[討論] 最近機構很缺人,小心落雷~

看板Tech_Job作者 (藏鏡人)時間4年前 (2021/01/31 15:29), 編輯推噓63(66366)
留言135則, 73人參與, 4年前最新討論串1/1
最近在北部W公司一直在徵人 徵都是徵有經驗的人 可是在這邊還是提醒有意想當ME的先問清楚 去哪個單位? 單位主管是誰? 對於次主管.....R開頭... 首先先來爆料, 公司明定同仁對於同仁要溝通以理,嚴禁咆哮、斥喝及言語怒罵, 偏偏這位leader J先生...常常都在做斥喝、言語暴力、惡意刁難... 講話真的是尖酸苛薄, 愛出一張嘴, 重點他還可以得優秀員工奬,這種人還可以得獎, (人在做、天在看,這種人會有報應、這種人會有報應、這種人會有報應) 分明就是有問題, 給他帶過的人基本上都會離職, 下次不想跟他,其實就是被逼走的, 問題很大!! 老闆也是問題很大,視而不見! 下屬都在假鬼假怪,明明就是leader自己有問題, 偏偏推給下面的人,還推的一乾二淨, 員工給他帶過一直待不住,也不檢討, 這team也很怪, 每次到了年底才再說人不夠...怎麼都找不到人, 說實在就算找的到人, 說實在找的到人也絕對待不住, 問題在於不檢討下屬、leader, 一直都覺得不是下屬、leader的問題(問題所在), 夠雷的!!知道人透漏這些應該知道我在講哪個人員組織, 每次都缺人,永遠補不滿!!!廢話打聽到的人都不會想去~ 就是有這種爛主管!!有甚麼leader就有甚麼爛主管~ 惡性循環 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.47.44 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1612078192.A.32F.html

01/31 15:31, 4年前 , 1F
每個公司都有這種人好嗎。而且不少
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01/31 15:39, 4年前 , 2F
不太相信報應論XD 一線D應該比較少這種主管吧(太魯近不去
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01/31 15:40, 4年前 , 3F
不知道QQ) 最近有點對工作感到迷茫懷疑人生惹
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01/31 15:41, 4年前 , 4F
考績好是優秀員工啦 跟人品沒關 不然系統廠ME還想怎樣
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01/31 15:42, 4年前 , 5F
台灣的話是不是講話客氣不會亂罵的主管就是好主管惹?
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那是沒有被打過,收個脆弱又暴力的下屬就知道怎麼死
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01/31 15:45, 4年前 , 7F
我也不太相信報應論。況且大老闆只管案子有沒有準時
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量產,誰理你底下來來去去。真有本事,底下要集體同
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時全部離開,讓案子開天窗,大老闆或許才會有一點點
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感覺。不然就是有本事能幹掉他,爬上去踩在他頭上。
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很多也不是不知道問題只是不想處理
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01/31 15:52, 4年前 , 12F
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略有耳聞
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01/31 16:00, 4年前 , 14F
有爆料給推
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不認同職場報應論,大家越討厭的主管越欣賞,能往上爬的
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01/31 16:00, 4年前 , 16F
多是這種,只有鬥輸的下屬才會用報應安慰自己,有辦法就
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跳槽,沒辦法走就只能調整心態
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01/31 16:02, 4年前 , 18F
部門離職率超高的主管都很...
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01/31 16:07, 4年前 , 19F
敢爆料給推,有些還會騙你用自願離職離開XD
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01/31 16:08, 4年前 , 20F
用非自願好像會寫報告
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01/31 16:10, 4年前 , 21F
所以是姓R的J先生?
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01/31 16:13, 4年前 , 22F
本版文章關鍵字內湖
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01/31 16:14, 4年前 , 23F
J的老闆是R
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現在年輕人是不是很多玻璃心被幹一下就受不了
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01/31 16:17, 4年前 , 25F
我同學在北部大公司整個組早上被老闆狗幹下午全部提
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01/31 16:17, 4年前 , 26F
離職
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01/31 16:17, 4年前 , 27F
幹,每間公司都這樣欸
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01/31 16:23, 4年前 , 28F
我是太魯不知道前段公司如MTK/GOOGEL以上的是不是這樣
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01/31 16:23, 4年前 , 29F
公司已明文規定 就是在講他了 跟現在人怎樣無關
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01/31 16:23, 4年前 , 30F
找個89進去不就解決了
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01/31 16:23, 4年前 , 31F
有同學在O光/OG也是有被狗幹
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01/31 16:23, 4年前 , 32F
我2X歲真的是一被念不爽就離職惹XD
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01/31 16:25, 4年前 , 33F
多點尊重, 不是光靠嘴巴靠背就可以讓底下服氣.
