[心得] 工作上情緒化是種不專業的表現

看板Tech_Job作者 (Kuma)時間3年前 (2020/12/17 01:09), 3年前編輯推噓9(13推 4噓 47→)
留言64則, 40人參與, 3年前最新討論串1/1
分享本魯做產線三寶 遇到一些妹子工程師 她們整天抱怨工作 靠北主管是每天的日常 很容易有情緒話的字眼 講得太超過就事後拍拍你 說不好意思我講話比較衝動沒有惡意 然後永遠無限循環 跟設備意見不合就跟主管抱怨想離職 也沒看她們真的離職按下去 產線三寶的工作環境就是整天再救火 即時狀況很多壓力很大 她們把情緒發洩出來了 也常把別人搞得很無奈 覺得在工作上把情緒丟出來 是一件很不專業是行為 ----- Sent from JPTT on my Realme RMX1921. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.33.135 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1608138566.A.B45.html
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12/17 01:14, 3年前 , 1F
看標題以為你在講某叛將
12/17 01:14, 1F
某叛匠是指？
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12/17 01:14, 3年前 , 2F
但沒辦法，有時候真的會內傷，我都跟同事和老闆說多多包涵
12/17 01:14, 2F
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12/17 01:16, 3年前 , 3F
跳得走就講，跳不走還是低調點，不然只是更被笑在心裡
12/17 01:16, 3F
※ 編輯: Kumaco (36.234.33.135 臺灣), 12/17/2020 01:17:39
推
12/17 02:47, 3年前 , 4F
人善被人欺 馬善被人騎 如果情緒不好能完成工作我覺得可接
12/17 02:47, 4F
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12/17 02:47, 3年前 , 5F
受
12/17 02:47, 5F
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12/17 02:48, 3年前 , 6F
講白了你憋在心裡 你到死也沒人知道你有苦衷會比較好嗎
12/17 02:48, 6F
所以我在板上發洩XD
推
12/17 02:56, 3年前 , 7F
一堆走不了的在喊離職 看多了 信不信小孩生了上大學還在
12/17 02:56, 7F
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12/17 02:56, 3年前 , 8F
那邊靠北同一句話
12/17 02:56, 8F
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12/17 05:42, 3年前 , 9F
她們宣洩了苦水 你呢
12/17 05:42, 9F
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12/17 07:12, 3年前 , 10F
這還好吧 主管情緒化才慘 直接發洩在你身上
12/17 07:12, 10F
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12/17 07:31, 3年前 , 11F
女人心眼小，湊在一塊很難不集體負能量的，跟八卦版
12/17 07:31, 11F
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12/17 07:31, 3年前 , 12F
大概有 87 趴像。呵呵。
12/17 07:31, 12F
噓
12/17 07:33, 3年前 , 13F
so, 你現在就是
12/17 07:33, 13F
乾好像有點.... 工作憋著所以跑來版上
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12/17 07:35, 3年前 , 14F
這篇也是一樣的行為
12/17 07:35, 14F
感謝點出QQ
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12/17 07:37, 3年前 , 15F
這標題… 不了解情緒來源，只怪別人有情緒 好像說不通
12/17 07:37, 15F
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12/17 07:39, 3年前 , 16F
他們的目的就是要你離職按下去啊 懂?
12/17 07:39, 16F
是工作量能減少 好像也滿高招的
推
12/17 07:57, 3年前 , 17F
不會離職是因為她們當場就把不滿跟壓力釋放掉了，當
12/17 07:57, 17F
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12/17 07:57, 3年前 , 18F
然情緒化大小聲不是釋放壓力的最好方法 不過那些連
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12/17 07:57, 3年前 , 19F
釋放壓力都不做選擇默默吞的人都是那種平常一聲不吭
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12/17 07:57, 3年前 , 20F
某天就突然提離職留都留不住的，這樣也沒比較好
12/17 07:57, 20F
幾個前同事 也是默默的直接按下去....
