Re: [新聞] 獨／廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬　考績吃丙女管理師爆：曾拿60萬要我離職撤告已刪文

看板Tech_Job作者 ( )時間3年前 (2020/07/03 09:47), 3年前編輯推噓13(30推 17噓 64→)
留言111則, 33人參與, 3年前最新討論串25/45 (看更多)
※ 引述《calgari (Cal)》之銘言： : 今天公司給你的福利或是政府規定要有的福利, : 你去用他, 就不應該要影響到你的考績, : 不然公司就不要去放這個福利在制度上. : 公司擺了咖啡機讓你下午去泡咖啡, : 你天天去泡, 就不該拿你喝咖啡的時間來算損失了多少工時, : 要這樣計較你就不要放那台咖啡機在那. 請問一下 如果有員工 不只天天泡咖啡 還把咖啡裝瓶裝罐 帶回去賣 賣好賣滿 這樣公司能不能管?能不能約談你? : 政府規定生孩子就是要給多少天假, 且不得依此影響考績, : 那公司就是該給你這麼多天假, 且不得依此影響考績. 假設一個媽媽 上班每多久 懷孕請產假 產假完接著育嬰假 育嬰期間又懷孕 回來上班沒多久又請產假 又育嬰假 這樣給你連續生三個 請問一下 今天公司請你來工作 是給你請假請滿滿去生小孩的嗎??? 然後這媽媽回來工作 不爽考績被打丙 好 育嬰假又請下去 請完離職 這公司根本從頭到尾就是讓你請假用的 你根本沒在公司做多少工作 你跟我說這叫公司的社會責任?? 你怎麼不說根本台女吃人夠夠吧! 一個制度設計不是這樣被玩爛的 給你4G 499吃到飽 就是有人要當流量怪獸 直接開分享抓P2P抓飽飽 請問那你被限速要怪誰 你的亂搞 害大家流量有上限 你根本才是害群之馬阿 育嬰假也是 今天公司雇用你 是要你來上班 不是要你來請育嬰假的 你真的要育嬰 你乾脆離職 在家作網拍 當youtuber 沒人管你 你卡一個職缺 上班沒幾個月 就把育嬰假請好請滿 你說這是你應得的 這種心態 跟花499就把流量吃到撐死 有什麼兩樣 吃人夠夠嘛 一個國家如果勞工都像這樣 生個小孩都要請育嬰假半年 這國家競爭力完蛋了好嘛!! 所有人比照辦理 企業還要不要經營?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.27.92.149 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1593740847.A.553.html ※ 編輯: Tosca (114.27.92.149 臺灣), 07/03/2020 09:48:47
噓
07/03 09:49, 3年前 , 1F
希望你診所也都比造辦理 讚讚
07/03 09:49, 1F
全台灣哪一間診所有能力給員工半年育嬰假 你說來給我聽聽 除非當醫師小三 不然哪可能給的起 ※ 編輯: Tosca (114.27.92.149 臺灣), 07/03/2020 09:49:51
推
07/03 09:49, 3年前 , 2F
大家都不要生小孩都全勤工作，國家一定會超有競爭力
07/03 09:49, 2F
噓
07/03 09:49, 3年前 , 3F
賣咖啡那是幾個人會這樣做啊 公司要檢討錢給太少員工才去賣
07/03 09:49, 3F
→
07/03 09:49, 3年前 , 4F
咖啡啊 傻眼貓咪唷
07/03 09:49, 4F
噓
07/03 09:50, 3年前 , 5F
怎不說說老闆包小三整天看古董對公司又有什麼貢獻了
07/03 09:50, 5F
那你離職回家自己當老闆阿 自己愛去當勞工還管那麼多 有人拿槍逼你當勞工嘛 自己去開店當老闆阿 ※ 編輯: Tosca (114.27.92.149 臺灣), 07/03/2020 09:50:48
推
07/03 09:52, 3年前 , 6F
這板一堆學生不用跟他們認真
07/03 09:52, 6F
→
07/03 09:52, 3年前 , 7F
你先解釋一下只有公務員有資格請育嬰假吧 呵呵
