[請益] 收到任用通知書後 公司可以反悔嗎?

看板Tech_Job作者 (pp)時間3年前 (2020/11/24 07:54), 3年前編輯推噓39(42326)
留言71則, 49人參與, 3年前最新討論串1/1
上上週面試了一家公司 原本只是面試時隨口提了一句 "因為現在已經年底了 我可以等明年一月領完年終再報到嗎?" (問這句話時 原本是抱著會被拒絕的心情隨口問問的) 沒想到主管竟然很阿莎力的回復 "可以啊 不過都等到一月底了 你要不要乾脆過完年再來?" 然後上週四收到人資寄來的email 任用通知書 報到日竟然是二月底... (我只是想領完一月的年終然後一月底報到阿 沒有想等那麼久 囧) 收到email的電子offer後 打電話口頭跟人資說我會去報到 因為這家公司離我住的地方很近 薪資也有達到我預期 所以目前也不打算再面試其他公司了 打算明年一月中就跟目前公司提離職 只是到新公司訂下的報到日(二月底)還有3個月 三個月其實還蠻長的 擔心三個月的期間變數會很大 例如主管在這段時間面試到他覺得更適合的人 或是這段時間公司減產 突然人事凍結之類的? 想請問如果收到人資發出的email offer 是否就具有法律效率? 公司應該就沒辦法用任何其他理由取消offer? 有點怕會不會變成我一月中提離職後突然有變數 然後落得兩頭空 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.70.246.148 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1606175641.A.2AE.html

11/24 07:56, 3年前 , 1F
這公司真好
11/24 07:56, 1F

11/24 07:57, 3年前 , 2F
想太多,新公司是好缺,不急用人。有OFFER紙本就夠力了
11/24 07:57, 2F
我也覺得主管人好到我有點訝異 之前面試經驗都是希望一個月內可以報到 沒想到這家可以等三個月 所以覺得有點不真實 畢竟三個月真的很久 擔心會不會等我明年一月中提完離職後突然就有變數了@@"

11/24 08:01, 3年前 , 3F
這看起來沒問題啊 你一月底領完提離職 交接一個月
11/24 08:01, 3F
※ 編輯: parrotQQ (219.70.246.148 臺灣), 11/24/2020 08:07:01

11/24 08:07, 3年前 , 4F
遇到好老闆,恭喜
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11/24 08:08, 3年前 , 5F
可能這個職缺沒有很急吧 不過在公司角度叫你2月底報到也是可
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11/24 08:08, 3年前 , 6F
以理解 因為一月報到上沒幾天班就開始放假了
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11/24 08:11, 3年前 , 7F
二月報到很正常,讓你一月報到公司要吃你好幾天年假
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11/24 08:12, 3年前 , 8F
回到標題,前陣子新聞有人告公司勝訴的,我想不用太
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11/24 08:12, 3年前 , 9F
擔心
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11/24 08:20, 3年前 , 10F
明年二月中才過年耶 通常年終不是農曆年前領嗎?這
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11/24 08:20, 3年前 , 11F
樣領完再走不錯啊
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11/24 08:20, 3年前 , 12F
法律效「力」
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11/24 08:25, 3年前 , 13F
他可以反悔,你可以告他,有勝訴案例,就醬
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11/24 08:28, 3年前 , 14F
新到公司別想佔年假的便宜
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11/24 08:39, 3年前 , 15F
當年我第一份工作就是在一月底上任,做幾週就放年假了
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11/24 08:40, 3年前 , 16F
他當然可以反悔...
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11/24 08:41, 3年前 , 17F
紙本offer效力等同一般契約,當然可以解除,而且沒啥代價
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11/24 08:42, 3年前 , 18F
我之前是年底拿offer然後農曆年後一個月才報到,新公司
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11/24 08:42, 3年前 , 19F
説你就拿完前公司年終交接完過來就好,從新公司人資角度
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11/24 08:42, 3年前 , 20F
可能也不想新人用年假
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11/24 08:48, 3年前 , 21F
有紙本offer就是依據,我個人也是從11月面試然後offe
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11/24 08:48, 3年前 , 22F
r寫年後
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11/24 08:52, 3年前 , 23F
先說哪間
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11/24 08:55, 3年前 , 24F
之前也是12月拿offer,2月底報到,沒想過對方反悔,有實
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11/24 08:55, 3年前 , 25F
力就不用怕拉!
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11/24 09:01, 3年前 , 26F
現在面試很多都是談年後報到了 別緊張
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11/24 09:28, 3年前 , 27F
會啊,遇過好幾次
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11/24 09:28, 3年前 , 28F
有紙本公司也可以反悔 沒在版上看過嗎?
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11/24 09:37, 3年前 , 29F
板上有紙本被反悔過的例子,另外VIP公司就不想幫人一來
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11/24 09:37, 3年前 , 30F
放假付健保勞保吧
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11/24 09:38, 3年前 , 31F
這公司不錯阿 你離職後還讓你多上一個月的假 爽爽爽
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11/24 09:46, 3年前 , 32F