推
12/17 08:02, 3年前 , 21F
應該有點年紀了吧 年輕的時候靠別人老的時候沒人要幫忙
12/17 08:02, 21F
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12/17 08:03, 3年前 , 22F
之前遇到的兩個都是這樣 超廢又出一堆問題
12/17 08:03, 22F
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12/17 08:03, 3年前 , 23F
還好都離開了
12/17 08:03, 23F
※ 編輯: Kumaco (39.9.235.213 臺灣), 12/17/2020 08:11:57
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12/17 08:11, 3年前 , 24F
做人要正直就怪自己啊
12/17 08:11, 24F
※ 編輯: Kumaco (39.9.235.213 臺灣), 12/17/2020 08:15:29 ※ 編輯: Kumaco (39.9.235.213 臺灣), 12/17/2020 08:16:00 ※ 編輯: Kumaco (39.9.235.213 臺灣), 12/17/2020 08:16:31
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12/17 08:16, 3年前 , 25F
慶幸自己早就按下去，跟一堆沒腦只會哀哀叫不解決問
12/17 08:16, 25F
其實我已經按了 準備交接
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12/17 08:16, 3年前 , 26F
題，只會把問題推給別人的人工作超級痛苦。
12/17 08:16, 26F
※ 編輯: Kumaco (39.9.235.213 臺灣), 12/17/2020 08:17:03
推
12/17 08:26, 3年前 , 27F
在商言商少用情緒字眼
12/17 08:26, 27F
※ 編輯: Kumaco (39.9.235.213 臺灣), 12/17/2020 08:29:28
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12/17 08:53, 3年前 , 28F
你也丟回去啊
12/17 08:53, 28F
不想惡性循環 覺得吵來吵去沒什麼意義
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12/17 08:59, 3年前 , 29F
希望你是找到更好的 不然現在離還少年終就太情緒化了
12/17 08:59, 29F
某假外商 所以該拿的分紅跟年終都有拿到了
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12/17 09:02, 3年前 , 30F
就是不爽那環境才要跑跟推不推回去一點關係都沒有
12/17 09:02, 30F
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12/17 09:06, 3年前 , 31F
先講求尖叫，再考慮剎車的生物
12/17 09:06, 31F
噓
12/17 09:07, 3年前 , 32F
讚 留言分享
12/17 09:07, 32F
噓
12/17 09:08, 3年前 , 33F
標題觀念完全不對
12/17 09:08, 33F
大大覺得哪裡錯了 ※ 編輯: Kumaco (39.9.235.213 臺灣), 12/17/2020 09:12:08
噓
12/17 09:20, 3年前 , 34F
他們對你murmur你不爽 啊你還不是來找不認識的討拍
12/17 09:20, 34F
結果沒討拍成功還被噓了QQ
推
12/17 09:23, 3年前 , 35F
她們這樣一直抱怨之後，通常工作都會比較輕鬆吧？
12/17 09:23, 35F
正解
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12/17 09:58, 3年前 , 36F
你有交過女友嗎 心情要放開點 多交些朋友 油條一點
12/17 09:58, 36F
我也是妹子R...
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12/17 10:30, 3年前 , 37F
有慘線的公司你能要求什麼和諧???!
