公司未執行內部投票結果可否申訴?已刪文

看板Tech_Job作者 (buffaloes)時間3年前 (2020/12/16 10:34), 3年前編輯推噓2(422)
留言8則, 8人參與, 3年前最新討論串1/1
如題 請問各位版友 最近公司針對四二輪班制度執行投票 目的是為了讓每班都可以在農曆過年的時候 有機會輪到早班 調查了三個部門,總計有3、400人以上 而結果有7成接近8成的人投了維持原制度 但老闆們開完會之後卻決議更改輪班制度 然後再跟我們說“政策決定本來就沒辦法讓每個人都接受,近期會招開說明會” 故想請問遇到這種情況是否有機會可以申訴? 另外想問問各位版友有四二輪制度的公司 過年期間的輪班制度是怎麼執行的 謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.148.147 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1608086082.A.968.html

12/16 10:57, 3年前 , 1F
內部投票本來就沒有強制力,你要申訴什麼
12/16 10:57, 1F
看來只能乖乖吞下去了:(

12/16 11:16, 3年前 , 2F
輪班的人最沒人權了...基本上吵不贏的...
12/16 11:16, 2F

12/16 11:23, 3年前 , 3F
咱們低端彎彎還是什麼也別做了吧 特別是還有點能力的人
12/16 11:23, 3F

12/16 11:45, 3年前 , 4F
你看看公投有什麼效力?有什麼政府就有什麼老闆
12/16 11:45, 4F

12/16 12:00, 3年前 , 5F
你們有工會嗎? 沒的話是很難證明你們投過票
12/16 12:00, 5F

12/16 12:40, 3年前 , 6F
申阿
12/16 12:40, 6F
※ 編輯: sap94303 (36.238.148.147 臺灣), 12/16/2020 12:59:10

12/16 13:03, 3年前 , 7F
產線最基本的就是要服從長官
12/16 13:03, 7F

12/16 15:52, 3年前 , 8F
可以做勞資協商,但若沒違法勞基法基本沒什麼機會
12/16 15:52, 8F
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