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01/31 16:30, 4年前 , 34F
那個處的兩位次主管很沒擔當 怕東怕西的該爭取不爭取
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01/31 16:46, 4年前 , 35F
你在說旺宏嗎?
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01/31 16:47, 4年前 , 36F
嗯嗯
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01/31 16:51, 4年前 , 37F
好像我這邊但是又不確定是不是XDDD看來地雷團到處有
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01/31 17:02, 4年前 , 38F
部分代工廠的文化就...嗯...不是年輕人玻璃心 是給的錢
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01/31 17:02, 4年前 , 39F
不多又把人家當狗幹 然後在那說找不到人 Zzz
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還有 56 則推文
01/31 21:33, 4年前 , 96F
反正底下沒帶人,他底下一直跑,要怎麼威!公布出來讚啦~
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01/31 21:35, 4年前 , 97F
靠,主管都是向上管理的,下面的人是不是有什麼誤會?
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01/31 21:43, 4年前 , 98F
說的也是,主管本來就是向上管理,底下跑光光那就外包阿~
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01/31 21:50, 4年前 , 99F
報應真的是自慰的話!能閃就快閃吧~
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01/31 21:55, 4年前 , 100F
別撐了,趕快跑吧~ 世界這麼大 能爽當然爽 不用緊張!
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01/31 22:09, 4年前 , 101F
通常不會有報應啦 頂多發票沒中獎
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01/31 23:10, 4年前 , 102F
台灣的畸形職場文化就是狗幹員工
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01/31 23:50, 4年前 , 103F
報應是你要去上訴,你不往上報,人家怎會有報應
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02/01 00:00, 4年前 , 104F
到底哪一間,可以再清楚一點嗎?想省資遣費?用逼退的嗎?
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02/01 00:09, 4年前 , 105F
好吧,我就是那個默默的走的那個
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02/01 00:09, 4年前 , 106F
可惜天窗開的不夠大
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02/01 00:09, 4年前 , 107F
那隻狗官還是一樣爽爽過
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02/01 00:20, 4年前 , 108F
機械東西軍 機構VS設備 今生你選誰?
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02/01 01:32, 4年前 , 109F
講出來哪家啦 給大家看看是哪個臭嘴王八
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02/01 04:31, 4年前 , 110F
W新竹的MIS也差不多都這種風氣... 高雄的SW部門 某S開頭
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02/01 04:31, 4年前 , 111F
的北部主管 差不多都是這種調調
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02/01 06:17, 4年前 , 112F
O.o
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02/01 06:29, 4年前 , 113F
這在海邊根本日常(挖鼻 有些人還以這種文化為榮咧
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02/01 06:52, 4年前 , 114F
報應是不可能啦,苗頭不對就跑才是真的。
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02/01 09:09, 4年前 , 115F
推推
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02/01 10:36, 4年前 , 116F
機構本來就打雜的 基本上都被當免洗筷 好一點熬成主管
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02/01 10:36, 4年前 , 117F
明明很多專業的東西 老闆就當你是畫圖的 畫圖工的薪水
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02/01 13:24, 4年前 , 118F
似曾相似的場景
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02/01 13:38, 4年前 , 119F
W代工廠?
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02/01 13:40, 4年前 , 120F
ccyo 所見略同 之前含有員工被某主管罵是嬌貴工程師
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02/01 13:40, 4年前 , 121F
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02/01 14:26, 4年前 , 122F
W這公司都差不多鳥啦
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02/01 17:36, 4年前 , 123F
其實我不知道有哪家不這樣Orz
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02/01 21:36, 4年前 , 124F
樓上是想說,每一家都一樣嗎?
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02/01 22:49, 4年前 , 125F
前段公司應該少很多吧
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02/02 02:56, 4年前 , 126F
應該不是汐止的W吧?想去面試的說
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02/02 11:33, 4年前 , 127F
蔡xx?
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02/02 21:45, 4年前 , 128F
ME J4 賤
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02/03 02:42, 4年前 , 129F
講話真的沒水準 自以為是 狂妄的人 超沒禮貌
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02/03 02:44, 4年前 , 130F
還有臉拿獎 真的是不要臉
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02/03 22:52, 4年前 , 131F
他的部級主管是R 處級主管是D 最近來面試要小心 別被
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02/03 22:52, 4年前 , 132F
抓去J 已經很多人對他不爽很久了
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02/03 22:56, 4年前 , 133F
那個D也很扯 大小事都要管還不是公司一條狗 想當教授
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02/03 22:56, 4年前 , 134F
不會去學校
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02/03 22:56, 4年前 , 135F
之前隔壁那個team SH還比他優秀又有實力
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文章代碼(AID): #1W5bnmCl (Tech_Job)