[新聞] 鴻海陸廠「四化」培訓人才
https://udn.com/news/story/7240/4719890
鴻海陸廠「四化」培訓人才
2020-07-22 00:51 經濟日報 / 記者尹慧中/台北報導
https://uc.udn.com.tw/photo/2020/07/21/realtime/8228945.jpg

鴻海董事長劉揚偉 (本報系資料庫)
鴻海集團大陸廠區菁英幹部培訓啟動,因應新冠肺炎疫情的防疫,今年擴大結合線上課程
。鴻海集團董事長劉揚偉在培訓儀式上以視訊方式致詞提到,年輕人才為集團事業源源不
斷注入新血,年輕人投入智慧製造,將有助鴻海集團持續轉型升級。
依據計畫,昨(21)日開始至今年12月由各次團培訓,12月提案改善交流發表。在精英幹
部培訓儀式上,劉揚偉說,鴻海集團正從現況優化走向數位轉型和產業升級,逐步全面落
實「分工、分享、興利、除弊」的四大變革工程(即F1.0),以及建立健全「客戶體驗、
智慧決策、智慧製造」的機能和系統(F2.0)。
劉揚偉強調,鴻海集團正全力發展「電動車、數位健康、機器人」產業和「人工智慧、半
導體、新世代通訊」技術的「三加三驅動成長策略」(F3.0)。
對於新人才,劉揚偉期許,在轉型升級階段,鴻海集團要大力發揮人才紅利和技術紅利,
也要吸引大量有思想、有理想、有幹勁、有能力的年輕人才加盟,為集團事業源源不斷注
入新血,進而落實創辦人期許的人才「本土化、本地化、年輕化、潛力化」。
劉揚偉說,儘管面對複雜且不可測的競爭環境,但人才必須成長,科技必須發展,事業必
須進步,鴻海集團的未來必須由年輕人來創造。
鴻海集團今年配合防疫,中央集訓授課模式與往年不同,有別以往菁英幹部培訓方式,今
年採取中央集訓與事業群分別培訓相結合,總體規劃共分五個階段,要讓新鮮人才更了解
集團文化,並確立成長目標。
另外,鴻海集團大陸廠區的普通工人人力招募與儲備,已在今年3月中旬提前達標,當時
大陸官方數據顯示,同時復工已達81萬人,至於近期不同廠區因應傳統旺季生產需求,也
啟動新的專案人才招募。
https://uc.udn.com.tw/photo/2020/07/22/2/8228958.jpg

圖/經濟日報提供
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佛沒說小乘、大乘。上座部佛教馬哈希尊者帝釋所問經講記77頁拆穿假佛法大乘的騙局。
上座部佛教明昆《南傳菩薩道》是真釋迦牟尼佛的菩薩成佛之道 大乘是假菩薩成佛之道
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