[請益] 台積電談經驗薪水

看板Tech_Job作者 (美麗的誤會)時間3年前 (2020/12/01 13:33), 3年前編輯推噓45(48推 3噓 40→)
留言91則, 64人參與, 3年前最新討論串1/1
各位百萬年薪前輩，小弟是傳產七年年資，目前任職台灣前三大傳產（非外商）。 皆下來要與台積電人資談薪水部分，想請教這邊是否有人有相關經驗，台積電針對傳產的經驗會打多少折？ 另外小弟面試單位是廠務工程師，跟目前工作稍微有沾邊，但並非完全相同。 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.176.160 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1606800831.A.834.html
推
12/01 13:40, 3年前 , 1F
全打掉阿
12/01 13:40, 1F
推
12/01 13:43, 3年前 , 2F
200W
12/01 13:43, 2F
推
12/01 13:45, 3年前 , 3F
薪水全集中
12/01 13:45, 3F
推
12/01 13:49, 3年前 , 4F
薪水之呼吸 隨便斬！！
12/01 13:49, 4F
→
12/01 14:06, 3年前 , 5F
就場務多少就多少然後*35吧
12/01 14:06, 5F
*35是什麼意思？
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12/01 14:07, 3年前 , 6F
前三大傳產是？
12/01 14:07, 6F
台灣前三大應該就奇美、長春、台塑吧？還是我搞錯了？ ※ 編輯: SmartDaniel (223.140.20.114 臺灣), 12/01/2020 14:10:41
推
12/01 14:09, 3年前 , 7F
9999999999999
12/01 14:09, 7F
→
12/01 14:11, 3年前 , 8F
現職月薪*2跟人資硬幹
12/01 14:11, 8F
噓
12/01 14:23, 3年前 , 9F
去了必死
12/01 14:23, 9F
→
12/01 14:30, 3年前 , 10F
建議談職等就好，不要談薪水.職等對，薪水就ok.
12/01 14:30, 10F
的確有聽過談職等這個選項，感謝您的建議 ※ 編輯: SmartDaniel (223.140.20.114 臺灣), 12/01/2020 14:33:32
噓
12/01 14:34, 3年前 , 11F
排版？
12/01 14:34, 11F
抱歉手機發文，排版較差。
推
12/01 14:35, 3年前 , 12F
傳產履歷扣分，根本學不到什麼東西
12/01 14:35, 12F
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12/01 14:36, 3年前 , 13F
你知道傳產GG眼裡是什麼嗎？
12/01 14:36, 13F
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12/01 14:36, 3年前 , 14F
上次朋友面一個傳產，只會打電話叫廠商 毫無自己想法
12/01 14:36, 14F
這部分應該是，不同人能力也會有所不同，科技業也是會出現只有call out 能力的人，我?
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12/01 14:50, 3年前 , 15F
傳產經驗完全不認
12/01 14:50, 15F
推
12/01 15:04, 3年前 , 16F
31機會很大
12/01 15:04, 16F
→
12/01 15:07, 3年前 , 17F
基本上對方會要求薪資證明
12/01 15:07, 17F
推
12/01 15:27, 3年前 , 18F
啥叫三大傳產？
12/01 15:27, 18F
推
12/01 15:32, 3年前 , 19F
跟0經驗一樣
12/01 15:32, 19F
推
12/01 15:34, 3年前 , 20F
現在的offer應該是明年報到，要用以前水準+20%？？？
12/01 15:34, 20F
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12/01 15:41, 3年前 , 21F
打到骨折
12/01 15:41, 21F
推
12/01 15:45, 3年前 , 22F
如果工作內容沒有相關性 人資可能不會承認年資
12/01 15:45, 22F
現在的確是要想辦法說明自己經驗與廠務的相關聯性，只是蠻想知道有沒有人有這相關的經
推
12/01 16:08, 3年前 , 23F
沒32不要去
12/01 16:08, 23F
推
12/01 16:11, 3年前 , 24F
薪水應該難談，談職等吧，沒32真的不要去
12/01 16:11, 24F
推
12/01 16:13, 3年前 , 25F
台積電月薪真的超低 要先沉住氣不要爆氣酸he
12/01 16:13, 25F
哈哈～已是老屁股了，沒這麼容易被激怒啦，看起來大家的建議都是談職等，先跳過月薪 ※ 編輯: SmartDaniel (111.71.85.118 臺灣), 12/01/2020 16:33:00
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12/01 16:40, 3年前 , 26F
廠務爽啊..電課的話爽中之爽
12/01 16:40, 26F
→
12/01 16:41, 3年前 , 27F
至少要32不然被羞辱而言
12/01 16:41, 27F
推
12/01 16:49, 3年前 , 28F
部經理面完了嗎？ 過幾關了？
12/01 16:49, 28F
已到核薪部分，蠻想知道，如果開太高，或是職等開32對方無法接受，是否就直接發感謝函了
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12/01 16:50, 3年前 , 29F
去12廠 CP值比較高
12/01 16:50, 29F
廠處並非小弟能決定的，我不是空降主管職 ※ 編輯: SmartDaniel (111.71.85.118 臺灣), 12/01/2020 16:58:37
推
12/01 17:03, 3年前 , 30F
打掉重練囉
12/01 17:03, 30F
還有 21 則推文
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12/01 20:40, 3年前 , 52F
我猜會開給你45000啦，碩士畢業再加6000
12/01 20:40, 52F
推
12/01 20:55, 3年前 , 53F
七年三大傳產都至少130了，這樣還要去GG重新開始嗎？
12/01 20:55, 53F
推
12/01 21:11, 3年前 , 54F
先想想為什麼自己要待七年了才想跳槽
12/01 21:11, 54F
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12/01 21:18, 3年前 , 55F
這經歷100% 31職等
12/01 21:18, 55F
推
12/01 21:18, 3年前 , 56F
穩穩的不待...去台積當31實在不值得..
