[心得] 解僱最後手段性之判斷已刪文
各位鄉民朋友 大家好
好久沒有在科技版、工作版發文
而會撰寫這篇文章的原因
也主要是想分享我在第一審勞資訴訟後的心得
希望提供給有想要或者遇到勞資爭議的鄉民朋友們
一個可以參考的訴訟資料
而我在第一審的判決書中
也很想深入了解一個關鍵名詞
那就是「解僱最後手段性之判斷」
說真的，我真的覺得我的律師的文筆好厲害
每一篇狀書，都讓我覺得有必勝的感覺
不過，很可惜的是，我在第一審是敗訴的那方
而第二審也將要在今年的十月底開庭
當然，這將近兩年的心路歷程是蠻難熬的
本來一開始是看書打發時間
後來到現在就是看youtube打發時間
才發現，原來有那麼多Youtuber的影片都超有趣的
像是「老高與小茉的放閃」、「Joeman的Joe是要對決」
「佑來了的魔術科學」、「李永樂老師的板書」
「小烏的恐怖懸案」、「總裁的心理世界」...等等
不過蠻可惜的是缺少科技業工作的YT影片分享
也很少有跟勞資訴訟有關的YT影片
不然，我倒是蠻想了解「解僱最後手段性之判斷」
這個勞資訴訟裡法律名詞的定義與解釋
最後，附上司法院中，我的第一審判決書連結
新北地方法院108年度勞訴字第39號
https://reurl.cc/e8GZeL
還有我的第二審民事上訴狀
https://reurl.cc/Gr5lWD
更附上我的RF技術思維資料
https://reurl.cc/9XOGx8
期待未來，台灣的勞工環境仍夠愈來愈好
也祝福各位在職場工作的鄉民朋友們
每個人都可以心想事成、萬事如意
更祝福中華民國 109歲 生日快樂！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.36.109 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1602290432.A.F7A.html
→
10/10 08:44,
5年前
, 1F
10/10 08:44, 1F
※ taipoo:轉錄至看板 Employee 10/10 08:45
推
10/10 10:18,
5年前
, 2F
10/10 10:18, 2F
→
10/10 10:19,
5年前
, 3F
10/10 10:19, 3F
推
10/10 10:35,
5年前
, 4F
10/10 10:35, 4F
→
10/10 10:38,
5年前
, 5F
10/10 10:38, 5F
推
10/10 10:59,
5年前
, 6F
10/10 10:59, 6F
→
10/10 11:07,
5年前
, 7F
10/10 11:07, 7F
噓
10/10 13:26,
5年前
, 8F
10/10 13:26, 8F
→
10/10 13:26,
5年前
, 9F
10/10 13:26, 9F
→
10/10 13:26,
5年前
, 10F
10/10 13:26, 10F
→
10/10 13:26,
5年前
, 11F
10/10 13:26, 11F
→
10/10 13:27,
5年前
, 12F
10/10 13:27, 12F
→
10/10 13:30,
5年前
, 13F
10/10 13:30, 13F
→
10/10 14:43,
5年前
, 14F
10/10 14:43, 14F
→
10/10 16:03,
5年前
, 15F
10/10 16:03, 15F
推
10/10 16:21,
5年前
, 16F
10/10 16:21, 16F
→
10/10 16:25,
5年前
, 17F
10/10 16:25, 17F
推
10/10 17:36,
5年前
, 18F
10/10 17:36, 18F
※ 編輯: taipoo (114.45.36.109 臺灣), 10/10/2020 18:52:15