[請益] 面試提及派駐相關，想請教各位看法

看板Tech_Job作者 ( {shawn})時間5年前 (2020/07/06 00:30), 編輯推噓7(7推 0噓 6→)
留言13則, 10人參與, 5年前最新討論串1/1
各位前輩好，手機排版不佳還請見諒。 小弟最近面試工作， 主要考量為就近照顧家人，所以評估轉換工作， 該份工作，原104上面寫的工作地點為台灣， 未寫到需外派等需求。 而面試時候hr與主管提及 在台灣工作一兩年後， 會派駐至大陸廠區執行相關訓練， 兩年後再回台。 爾後思考後，再打電話詢問人資以下問題： Q1. 外派回台後，是否會有再派至對岸的頻率? HR : 這需要看人力方面的調度，有些同仁如果習慣對岸生活，也有自願長期派駐。 Q2. 這樣派駐至對岸廠區訓練的主要目的？ HR : 這可以看作是長官對你能力的看重。 這兩點回答，讓我起了很大疑惑... 第一個回答...是否代表這份工作其實是會一直兩地輪調而非固定在台灣？ 那這樣等於照 顧家人的意義就沒有了... 第二個回答...主管看重我，所以要把我派去外地？ 這我就更不明白，而且似乎沒回答到我的問題 感覺似乎有什麼事情HR端沒有說明清楚，或是純粹是個人多心，想請問各位大大看法，謝 謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.206.206 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1593966618.A.0B6.html
推
07/06 00:37, 5年前 , 1F
先騙進來 叫你去對岸 不去就滾蛋 養套殺
07/06 00:37, 1F
推
07/06 00:44, 5年前 , 2F
姑且不論未來情況 他都已經明說要去兩年訓練了 已經跟你預
07/06 00:44, 2F
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07/06 00:45, 5年前 , 3F
期背離了不是嗎? 放手找下一間吧
07/06 00:45, 3F
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07/06 01:42, 5年前 , 4F
hr話術囉
07/06 01:42, 4F
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07/06 01:45, 5年前 , 5F
2個月後的獎金都不一定會發給你了還信他兩年的大餅..
07/06 01:45, 5F
推
07/06 07:21, 5年前 , 6F
一開始就騙去面試了, 後來只會騙更大
07/06 07:21, 6F
推
07/06 07:46, 5年前 , 7F
誰知道？就是有打算放人去大陸
07/06 07:46, 7F
推
07/06 08:47, 5年前 , 8F
再找吧
07/06 08:47, 8F
推
07/06 09:15, 5年前 , 9F
2. 派駐出去學習，所以津貼不要想拿滿 1. 視人力需求可能
07/06 09:15, 9F
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07/06 09:15, 5年前 , 10F
永久常駐。 為何公司內沒人要外派，要從外部用騙的？
07/06 09:15, 10F
推
07/06 10:27, 5年前 , 11F
你可以先去一年半啊，到了快派駐可以開始找新工作
07/06 10:27, 11F
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07/06 12:12, 5年前 , 12F
確實很看重才會買機票送出國栽培啊
07/06 12:12, 12F
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07/06 12:13, 5年前 , 13F
怕女友跑掉兒女私情吧
07/06 12:13, 13F
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