38, 3年前 , 9F
忽略發光是怎樣
02/01 23:38, 9F
推
02/01 23:40, 3年前 , 10F
結構性移薪
02/01 23:40, 10F
→
02/01 23:41, 3年前 , 11F
至少不用為了分紅忍滿
02/01 23:41, 11F
噓
02/01 23:50, 3年前 , 12F
GG 那個不叫調薪好嗎~~
02/01 23:50, 12F
推
02/01 23:57, 3年前 , 13F
GG是移薪，eps未來幾年預期增長，然後調降分紅比例...
02/01 23:57, 13F
推
02/01 23:59, 3年前 , 14F
旺旺20還是比較黑的
02/01 23:59, 14F
推
02/02 00:00, 3年前 , 15F
旺旺 20%-25% 結構調薪
02/02 00:00, 15F
推
02/02 00:01, 3年前 , 16F
豬屎屋有調的嗎
02/02 00:01, 16F
噓
02/02 00:12, 3年前 , 17F
GG那個叫調薪？
02/02 00:12, 17F
推
02/02 00:12, 3年前 , 18F
旺旺好猛毆
02/02 00:12, 18F
噓
02/02 00:35, 3年前 , 19F
台積根本不叫調薪
02/02 00:35, 19F
噓
02/02 00:39, 3年前 , 20F
GG 根本沒調
02/02 00:39, 20F
噓
02/02 00:40, 3年前 , 21F
gg不算調薪的 有種內推我啊
02/02 00:40, 21F
推
02/02 00:58, 3年前 , 22F
求內推晶圓廠XD
02/02 00:58, 22F
推
02/02 01:19, 3年前 , 23F
旺旺這麼猛？！
02/02 01:19, 23F
推
02/02 01:26, 3年前 , 24F
旺旺非新人A0都沒20%了 樓上那夢到20%算黑？
02/02 01:26, 24F
→
02/02 01:30, 3年前 , 25F
還是MS單位比較黑要MK單位才調得到20%?
02/02 01:30, 25F
噓
02/02 01:32, 3年前 , 26F
有聽到旺旺30%的 工作未滿4年
02/02 01:32, 26F
噓
02/02 01:34, 3年前 , 27F
邦邦幾年前先調了 有的話可能也不多
02/02 01:34, 27F
噓
02/02 01:57, 3年前 , 28F
旺旺20趴不是真的 最高是30趴
02/02 01:57, 28F
噓
02/02 02:19, 3年前 , 29F
Gg真的很賤 拉低台灣薪水的元兇
02/02 02:19, 29F
推
02/02 02:35, 3年前 , 30F
我做夢夢到 力g 年資10年以下10%
02/02 02:35, 30F
噓
02/02 05:46, 3年前 , 31F
結構調薪就是職等低趴數調得多 等職高調少 又不一定比較
02/02 05:46, 31F
→
02/02 05:46, 3年前 , 32F
黑
02/02 05:46, 32F
→
02/02 07:06, 3年前 , 33F
是低調噓？
02/02 07:06, 33F
→
02/02 08:02, 3年前 , 34F
旺旺 低調 真20
02/02 08:02, 34F
→
02/02 08:02, 3年前 , 35F
但也有不到20的
02/02 08:02, 35F
推
02/02 08:28, 3年前 , 36F
天后還沒有調還在觀望各廠調狀況與年後離職率？一些小道消
02/02 08:28, 36F
→
02/02 08:28, 3年前 , 37F
息都對有年資的不利而且也不好看？似乎也只針對新人？
02/02 08:28, 37F
推
02/02 08:34, 3年前 , 38F
天后年終拖到現在也還沒發
02/02 08:34, 38F
還有 24 則推文
推
02/02 13:25, 3年前 , 63F
海邊幾趴
02/02 13:25, 63F
推
02/02 13:43, 3年前 , 64F
牙科台塑體系的不用想了，不可能額外調
02/02 13:43, 64F
推
02/02 14:53, 3年前 , 65F
gg不用期待吧 張走了之後 福利 顆顆
02/02 14:53, 65F
噓
02/02 16:09, 3年前 , 66F
發光呢
02/02 16:09, 66F
推
02/02 16:33, 3年前 , 67F
仙境看起來最爽
02/02 16:33, 67F
推
02/02 19:15, 3年前 , 68F
牙科年終分的香香的，不用調薪啦XD
02/02 19:15, 68F
→
02/02 19:57, 3年前 , 69F
怎不比今年分紅降幾%
