台積分紅？

看板Tech_Job作者 (寶寶)時間3年前 (2020/09/26 15:40), 編輯推噓16(21推 5噓 23→)
留言49則, 40人參與, 3年前最新討論串1/1
爬文已久 看到兩種版本 台積分紅制度哪種才是對的 1.例如2020 10/1進去 三個月試用期 2021/1/1開始算 整年度只有底薪X14+加班費 2022領2.5.8.11月各一份 2023 7月才可以領2022最大那份 2. 2021 2月領去年Q4(試用期所以沒有) 5月領今年Q1 7月沒有 8月領Q2 11領Q3 2022 7月有的領 另外有剛進去的新鮮人可以站內交流一下嗎？ 請問哪種版本才是對的啊@@ 兩種差很多耶！手機排版請見諒 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.93.86 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1601106046.A.0E8.html
推
09/26 15:45, 3年前 , 1F
2
09/26 15:45, 1F
→
09/26 15:46, 3年前 , 2F
錄取了再說
09/26 15:46, 2F
→
09/26 15:46, 3年前 , 3F
2 但你先撐得到再說
09/26 15:46, 3F
推
09/26 15:58, 3年前 , 4F
....這種問題還要來板上問......
09/26 15:58, 4F
推
09/26 15:58, 3年前 , 5F
為何都沒有台積專版?
09/26 15:58, 5F
推
09/26 16:00, 3年前 , 6F
這裡就是台積專版阿
09/26 16:00, 6F
→
09/26 16:00, 3年前 , 7F
2
09/26 16:00, 7F
→
09/26 16:01, 3年前 , 8F
抱歉剛拿到offer 爬文有不同答案 所以才來解惑
09/26 16:01, 8F
推
09/26 16:06, 3年前 , 9F
重點是領多少, 而不是領的方法
09/26 16:06, 9F
推
09/26 16:09, 3年前 , 10F
150 200 400
09/26 16:09, 10F
推
09/26 16:17, 3年前 , 11F
怎麼會有人不知道這就是gg版
09/26 16:17, 11F
推
09/26 16:20, 3年前 , 12F
2月和7月都有 但因為起算大概只有一個月 所以只有一點
09/26 16:20, 12F
→
09/26 16:20, 3年前 , 13F
點
09/26 16:20, 13F
→
09/26 16:26, 3年前 , 14F
2
09/26 16:26, 14F
→
09/26 16:35, 3年前 , 15F
剛面試完就在問？主管是說下禮拜報到嗎
09/26 16:35, 15F
噓
09/26 16:58, 3年前 , 16F
不會問HR嗎...
09/26 16:58, 16F
噓
09/26 17:11, 3年前 , 17F
公司不會在這種寫好的地方偷你的錢好嗎= =
09/26 17:11, 17F
推
09/26 17:25, 3年前 , 18F
2，滿三個月就列入季獎金計算
09/26 17:25, 18F
推
09/26 18:08, 3年前 , 19F
試用滿三個月後才開始算，第二季底開始領前一季一半
09/26 18:08, 19F
→
09/26 18:08, 3年前 , 20F
後年七月領前一年年度的一半
09/26 18:08, 20F
→
09/26 18:32, 3年前 , 21F
2，
09/26 18:32, 21F
→
09/26 18:41, 3年前 , 22F
怎麼一堆巨嬰啊 不會問HR嗎？
09/26 18:41, 22F
噓
09/26 18:56, 3年前 , 23F
多的是進不去的啦。還在擔心撐不住 笑慘
09/26 18:56, 23F
→
09/26 18:57, 3年前 , 24F
撐不住那其他公司拿那種薪水早到光了啦
09/26 18:57, 24F
推
09/26 19:18, 3年前 , 25F
GGHR小氣的要死 根本不給問
09/26 19:18, 25F
推
09/26 19:24, 3年前 , 26F
問這些只是問爽的啦 等你離職時 才待1年 哈哈
09/26 19:24, 26F
→
09/26 19:34, 3年前 , 27F
就是最快要你報到第一天起的6個月才能參與分紅
09/26 19:34, 27F
→
09/26 20:58, 3年前 , 28F
謝謝各位解答
09/26 20:58, 28F
推
09/26 21:42, 3年前 , 29F
不管一二都很坑 不會有其他公司領完一包大的就離職
09/26 21:42, 29F
→
09/26 21:43, 3年前 , 30F
最划算的八月領完離職 你還是少了Q1Q2的另一半
09/26 21:43, 30F
推
09/26 21:51, 3年前 , 31F
2
09/26 21:51, 31F
推
09/26 22:16, 3年前 , 32F
你可以問同事
09/26 22:16, 32F
→
09/26 22:48, 3年前 , 33F
12廠分紅應該滿不錯的
09/26 22:48, 33F
→
09/26 23:27, 3年前 , 34F
問這麼多你也撐不到一年
09/26 23:27, 34F
推
09/26 23:32, 3年前 , 35F
2
09/26 23:32, 35F
推
09/27 00:00, 3年前 , 36F
2
09/27 00:00, 36F
→
09/27 00:02, 3年前 , 37F
通常第一年大概會是實際值的6成，如果是31就是約80-90
09/27 00:02, 37F
→
09/27 00:02, 3年前 , 38F
w
09/27 00:02, 38F
→
09/27 03:23, 3年前 , 39F
酸酸到底有幾個進得去啦
09/27 03:23, 39F
推
09/27 08:59, 3年前 , 40F
新人前6月沒有 第一年100 第二年150 第三年170
09/27 08:59, 40F
推
09/27 09:55, 3年前 , 41F
3 , 8月才領得到（且為比例）因為要扣掉試用期在職
09/27 09:55, 41F
→
09/27 09:55, 3年前 , 42F
日
09/27 09:55, 42F
噓
09/27 11:25, 3年前 , 43F
進不去領不到怒噓
09/27 11:25, 43F
→
09/27 12:18, 3年前 , 44F
你不會打給你人資問？
09/27 12:18, 44F
推
09/27 12:55, 3年前 , 45F
我真心覺得麻煩開台積電專版，每天都討論這些東西很無聊
09/27 12:55, 45F
→
09/27 14:01, 3年前 , 46F
85 130 180 200 200 220 250
09/27 14:01, 46F
→
09/27 19:31, 3年前 , 47F
擔心差很多？
09/27 19:31, 47F
推
09/29 11:38, 3年前 , 48F
2
09/29 11:38, 48F
噓
09/29 13:22, 3年前 , 49F
Offer 上面都寫得清清楚楚啊
09/29 13:22, 49F
‣ 更多 mentina 的文章
文章代碼(AID): #1VRl1-3e (Tech_Job)