07/03 09:52, 7F
公務員米蟲多 人力充裕阿
噓
07/03 09:53, 3年前 , 8F
又有人逼你一定要請員工嗎？你可以自己做啊，放三小屁大絕
07/03 09:53, 8F
※ 編輯: Tosca (114.27.92.149 臺灣), 07/03/2020 09:54:05
→
07/03 09:54, 3年前 , 9F
對啊所以照你的邏輯 不是三個的問題 一個都不行啊
07/03 09:54, 9F
推
07/03 09:54, 3年前 , 10F
真的 一堆覺得奴的都是學生 根本報不出自己公司名字
07/03 09:54, 10F
推
07/03 09:55, 3年前 , 11F
有醫生照自己下來做啊，本來醫藥法規就有要求，要
07/03 09:55, 11F
→
07/03 09:55, 3年前 , 12F
醫生才能執行業務
07/03 09:55, 12F
噓
07/03 09:55, 3年前 , 13F
這位醫師，你不需要給半年育嬰假的薪水，怎麼會給不起
07/03 09:55, 13F
育嬰假少一個人力 我去哪裡找人? 找一個跟他說只能做半年 你找給我看看
→
07/03 09:55, 3年前 , 14F
醫生會找助理呀
07/03 09:55, 14F
→
07/03 09:56, 3年前 , 15F
而不是叫下面的其它人做，一張嘴出的好好的，大家
07/03 09:56, 15F
→
07/03 09:56, 3年前 , 16F
罵在心中
07/03 09:56, 16F
※ 編輯: Tosca (114.27.92.149 臺灣), 07/03/2020 09:57:07
噓
07/03 09:56, 3年前 , 17F
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈 醫生當成這樣 真是神邏輯
07/03 09:56, 17F
→
07/03 09:57, 3年前 , 18F
聽說醫護人員要納入勞保？6個月育嬰假？抱歉 政府規
07/03 09:57, 18F
→
07/03 09:57, 3年前 , 19F
定所謂的育嬰假（留職停薪）最長可以兩年 還不能不
07/03 09:57, 19F
→
07/03 09:57, 3年前 , 20F
給復職 不然等著吃民事訴訟
07/03 09:57, 20F
噓
07/03 09:57, 3年前 , 21F
這484反串R？
07/03 09:57, 21F
→
07/03 09:57, 3年前 , 22F
這新聞有請整年嗎? 請5個月就當7個月的工作天是假的喔?
07/03 09:57, 22F
推
07/03 09:58, 3年前 , 23F
考不上醫學系的笑醫生邏輯wwwwwwwwwwww
07/03 09:58, 23F
→
07/03 09:58, 3年前 , 24F
診所請不起育嬰假？那我搞不懂你們這群大醫生爭取
07/03 09:58, 24F
→
07/03 09:58, 3年前 , 25F
納入勞保幹啥 連這點常識都沒有嗎？
07/03 09:58, 25F
不是所有醫師都希望被納入勞基法好嘛 被醫勞盟那群害慘 搞不清狀況
推
07/03 09:59, 3年前 , 26F
在一堆人做通訊元件的科技版說請產假跟基地台一樣討人厭
07/03 09:59, 26F
※ 編輯: Tosca (114.27.92.149 臺灣), 07/03/2020 10:00:29
推
07/03 10:00, 3年前 , 27F
T醫生這麼有錢應該給得起啦
07/03 10:00, 27F
噓
07/03 10:00, 3年前 , 28F
祝福你太太,你的小孩,你的親人,懷孕時都被打壓刁難
07/03 10:00, 28F
懷孕就自己離職啦 我老婆懷孕也是離職阿 你們幹嘛不離職 老公養不起喔? ※ 編輯: Tosca (114.27.92.149 臺灣), 07/03/2020 10:01:05
→
07/03 10:00, 3年前 , 29F
育嬰假男方也能請的......
