[請益] 離職理由已刪文

看板Tech_Job作者 (阿成)時間5年前 (2020/07/02 00:10), 編輯推噓25(27221)
留言50則, 40人參與, 5年前最新討論串1/1
幫朋友代po 各位年薪三百萬大大們 目前只在現職待1年9個月而已, 因找到更好的offer,不想錯失機會, 第一次離職,公司規定要30天前提離, 有幾個問題想請教, 1.第一份工作沒待滿3年是不是不太好? 2.離職理由該如何講比較自然? 因為小弟藏得有點深, 部門主管跟同事都還不知情, 擔心他們驚嚇過度. 謝謝大大們 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.90.146 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1593619844.A.73A.html

07/02 00:13, 5年前 , 1F
1. 沒,2. 隨便
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07/02 00:14, 5年前 , 2F
1.不會 2.少你公司也正常運作,有甚麼好驚嚇的@@
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公司規定幾天前提 跟你的問題有什麼關係
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07/02 00:15, 5年前 , 4F
隨便講講就好了 反正都是場面話
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07/02 00:22, 5年前 , 5F
生涯規劃 萬用
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07/02 00:26, 5年前 , 6F
認識越早走的跳越好,包括我自己
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07/02 00:34, 5年前 , 7F
1. 你覺得專業知識跟人脈都有了就好
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2. 不要表現得像是可以被慰留
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驚嚇過度是怎樣 自我感覺良好(─_─)?
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工作吼 千萬不要預設自己離開是重要變動 小螺絲釘走了
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自然有人會補上 如果閣下是研發副總之類的高手才另
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當別論
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1.不會 2.少了你一個公司也不會怎樣,搞不好他們還
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少付一份資遣費
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有些公司要求簽競業競止的該怎麼辦
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欸樓上 可以不簽啊 又不是總經理級別
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07/02 00:52, 5年前 , 17F
還要看有沒有符合四大項 簽競業 公司要付錢的
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簽競業競止 競業期間公司要給你錢喔
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07/02 00:56, 5年前 , 20F
直接講這邊錢太少
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07/02 01:09, 5年前 , 21F
就直接講啊 他們都當到主管了又不是沒看過員工離職
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1.你想太多
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2.一律推家庭因素優先/個人規劃/女友異地/經濟考量
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07/02 01:20, 5年前 , 24F
股東跑掉會比較驚嚇
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07/02 01:27, 5年前 , 25F
寫生涯規劃就好了吧,交接按規定做好,識相的一定會放你走,不
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07/02 01:28, 5年前 , 26F
識相的你改變不了他們,確定新公司有offer後你還是可以走
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07/02 01:30, 5年前 , 27F
1.第一份工作的重點不是待多久,是學會和做了啥,所以沒差~
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07/02 01:31, 5年前 , 28F
2.講個有50%左右誠實的理由就好啦!重點是要合理和有邏輯,
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07/02 01:32, 5年前 , 29F
別說啥離家遠結果還找了個得租屋的缺?或講沒成長性但又找
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07/02 01:32, 5年前 , 30F
和前份類似的工作?不要自己打自己的臉就好啦~
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07/02 03:10, 5年前 , 31F
1. 不 2. 隨便 *注意要意志堅定不輕易隨他人起舞
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07/02 07:06, 5年前 , 32F
1不會 2隨便 不要透漏下家就好
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07/02 07:26, 5年前 , 33F
想離就離
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不會的
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07/02 07:39, 5年前 , 35F
爽就好
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07/02 07:47, 5年前 , 36F
你以為你很重要嗎 笑死
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07/02 07:52, 5年前 , 37F
不太好? 你都找到下一份了,你管它好不好
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07/02 08:08, 5年前 , 38F
蔡逼八
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07/02 08:14, 5年前 , 39F
競業條款沒付錢都不算 簽爽而已
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07/02 08:21, 5年前 , 40F
20天吧 印象中30天是三年以上
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07/02 08:38, 5年前 , 41F
1.沒差 過一年更好 2.生涯規劃萬用
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07/02 10:22, 5年前 , 42F
1.沒差 2.經濟考量,生涯規劃都是萬用
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07/02 10:27, 5年前 , 43F
就照勞基法規定阿,說你生涯規化想考國考
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07/02 10:39, 5年前 , 44F
說實話沒人在意
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07/02 11:04, 5年前 , 45F
你都拿到offer了 怎麼還在想1的問題XD
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07/02 11:25, 5年前 , 46F
台灣就是卡年資,很蝦
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07/02 11:29, 5年前 , 47F
啥時變三年?你乾脆說一輩子好了。
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07/02 11:46, 5年前 , 48F
寫個家庭因素就好
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07/02 12:13, 5年前 , 49F
一囘生、兩囘熟。
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07/02 12:35, 5年前 , 50F
1.不會2.想太多,科技業來來去去的
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文章代碼(AID): #1U_BM4Sw (Tech_Job)