[請益] Panasonic作業員

看板Tech_Job作者 (隱藏中)時間5年前 (2020/08/27 18:03), 5年前編輯推噓16(16推 0噓 27→)
留言43則, 16人參與, 5年前最新討論串1/1
今年因為疫情關係原本工作也受影響 所以想說先短暫跳槽試試看其它行業的工作 上禮拜到Panasonic(空調部門)配合的派遣公司面試 前幾天收到錄取通知的訊息 但我一直還沒決定是否要進去做 今天派遣公司與我通電話 苦口婆心要我別放棄這麼好的職缺 (他說福利很好 因為很難得開放職缺要我把握機會) -------------------------------------------- 這份是以時薪170元計算 加班上限好像46小時 算一算一個月大概可賺40000上下 -------------------------------------------- 想請問各位了解這間公司的 真的有派遣公司說的那麼好嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.147.30.13 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1598522602.A.533.html
推
08/27 18:35, 5年前 , 1F
別傻了 就是不想給福利才用派遣好嗎
08/27 18:35, 1F
派遣不是有三節或久任獎金?
推
08/27 18:36, 5年前 , 2F
不就比基本工資多十元而已
08/27 18:36, 2F
多12元一個月大概多快3000 不知道算不算多 但派遣公司很喜歡用"高時薪"來吸引應徵者
推
08/27 18:38, 5年前 , 3F
用時薪170去算加班算不錯了 前提是有得加
08/27 18:38, 3F
他是說現在天氣很熱 訂單量大增 所以基本上都有班可以加 只是有時數限制
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08/27 18:45, 5年前 , 4F
爽缺還會事求人，苦口婆心嗎？
08/27 18:45, 4F
推
08/27 18:50, 5年前 , 5F
87？很好工作要拜託你？看過台積電嘴臉嗎？
08/27 18:50, 5F
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08/27 18:53, 5年前 , 6F
國際牌冷氣公司的員工福利，不清楚有沒有
08/27 18:53, 6F
※ 編輯: lovecute04 (27.147.30.13 臺灣), 08/27/2020 19:00:22
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08/27 19:52, 5年前 , 7F
派遣.約聘相對正職就是底薪會高一點點 但福利全無
08/27 19:52, 7F
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, , 8F
是說 通常啦
08/27 20:09
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08/27 20:09, 5年前 , 9F
派遣公司的說法也不用太相信 比如之前公司的派遣以為是三
08/27 20:09, 9F
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08/27 20:10, 5年前 , 10F
個月就會轉正職 但其實我們一開始的打算就是三個月到就解
08/27 20:10, 10F
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08/27 20:10, 5年前 , 11F
聘
08/27 20:10, 11F
推
08/27 20:52, 5年前 , 12F
以前做過冰箱廠和筆電廠都算月薪很吃虧 算時薪還比較好
08/27 20:52, 12F
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08/27 20:52, 5年前 , 13F
當作打工就好 有更好的職缺當然馬上離開
08/27 20:52, 13F
時薪真的比較好 月薪加班連基本時薪都沒有
推
08/27 21:16, 5年前 , 14F
時薪？？？？
08/27 21:16, 14F
推
08/27 22:17, 5年前 , 15F
能正職就不要派遣
08/27 22:17, 15F
其實我還滿想去德州儀器封測部門 但現在沒開缺......
推
08/27 22:27, 5年前 , 16F
除非超高薪，不然當派遣就是次級員工 叫你滾就滾，資遣費
08/27 22:27, 16F
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08/27 22:27, 5年前 , 17F
都沒有，就是沒保障的打工仔
08/27 22:27, 17F
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08/27 22:28, 5年前 , 18F
派遣公司就是一堆屁話，講的話聽聽當放屁就好
08/27 22:28, 18F
我也很久沒接觸電子業派遣工作...... 要不是疫情關係 我 原本那個工作真的超快樂 ※ 編輯: lovecute04 (110.26.106.157 臺灣), 08/27/2020 23:28:50
推
08/28 02:17, 5年前 , 19F
派遣非自願離職也是能拿到資遣費的，
08/28 02:17, 19F
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08/28 02:17, 5年前 , 20F
沒資遣費的是承攬工
08/28 02:17, 20F
我應徵其中一間的派遣公司 他說非自願離職是沒有資遣費 並會安排到其它適合的工廠
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08/28 02:18, 5年前 , 21F
去台松還是比其他中小企業好上不少
08/28 02:18, 21F
推
08/28 08:20, 5年前 , 22F
裡面很嚴，像高中生穿類似學生制服一樣，早上還要集合喊口
08/28 08:20, 22F
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08/28 08:20, 5年前 , 23F
號，就很日本式的管理方式
08/28 08:20, 23F
推
08/28 08:22, 5年前 , 24F
很常放假就是了！尤其年底到年初是日本過年，所以會放假，
08/28 08:22, 24F
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08/28 08:22, 5年前 , 25F
沒記錯應該放一個禮拜吧
08/28 08:22, 25F
推
08/28 08:26, 5年前 , 26F
然後 德州儀器不錯！ 我有朋友在那工作，一個月少說45k起
08/28 08:26, 26F
他是正職的吧？ 我10年前進德州也是派遣 做大夜含獎金平均也才3萬.....
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08/28 08:26, 5年前 , 27F
跳，也是要看學歷經歷調薪
08/28 08:26, 27F
推
08/28 10:19, 5年前 , 28F
也許你知道正職福利就不會這麼想，就請不起正職才找派遣
08/28 10:19, 28F
我還真的沒做過電子業正職.... 不太清楚福利 ※ 編輯: lovecute04 (27.242.130.115 臺灣), 08/28/2020 12:40:06
推
08/28 14:21, 5年前 , 29F
當做打工可以啊
08/28 14:21, 29F
推
08/28 16:59, 5年前 , 30F
真的不要派遣或約聘，除了領到的時薪或日薪，其它都是屁。
08/28 16:59, 30F
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08/28 16:59, 5年前 , 31F
你幾歲？40以下還可以找到正職的技術員和作業員的，往新竹縣
08/28 16:59, 31F
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08/28 16:59, 5年前 , 32F
市去找，公司做半導體製造或封裝封測，月薪加獎金沒加班年薪
08/28 16:59, 32F
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08/28 16:59, 5年前 , 33F
有50萬以上，還有現在台積電在徵人去試試看
08/28 16:59, 33F
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08/28 17:58, 5年前 , 34F
派遣公司就一堆騙子
08/28 17:58, 34F
推
08/29 01:01, 5年前 , 35F
回你的資遣費問題，勞基法有規定
08/29 01:01, 35F
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08/29 01:01, 5年前 , 36F
調職相關限制，到時你堅持簽約職位
08/29 01:01, 36F
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08/29 01:01, 5年前 , 37F
，不付資遣費就申訴。
08/29 01:01, 37F
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08/29 01:01, 5年前 , 38F
有空要看一下勞基法啊，不要被任何人
08/29 01:01, 38F
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08/29 01:01, 5年前 , 39F
牽著鼻子走。
08/29 01:01, 39F
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08/29 01:05, 5年前 , 40F
但旺季馬上就要過了，
08/29 01:05, 40F
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08/29 01:05, 5年前 , 41F
資遣費也是少得可憐，
08/29 01:05, 41F
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08/29 01:05, 5年前 , 42F
心態當短期補貼收入ok，
08/29 01:05, 42F
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08/29 01:05, 5年前 , 43F
非自願離職可尋求政府失業補助。
08/29 01:05, 43F
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