02/02 19:57, 69F
推
02/02 21:29, 3年前 , 70F
旺旺沒有10%就要檢討自己了
02/02 21:29, 70F
噓
02/02 21:34, 3年前 , 71F
當初就說GG是結構性移薪了.. 一堆學生在那邊吹捧
02/02 21:34, 71F
推
02/02 22:24, 3年前 , 72F
gg這樣調的重點在加班費啊 說沒差的我幫你領
02/02 22:24, 72F
推
02/02 23:19, 3年前 , 73F
包子 10%
02/02 23:19, 73F
→
02/02 23:21, 3年前 , 74F
台積這種調法就是有利fab端直接人員，班不用輪不用值
02/02 23:21, 74F
→
02/02 23:21, 3年前 , 75F
不用報加班是嗎，哪裡沒差
02/02 23:21, 75F
噓
02/03 08:06, 3年前 , 76F
邦邦還被高雄廠蓋不起來卡死，調？
02/03 08:06, 76F
推
02/03 09:10, 3年前 , 77F
力G結構？ 笑死了 聽到調薪方式快吐血
02/03 09:10, 77F
推
02/03 09:10, 3年前 , 78F
邦邦勒
02/03 09:10, 78F
推
02/03 09:37, 3年前 , 79F
邦邦呢？
02/03 09:37, 79F
推
02/03 09:44, 3年前 , 80F
力g聽到真的笑死人
02/03 09:44, 80F
推
02/03 10:19, 3年前 , 81F
力g 真的笑死
02/03 10:19, 81F
推
02/03 11:55, 3年前 , 82F
求力g笑話
02/03 11:55, 82F
推
02/03 12:24, 3年前 , 83F
想知道力g
02/03 12:24, 83F
推
02/03 12:40, 3年前 , 84F
天后調薪就是一個大笑話！！10年以上0%，快笑死囉！！
02/03 12:40, 84F
推
02/03 13:48, 3年前 , 85F
薪水高調的趴數低正常
02/03 13:48, 85F
推
02/03 14:09, 3年前 , 86F
依年資遞減，不想調就不要媒體到處放話啊黃董
02/03 14:09, 86F
→
02/03 14:09, 3年前 , 87F
調個薪到處放話 結果搞到上上下下員工不爽 真的好笑
02/03 14:09, 87F
推
02/03 20:13, 3年前 , 88F
力G最近都在玩新廠 叫員工一起手牽手護力GG
02/03 20:13, 88F
推
02/03 21:54, 3年前 , 89F
不管哪支g, 有調跟沒調都是一樣的
02/03 21:54, 89F
推
02/03 22:06, 3年前 , 90F
子公司采鈺沒得加碼，沒有調薪，取消MOB獎金
02/03 22:06, 90F
推
02/03 22:10, 3年前 , 91F
夢到年資和調薪％數成反比，年資1-10年，％數就是反過
02/03 22:10, 91F
→
02/03 22:10, 3年前 , 92F
來10-1％，十年以上的老人就只能.....偷偷哭泣
02/03 22:10, 92F
推
02/03 22:58, 3年前 , 93F
分紅本來要翻倍了 結構性移薪每月加班費多不到5K
02/03 22:58, 93F
→
02/03 22:59, 3年前 , 94F
到底算數多差才會吹捧阿
02/03 22:59, 94F
推
02/04 00:19, 3年前 , 95F
沒看過1%比10%多的時候嗎？
02/04 00:19, 95F
→
02/04 08:44, 3年前 , 96F
10年基本上爬不到什麼可看的管理職，那就以基層來看
02/04 08:44, 96F
→
02/04 08:44, 3年前 , 97F
一年算調薪5% 找一個調9次又剛好未滿10年拿1%的 N휱.
02/04 08:44, 97F
→
02/04 08:45, 3年前 , 98F
1.05^9휰.01脕
02/04 08:45, 98F
→
02/04 08:46, 3年前 , 99F
0.015513N
02/04 08:46, 99F
→
02/04 08:49, 3年前 , 100F
和一個新人N拿10%=0.1N
02/04 08:49, 100F
→
02/04 08:51, 3年前 , 101F
除非10年老人一開始入職就是新人6倍多不然1%要比10%多
02/04 08:51, 101F
→
02/04 08:51, 3年前 , 102F
難阿~
02/04 08:51, 102F
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