12/17 10:30, 37F
遠離慘線尊重生命 ※ 編輯: Kumaco (39.9.235.213 臺灣), 12/17/2020 10:38:10 ※ 編輯: Kumaco (39.9.235.213 臺灣), 12/17/2020 10:38:27 ※ 編輯: Kumaco (39.9.235.213 臺灣), 12/17/2020 10:39:01
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12/17 10:39, 3年前 , 38F
找不到可以聽你抱怨的人真的只會越來越悶，負氣離職，
12/17 10:39, 38F
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12/17 10:39, 3年前 , 39F
給你參考
12/17 10:39, 39F
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12/17 10:46, 3年前 , 40F
怎不問他們 為什麼要女人為難女人
12/17 10:46, 40F
推
12/17 10:48, 3年前 , 41F
壞情緒不能給產品 給同事，專業
12/17 10:48, 41F
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12/17 11:01, 3年前 , 42F
我自己的情緒會下班釋放 運動或電動 就算只是臭臉 同事
12/17 11:01, 42F
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12/17 11:01, 3年前 , 43F
也都知道
12/17 11:01, 43F
※ 編輯: Kumaco (39.9.235.213 臺灣), 12/17/2020 11:21:28 ※ 編輯: Kumaco (39.9.235.213 臺灣), 12/17/2020 11:22:16 ※ 編輯: Kumaco (39.9.235.213 臺灣), 12/17/2020 11:24:26
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12/17 11:31, 3年前 , 44F
照這樣說你講話衝動也是不專業啊
12/17 11:31, 44F
我沒有在工作上衝動發言 但半夜心情不好亂發文不否認
推
12/17 11:32, 3年前 , 45F
比較靠北的是那把負面情緒在辦公室到處亂噴的吧
12/17 11:32, 45F
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12/17 11:33, 3年前 , 46F
沒有人想聽你的幹話好嗎...
12/17 11:33, 46F
推
12/17 11:34, 3年前 , 47F
妳有交過女友嗎 心情要放開點 多交些朋友 油條一點
12/17 11:34, 47F
交過男朋友
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12/17 11:34, 3年前 , 48F
情緒化的人不是大問題，情緒化的人上位才是問題
12/17 11:34, 48F
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12/17 11:34, 3年前 , 49F
以後雇機器人上班就好了，情緒化是正常的，但是要注意不
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12/17 11:34, 3年前 , 50F
要傷及無辜
12/17 11:34, 50F
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12/17 11:51, 3年前 , 51F
是不爽拿我怎樣的XD
12/17 11:51, 51F
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12/17 12:23, 3年前 , 52F
這不是常識嗎
12/17 12:23, 52F
※ 編輯: Kumaco (39.9.235.213 臺灣), 12/17/2020 12:36:03
推
12/17 14:01, 3年前 , 53F
離職前 在辦公室把自己這幾年對主管的不滿全部吐還給他
12/17 14:01, 53F
推
12/17 16:15, 3年前 , 54F
整天抱怨喊離職真他媽都7414 不想做就快滾 操 影響工作心
12/17 16:15, 54F
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12/17 16:15, 3年前 , 55F
情
12/17 16:15, 55F
推
12/17 21:23, 3年前 , 56F
當到中芯CEO了還不是照樣情緒化，人都是這樣的好嗎？
12/17 21:23, 56F
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12/17 22:22, 3年前 , 57F
男同事發火-有guts/女同事發火-情緒化
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12/17 22:24, 3年前 , 58F
不過也幫元po拍拍 辛苦了
12/17 22:24, 58F
謝謝QQ ※ 編輯: Kumaco (36.234.33.135 臺灣), 12/17/2020 22:56:22 ※ 編輯: Kumaco (36.234.33.135 臺灣), 12/17/2020 22:57:06
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12/17 23:18, 3年前 , 59F
若多數下屬有不滿，表示是主管的問題
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12/17 23:20, 3年前 , 60F
再正常不過了
12/17 23:20, 60F
推
12/18 13:24, 3年前 , 61F
網路上還是比較好，畢竟沒有利害關係。
12/18 13:24, 61F
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12/18 17:41, 3年前 , 62F
單純找人靠北沒甚麼 大家都是人 但是把情緒帶進工作
12/18 17:41, 62F
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12/18 17:42, 3年前 , 63F
影響到決策品質 搞到大家都不用幹了 那問題才大
12/18 17:42, 63F
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12/18 17:45, 3年前 , 64F
所以同意上面某些說的 情緒化的當到主管才是問題
12/18 17:45, 64F
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