11/24 09:47, 3年前 , 33F
看“最下面的判決書”,結論是公司反悔也不痛不癢
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11/24 10:50, 3年前 , 34F
除非你做了對方無法接受的事情 不然不會拿石頭砸自己
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11/24 10:50, 3年前 , 35F
腳啦
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11/24 11:00, 3年前 , 36F
可能工作任務不急吧 我曾經拿了offer 兩個月之後上班的
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11/24 11:46, 3年前 , 37F
不急用人的缺通常爽,恭喜
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11/24 11:54, 3年前 , 38F
你也滿好笑的...會怕就不要提啊
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11/24 12:27, 3年前 , 39F
可以啦,主管也不想一直面試好嗎
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11/24 12:43, 3年前 , 40F
都收到offer了怕什麼,了不起再找一次工作而已
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11/24 12:47, 3年前 , 41F
換工作好好過個年不好嗎?
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11/24 12:48, 3年前 , 42F
貪領年終,當然得負上相對應的風險
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11/24 12:57, 3年前 , 43F
告贏了 賠償也有限,還是跟新東家確認好打好關係比較不
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11/24 12:57, 3年前 , 44F
會生變 對你比較有利
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11/24 12:57, 3年前 , 45F
二月有過年,上班日少又要付你一個月薪水…自己想吧!
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11/24 13:29, 3年前 , 46F
好公司不怕你不來
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11/24 14:07, 3年前 , 47F
我公司等我3個月 不用怕
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11/24 14:09, 3年前 , 48F
有一個月可以休息。還不把握
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11/24 14:09, 3年前 , 49F
一輩子能有幾次
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11/24 14:11, 3年前 , 50F
煩惱一堆。嚇自己啦
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11/24 14:24, 3年前 , 51F
是我我也會請你年後再來 年前的時間剩沒幾天 你都還沒進
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11/24 14:24, 3年前 , 52F
入狀況就又要放假了 然後二月又短 又有年假 公司超虧...
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11/24 14:24, 3年前 , 53F
當老闆的最討厭的就是二月
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11/24 15:33, 3年前 , 54F
公司讓你年後進來對他才是最好,不用付你年假的薪水,
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11/24 15:33, 3年前 , 55F
這很合理
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11/24 15:35, 3年前 , 56F
offer就算正式員工,要反悔,需要照一般解雇勞工的流程
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11/24 15:35, 3年前 , 57F
走,但你也拿不到什麼,因為你沒有年資,根本沒有資遣
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11/24 15:35, 3年前 , 58F
費這種東西
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11/24 15:55, 3年前 , 59F
這麼爽還要自己嚇自己 笑死XDDD
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11/24 16:38, 3年前 , 60F
還蠻正常的吧 我這份工作也是延了2個多月才報到
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11/24 17:29, 3年前 , 61F
這公司算佛吧 多的是寒叩你的
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11/24 17:52, 3年前 , 62F
J日商嗎
11/24 17:52, 62F

11/24 18:34, 3年前 , 63F
正常吧,不然一月底報到還要送你過年的假,公司虧啊
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11/24 18:49, 3年前 , 64F
我覺得老闆很不錯 你要感謝才對
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11/24 19:54, 3年前 , 65F
五樓正解
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11/24 21:37, 3年前 , 66F
可以啊,一進來沒過試用期叫你滾可憐別人
11/24 21:37, 66F

11/24 22:28, 3年前 , 67F
不行,但是反悔你能怎樣?只能認了
11/24 22:28, 67F

11/24 23:52, 3年前 , 68F
根本還好。很多單位都會考量年假前徵人進來成本
11/24 23:52, 68F

11/25 08:07, 3年前 , 69F
其實答應也正常 一月底給你進來放年假喔
11/25 08:07, 69F

11/25 10:59, 3年前 , 70F
你的毛真的很多 這麼擔心怎麼不一個月後就上工?
11/25 10:59, 70F

11/25 12:00, 3年前 , 71F
有個心理准準備,白紙黑字照婊的公司也是有
11/25 12:00, 71F
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