[請益] 光光每年都5%是真的嗎?

看板Tech_Job作者 (知識搬運工)時間5年前 (2020/07/11 10:54), 5年前編輯推噓9(13推 4噓 14→)
留言31則, 18人參與, 5年前最新討論串1/1
先前一直看到光光的討論文章 常常有人提到每年每個部門固定要淘汰5%的人 一整個很精實 這政策現在還是嗎? 有人能分享心得嗎? 另外科技人心中的理想志願T U M 會怎麼排? 薪資 工時 應該是T>>M>>>>U吧? 有人三間都待過嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.38.108 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1594436081.A.0A6.html ※ 編輯: bhchad (114.43.38.108 臺灣), 07/11/2020 10:57:09
推
07/11 11:01, 5年前 , 1F
固定淘汰5% 可以算一下如果在公司穩定20年沒有背景
07/11 11:01, 1F
推
07/11 11:07, 5年前 , 2F
待過兩間 我個人會認為M>>T>>>>>>>U
07/11 11:07, 2F
推
07/11 11:19, 5年前 , 3F
U做身體健康的 上班每個都是股票大亨
07/11 11:19, 3F
推
07/11 11:20, 5年前 , 4F
光光除了轉外商前一堆老人是既得利益者 實力應該
07/11 11:20, 4F
→
07/11 11:20, 5年前 , 5F
打折卻幾乎都是高層 如果去除那些人應該就是非常
07/11 11:20, 5F
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07/11 11:20, 5年前 , 6F
好的公司
07/11 11:20, 6F
推
07/11 11:24, 5年前 , 7F
某間上班還可以有時間玩期貨 真爽
07/11 11:24, 7F
推
07/11 11:30, 5年前 , 8F
5%不少砍轉外商前的 而且用資遣的還有資遣費 至少不
07/11 11:30, 8F
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07/11 11:30, 5年前 , 9F
是用操爆你的方式 自己離
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07/11 11:31, 5年前 , 10F
呵呵
07/11 11:31, 10F
噓
07/11 11:46, 5年前 , 11F
是10%
07/11 11:46, 11F
推
07/11 11:48, 5年前 , 12F
10%？
07/11 11:48, 12F
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07/11 12:11, 5年前 , 13F
光光? WTF? 內褲脫光光啦, X
07/11 12:11, 13F
推
07/11 12:27, 5年前 , 14F
十趴
07/11 12:27, 14F
樓上推文的十趴是認真的嗎？ 這樣酸下來想撐五年以上不簡單 ※ 編輯: bhchad (114.137.187.119 臺灣), 07/11/2020 12:44:29
推
07/11 12:49, 5年前 , 15F
沒聽過有人講5% 都是10%
07/11 12:49, 15F
噓
07/11 12:57, 5年前 , 16F
到底是哪裡聽說五趴的 十趴 剛開始實施時被離可拿接近七
07/11 12:57, 16F
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07/11 12:57, 5年前 , 17F
八十 我說年資三年已下 更上去的離職金都拿破百的
07/11 12:57, 17F
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07/11 13:01, 5年前 , 18F
所以爽在不滿一年的新人 擺爛被離 離職金加一加等同於一
07/11 13:01, 18F
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07/11 13:01, 5年前 , 19F
年的pay爽歪歪 不過後來就沒有了
07/11 13:01, 19F
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07/11 13:33, 5年前 , 20F
光南？
07/11 13:33, 20F
噓
07/11 15:06, 5年前 , 21F
真是無釐頭的制度,會形成到時就找新人來墊背就好了
07/11 15:06, 21F
噓
07/11 16:01, 5年前 , 22F
每年10%都新人去死，哪裡輪的到那些公司倒掉留下來的老
07/11 16:01, 22F
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07/11 16:01, 5年前 , 23F
人
07/11 16:01, 23F
推
07/11 16:11, 5年前 , 24F
這間公司要改變要先淘汰前公司素質差的老人
07/11 16:11, 24F
推
07/11 16:37, 5年前 , 25F
現在收很多前幾大 有在慢慢改了吧 也不可能一下就全踢
07/11 16:37, 25F
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07/11 16:37, 5年前 , 26F
掉
07/11 16:37, 26F
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07/11 16:39, 5年前 , 27F
問題是計畫要被淘汰的老人有否掌權，不然生殺大權都在別人
07/11 16:39, 27F
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07/11 16:39, 5年前 , 28F
手上，當然工作績效什麼的都是可以被安排的，新人只能被擺
07/11 16:39, 28F
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07/11 16:39, 5年前 , 29F
佈當砲灰了。
07/11 16:39, 29F
推
07/11 22:12, 5年前 , 30F
每年10%，廠務還是一堆遺毒
07/11 22:12, 30F
推
07/12 22:45, 5年前 , 31F
廠務現在正在學台積，大舉挖角台積電唷
07/12 22:45, 31F
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