07/03 10:00, 29F
男女都請育嬰假 國家完蛋了好嘛 公司雇用你們是給你們請假兩年用的嗎?????? ※ 編輯: Tosca (114.27.92.149 臺灣), 07/03/2020 10:03:34
還有 44 則推文
還有 8 段內文
推
07/03 10:19, 3年前 , 74F
那你可以請呀 ^^
07/03 10:19, 74F
噓
07/03 10:19, 3年前 , 75F
誰會為了生三個小孩占公司便宜啦
07/03 10:19, 75F
→
07/03 10:20, 3年前 , 76F
首先累死自己了 我看你根本沒生過小孩吧
07/03 10:20, 76F
→
07/03 10:20, 3年前 , 77F
dove老婆哪家公司 可以說說嗎
07/03 10:20, 77F
推
07/03 10:21, 3年前 , 78F
日本人口老化全世界數一數二，台灣要當榜樣學習
07/03 10:21, 78F
→
07/03 10:22, 3年前 , 79F
是家在新北的家族企業傳產。其他就不多說了
07/03 10:22, 79F
推
07/03 10:22, 3年前 , 80F
可惜日本不把台灣當國家，不然少子率有台灣來幫墊底XD
07/03 10:22, 80F
→
07/03 10:22, 3年前 , 81F
蘋果供應鏈。但是老婆不是蘋果相關單位。現在換公司了。
07/03 10:22, 81F
→
07/03 10:23, 3年前 , 82F
先說 沒有請完就走。是繼續做幾年後才走的
07/03 10:23, 82F
→
07/03 10:24, 3年前 , 83F
因為是請滿2年 所以沒有績效 我們可以理解也接受。
07/03 10:24, 83F
→
07/03 10:24, 3年前 , 84F
但是如果有做半年以上請幾個月 績效還被這樣搞
07/03 10:24, 84F
推
07/03 10:24, 3年前 , 85F
醫生的文章看似荒謬，但是現實就是這樣，這邊再怎麼喊
07/03 10:24, 85F
→
07/03 10:24, 3年前 , 86F
公司還是鳥樣子阿，一直台廠多爛多爛，就是這麼爛，哪
07/03 10:24, 86F
→
07/03 10:24, 3年前 , 87F
一個人會揭竿起義阿？
07/03 10:24, 87F
→
07/03 10:24, 3年前 , 88F
是我我也不爽
07/03 10:24, 88F
→
07/03 10:25, 3年前 , 89F
回b大 所以這篇新聞媽媽就是起義啊
07/03 10:25, 89F
→
07/03 10:26, 3年前 , 90F
寧可不要和解金河蟹也要告到底
07/03 10:26, 90F
推
07/03 10:26, 3年前 , 91F
推
07/03 10:26, 91F
→
07/03 10:26, 3年前 , 92F
結果一堆人扯後腿 就不要享受這個媽媽爭取來的福利
07/03 10:26, 92F
福利?以後企業更不敢錄用剛畢業的新人 怕你以後生小孩也育嬰假請好請滿 育嬰假請過的人 跳槽優先錄取 福利在哪?你堵住了後面的人好嘛 ※ 編輯: Tosca (114.27.92.149 臺灣), 07/03/2020 10:27:47
推
07/03 10:27, 3年前 , 93F
少數起義了 結果？被酸成這樣啊XD 台企
07/03 10:27, 93F
→
07/03 10:27, 3年前 , 94F
dove說的跟C大的文 就有出入了 C大是不影響考績 很多狀況
07/03 10:27, 94F
推
07/03 10:28, 3年前 , 95F
我敬佩她阿，但是這行業沒有幾個會跳出來
07/03 10:28, 95F
推
07/03 10:28, 3年前 , 96F
政治不正確，但是幫你先補血XD
07/03 10:28, 96F
噓
07/03 10:28, 3年前 , 97F
補
07/03 10:28, 97F
推
07/03 10:29, 3年前 , 98F
我是覺得啦 做七個月有七個月的績效 你有請假要全年績
07/03 10:29, 98F
→
07/03 10:29, 3年前 , 99F
效本來就不公平 但是直接否定給丙就是全年否定
07/03 10:29, 99F
→
07/03 10:30, 3年前 , 100F
酸是另一回事，鍵盤支持的更多啦
07/03 10:30, 100F
推
07/03 10:30, 3年前 , 101F
日本女生沒有離職在家帶小孩喔，你要怎麼講你的想法是一
07/03 10:30, 101F
→
07/03 10:30, 3年前 , 102F
回事，我可是在日本上班的你講的是10年前的日本了。。。
07/03 10:30, 102F
噓
07/03 10:32, 3年前 , 103F
尷尬又不失禮貌的微笑。^_^
07/03 10:32, 103F
推
07/03 10:32, 3年前 , 104F
就用中古印象在想現況的雲腦補啊
07/03 10:32, 104F
噓
07/03 10:32, 3年前 , 105F
你診所違法?
07/03 10:32, 105F
沒有人會請育嬰假 你這是為難老板 我診所員工很懂人情世故 ※ 編輯: Tosca (114.27.92.149 臺灣), 07/03/2020 10:34:04
噓
07/03 10:37, 3年前 , 106F
敝公司男男女女育嬰假都請滿 公司也沒收起來耶
07/03 10:37, 106F
噓
07/03 10:37, 3年前 , 107F
這你的說法瑞典已經王國了
07/03 10:37, 107F
噓
07/03 10:37, 3年前 , 108F
呵
07/03 10:37, 108F
噓
07/03 10:37, 3年前 , 109F
掰
07/03 10:37, 109F
→
07/03 10:37, 3年前 , 110F
亡*
07/03 10:37, 110F
推
07/03 10:37, 3年前 , 111F
診所名稱來一下 www
07/03 10:37, 111F
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