[討論] 系統廠有機會升課,但很擔心自己做不好

看板Tech_Job作者 (電子學型男)時間5年前 (2021/01/05 20:13), 編輯推噓34(40643)
留言89則, 53人參與, 4年前最新討論串1/1
在系統廠工作了幾年,遇到好主管,雖然問題多但主管會跳下來一起看問題想辦法解決問 題,所以就跟著現在的主管直到現在,去年組織異動部長離職,我主管也就慢慢的接了部 長,前一陣子主管績效面談時有跟我聊到希望我能慢慢接手課級的工作,今年考績出來了 ,我拿了A+,應該就是主管要讓我接課級才會讓我考績拿高可以升職等吧,很感謝主管願 意給我機會很照顧下屬,但是我現在很不安,我能力實在不夠足以接下課級的工作,但又 很想把握這次的機會改頭換面,我該怎麼辦?     -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.131.203 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1609848825.A.03A.html

01/05 20:19, 5年前 , 1F
看你們部門架構吧?同課是都一樣function?
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穩紮穩打上去的應該不會有實力的問題
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系統廠要領得多的方法不多
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01/05 20:25, 5年前 , 4F
有人肯提拔就試試看啊..好主管是可遇不可求,外面很多都是
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出錯屬下背,有功自已拿的主管..
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老闆都不怕你搞砸了,你是在怕什麼?
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01/05 20:35, 5年前 , 7F
能力與信心不足,就老實講.
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01/05 20:44, 5年前 , 8F
看描述應該是九逃,課級主管以上,除了既定的分紅外,
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還會多一包主管分紅,當然要接啊
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01/05 20:46, 5年前 , 10F
接啊,做了才知道
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01/05 20:54, 5年前 , 11F
做不好再下來啊!!怕什麼?
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01/05 21:03, 5年前 , 12F
你主管都不怕了,怕什麼,做下去就對了
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01/05 21:09, 5年前 , 13F
同一課接課級是能有多難
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都會有管理訓之類的 不用怕啊 Gogogo
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接,不要讓你主管失望
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大不了升上去,做不下去再換一間就好了!
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01/05 21:51, 5年前 , 17F
接吧! 你會發現系統廠很多比你職等高的課級,能力都 ,很
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能讓你越來越自信。
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別擔心吧,對自己有信心點,系統廠就是拼命卡個官位,現
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在有機會了還要擔心什麼呢
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01/05 22:02, 5年前 , 21F
更多的人是連機會都沒有,所以別想太多
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01/05 22:08, 5年前 , 22F
那沒關係,你不要的話,可以站內信,我找我台大朋友求內推
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01/05 22:22, 5年前 , 23F
我曾在gg有遇過一個超資深工程師
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他就懊悔跟我說 曾經他也有機會升部長
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但當時也覺得自己能力不足 猶豫沒有答應
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結果職位沒有等他 最後被空降的接了
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01/05 22:24, 5年前 , 27F
結果跟空降不對盤 很慘 最後提早退休
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01/05 22:25, 5年前 , 28F
提早退休 哪邊懊悔
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01/05 22:45, 5年前 , 29F
接了就會了
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01/05 23:14, 5年前 , 30F
擔心做不好是正常的,如果這麼簡單就不會找你來了!現在
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01/05 23:14, 5年前 , 31F
開始讀書學領導與管理正是突破的開始!推薦書單:boss
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學,破框能力,高效能人士七習慣,不懂帶團隊你就自己
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做到死。多翻翻書,帶領部屬多試試看新方法
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怕屁阿,會跟上面溝通就贏了
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01/05 23:38, 5年前 , 35F
有部長挺!衝了啦
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考慮什麼?至少有個管理職經歷可以拿來跳槽!