12/01 21:18, 56F
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12/01 21:32, 3年前 , 57F
假設是7年台塑升專保底130，這樣去gg31真的是傻了
12/01 21:32, 57F
推
12/01 21:35, 3年前 , 58F
七年傳產去台積 適應不了吧？
12/01 21:35, 58F
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12/01 21:36, 3年前 , 59F
破百傳產去31的話，真心不要拿未來開玩笑
12/01 21:36, 59F
推
12/01 21:43, 3年前 , 60F
廠務應該還是可以去
12/01 21:43, 60F
推
12/01 21:45, 3年前 , 61F
說依公司規定就好 傷腦筋的就會是人資跟主管 他們比較可能
12/01 21:45, 61F
→
12/01 21:45, 3年前 , 62F
會開能力所能給的最大待遇
12/01 21:45, 62F
推
12/01 22:02, 3年前 , 63F
不跳浪費人生 跳了後悔一生 換個方向找吧
12/01 22:02, 63F
→
12/01 22:38, 3年前 , 64F
7年傳產一定也破百了，資歷科技業不認，出來又要從頭，好
12/01 22:38, 64F
→
12/01 22:38, 3年前 , 65F
像沒比較好
12/01 22:38, 65F
推
12/01 23:01, 3年前 , 66F
沒得談啦 年資承認的話還有機會32
12/01 23:01, 66F
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12/01 23:19, 3年前 , 67F
圓夢就去，失敗了後悔了像男人再找工作就好
12/01 23:19, 67F
推
12/01 23:24, 3年前 , 68F
傳產八成氣化或水，又要輪班，傳產經驗對廠務毫無幫助
12/01 23:24, 68F
→
12/01 23:24, 3年前 , 69F
，建議別去吧，只有後悔
12/01 23:24, 69F
推
12/02 00:25, 3年前 , 70F
沒32就別去
12/02 00:25, 70F
推
12/02 05:23, 3年前 , 71F
把年薪設定好下限 應對過程表現出若沒錄取你
12/02 05:23, 71F
→
12/02 05:24, 3年前 , 72F
對台積公司是件可惜的事 HR自然會找部經談給薪
12/02 05:24, 72F
推
12/02 07:32, 3年前 , 73F
恭喜 不是智障 會撥電話就好的夢幻工作
12/02 07:32, 73F
推
12/02 18:03, 3年前 , 74F
如果都在奇美七年還會想去gg 猜福爾摩沙
12/02 18:03, 74F
→
12/02 20:09, 3年前 , 75F
中鋼？
12/02 20:09, 75F
推
12/02 21:04, 3年前 , 76F
我設備廠務都待過，只要職等一樣，分紅就是一樣的，確
12/02 21:04, 76F
→
12/02 21:04, 3年前 , 77F
實31初期不會破百，但做3年絕對突破130(通常第二年就破1
12/02 21:04, 77F
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12/02 21:04, 3年前 , 78F
30了)，即使你的底薪是新人價
12/02 21:04, 78F
推
12/02 21:06, 3年前 , 79F
傳產我沒待過，不予置評，但GG節奏真的快，不管在哪個
12/02 21:06, 79F
→
12/02 21:06, 3年前 , 80F
單位都是如此
12/02 21:06, 80F
推
12/02 22:53, 3年前 , 81F
我猜長春，最近真的跑了不少優秀人才！
12/02 22:53, 81F
推
12/02 23:12, 3年前 , 82F
我7年包子技術員經歷被全砍了，重頭來=v=
12/02 23:12, 82F
→
12/03 00:36, 3年前 , 83F
化工沒人在講前三大的好嗎
12/03 00:36, 83F
→
12/03 00:38, 3年前 , 84F
猜長春或台塑 這兩家就是血汗
12/03 00:38, 84F
推
12/03 12:16, 3年前 , 85F
GG一樣血汗度絕對不會輸，但是薪水不錯
12/03 12:16, 85F
推
12/03 14:31, 3年前 , 86F
有比第二天還在公司操嗎?
12/03 14:31, 86F
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12/03 14:33, 3年前 , 87F
如果跟你說GG 17:30下班的，絕對是假的，客觀來說，就看
12/03 14:33, 87F
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12/03 14:35, 3年前 , 88F
你要不要這份薪水而已，GG真的能學得東西就一樣，就是EQ
12/03 14:35, 88F
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12/03 14:35, 3年前 , 89F
別說想學東西了，台灣科技業能學什麼，拿出去是有用的
12/03 14:35, 89F
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12/03 14:36, 3年前 , 90F
應是要說只有一樣，就是英文，但那個不用再公司學
12/03 14:36, 90F
推
12/03 22:15, 3年前 , 91F
原PO前文章在台塑.
12/03 22:15, 91F
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