[新聞] 美國反歧視抗爭遍地開花 蘋果多元化主管卻離職

看板Tech_Job作者 (宅男)時間5年前 (2020/06/20 01:31), 編輯推噓7(11414)
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美國反歧視抗爭遍地開花 蘋果多元化主管卻離職 https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3200899 就在美國反種族歧視抗爭的當下,蘋果(Apple)證實,該公司負責多元化及包容事務的 主管史密斯(Christie Smith)將要離職,蘋果還稱,其實早在2個月前,史密斯就已萌 生辭意。 《彭博》引述消息人士的說法稱,史密斯已準備離職,後來蘋果證實,史密斯的離職,是 要「花更多時間陪伴家人」,蘋果也表示,史密斯早在2個月前就已準備離職,消息人士 則稱,本月16日是史密斯在蘋果的最後1天。 在種族議題敏感的美國,蘋果也無法迴避此議題;史密斯的前任多元化及包容事務主管, 便因為面對「蘋果高層多是白人」時,發表「對目前人們將多元化一詞等義標籤為膚色、 女性和LGBT人群議題的做法感到沮喪」的言論而被迫離職。 而現在,為了應對反種族歧視抗爭的聲浪,蘋果宣佈啟動1億美元(約新台幣29.93億元) 的「種族平等及正義計劃」,其內容包含加強向由黑人擔任商業領袖的供應商採購等。 美國科技業在多元化方面長期不佳,即使是蘋果,從2014年到2018年間,美國員工中非裔 比重都只有6%。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.96.39 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1592587895.A.247.html

06/20 01:49, 5年前 , 1F
亞裔 印度裔 不夠多元QQ
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06/20 02:38, 5年前 , 2F
學歷經歷能力不符是要怎麼錄用 真的問號
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真好笑 跳船了
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06/20 04:03, 5年前 , 4F
知道遲早輪自己被鬥爭 不如趕快跑
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亞裔還不夠多哦?
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有錢到可以搞這種平等
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黑人才是多元 黃人滾辣
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06/20 07:17, 5年前 , 8F
亞裔高 黑人低 啊不就智商差異
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06/20 07:17, 5年前 , 9F
和nba為何黑人多 亞裔少 一樣原因
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06/20 07:24, 5年前 , 10F
這兩件事硬要拚湊起來不太對
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06/20 07:33, 5年前 , 11F
黑人員工只有6%?黃種人呢?
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06/20 07:34, 5年前 , 12F
是不是也可以抗議,NBA歧視黃種人,員工0%
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06/20 07:35, 5年前 , 13F
這跟女權有啥不同
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06/20 07:36, 5年前 , 14F
以後NBA也要亞裔非裔白人各個種族均衡才公平
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06/20 07:44, 5年前 , 15F
台灣也種族歧視 東南亞新住民已佔人口2% 高階主管比例
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06/20 07:44, 5年前 , 16F
東南亞新住民卻遠遠不足2% 可悲台灣主義 不重視多元
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06/20 11:13, 5年前 , 17F
蘋果的供應商都亞洲,最好有黑人可以壓榨
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06/20 11:26, 5年前 , 18F
人人都有機會當高層啦
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06/20 11:36, 5年前 , 19F
SJW: 蘋果的創辦人為何都是白人,叭叭~
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06/20 11:42, 5年前 , 20F
會吵的有糖吃。
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06/20 13:34, 5年前 , 21F
嫩......日本排外都來陰的 讓你只能乖乖吞下去
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06/20 13:35, 5年前 , 22F
黃種人真是低賤到不行
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06/20 15:08, 5年前 , 23F
這都要抗議的話,女人都要去抗議警消聘用不公了
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06/20 15:09, 5年前 , 24F
但是女人當警察是什麼狀況大家也都知道
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06/20 15:09, 5年前 , 25F
消防就更不用說了八卦根本爆不完,主官怕事都壓下來而已
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06/20 16:15, 5年前 , 26F
幾年前不是才被SJW搞掉一位黑人女的主管
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06/20 21:02, 5年前 , 27F
黑人自己不爭氣爬不上去怪誰
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06/20 22:01, 5年前 , 28F
印度 華裔都很多 當不到通常自己問題吧
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06/22 21:34, 5年前 , 29F
NBA要不要也來保障亞裔人數6%啊 幹 BLM自助餐
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