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就是因為能力不夠 才更應該往上升啊 把位置留給做事的人
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01/06 00:25, 5年前 , 38F
樓上的發言看得出來台灣落後國外一大截
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01/06 00:40, 5年前 , 39F
你部長要左右手 他拉拔大的 多多少少會教你怎麼帶一個課
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01/06 00:52, 5年前 , 40F
出長嘴的管理職求之不得
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01/06 01:31, 5年前 , 41F
好老闆少見,好好幫人家吧
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01/06 03:59, 5年前 , 42F
電子學型...原來是偽物
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01/06 03:59, 5年前 , 43F
電子學型...原來是偽物
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01/06 05:14, 5年前 , 44F
做不來就提升自己到頂呀
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但還是注意彼得原理
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01/06 07:16, 5年前 , 46F
A+怎感覺同一個集團的…
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01/06 07:37, 5年前 , 47F
是不是在害怕未來還要接部級的工作(誤
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01/06 07:42, 5年前 , 48F
不要換了位置就換了頭腦,這比較重要
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01/06 08:13, 5年前 , 49F
放心上吧 放眼望去有幾個能力適任的?
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01/06 08:22, 5年前 , 50F
在系統廠當然就是要去當主管薪水才會再突破呀
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01/06 08:53, 5年前 , 51F
當啊!錢多才是重點
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01/06 09:00, 5年前 , 52F
噓明顯
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你還沒做過,為什麼覺得自己不夠?
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沒有人一開始就能當好主管,
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既然你認為前一個主管很讚,
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那效仿他的做事態度繼續傳承,
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然後在這些過程轉為自己的態度,
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不就成功了?別怕,大家都是這樣來的
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犯錯不可怕,大家怕的是主管不認錯
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01/06 09:39, 5年前 , 60F
會有這種擔心就不用怕做不好
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01/06 10:02, 5年前 , 61F
不用過度擔心 我公司生產線上的主管整天搞不清楚狀況還
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01/06 10:02, 5年前 , 62F
是過一天算一天
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01/06 10:04, 5年前 , 63F
那是他對上管理的好,一推都不知道發生啥事的
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01/06 10:21, 5年前 , 64F
做中學
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01/06 10:25, 5年前 , 65F
你的能力在哪,你上司很清楚,他要培養自己的人馬
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01/06 10:38, 5年前 , 66F
無病呻吟
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01/06 10:40, 5年前 , 67F
既然是從頭跟到尾的主管要提拔你,你的能力肯定也有水
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01/06 10:40, 5年前 , 68F
準啊 而且遇到肯提拔的真的要珍惜 一堆只會推責任的
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01/06 10:50, 5年前 , 69F
幾歲的人了,工作是做身體健康的嗎?如果要養家,只要能
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01/06 10:50, 5年前 , 70F
加薪,都說先做再說,如果能當上總經理總裁董事,就算自
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01/06 10:50, 5年前 , 71F
覺沒能力,為了家人跟孩子,也是一定要接啊,要讓小孩吃
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01/06 10:50, 5年前 , 72F
土還是開開心心啊
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01/06 11:10, 5年前 , 73F
你會擔心+自我檢討就贏一半人了
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01/06 11:22, 5年前 , 74F
課級管3-4個人 每個人分配工作 偶爾開個會討論一下問題 是
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01/06 11:22, 5年前 , 75F
有多難
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01/06 11:52, 5年前 , 76F
多給自己一點信心吧 加油
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01/06 11:55, 5年前 , 77F
你不做可以給我做
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01/06 14:07, 5年前 , 78F
你至少還有一個主管扛 等你上面那個離職的時候才要怕
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01/06 15:03, 5年前 , 79F
受人提拔 機會難得啊 建議做好準備 衝了
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01/06 15:05, 5年前 , 80F
把位置留給新人吧
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01/06 15:18, 5年前 , 81F
有的升還怕?
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01/06 15:57, 5年前 , 82F
傻了,一定要接的呀!一堆萬年老人想接還沒得接耶!
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01/06 18:03, 5年前 , 83F
課級主管很小吧......是多沒自信
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01/06 20:06, 5年前 , 84F
怕的話機會讓給別人啊,畏畏縮縮沒出息
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01/06 23:23, 5年前 , 85F
懂得反省是好事,但還是有自信一點。 相信那個相信你的主
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01/06 23:23, 5年前 , 86F
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01/07 09:24, 4年前 , 87F
見過幾個專業不行被硬捧上去的 只要顧好老闆的LP其他就是
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01/07 09:24, 4年前 , 88F
吩咐底下做事 快活的很
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01/08 13:28, 4年前 , 89F
系統廠 A+ 石頭喔
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文章代碼(AID): #1Vz5Vv0w (Tech_Job)