[新聞] 半導體薪資台積電僅排14 IC設計市場更

看板Tech_Job作者 (hi)時間4年前 (2020/06/03 11:40), 編輯推噓24(33推 9噓 36→)
留言78則, 60人參與, 4年前最新討論串1/1
半導體薪資台積電僅排14，IC設計市場更受矚目 統計數據顯示，去年上市櫃半導體業中有 12 家平均員工薪資超過 200 萬元水準，大部 份都是 IC 設計廠。 https://i.imgur.com/KOu4GFF.jpg
其中薪資最高的是上櫃靜電防護晶片廠晶焱，其平均員工薪資為 296.8萬，還高於知名手 機晶片廠聯發科的平均薪資 292.1 萬元，而感測晶片廠原相平均員工薪資為 291.3 萬元 ，位居第 3 位。第 4 名後依次為信驊、瑞昱、聯詠、群聯、日月光、祥碩、創意、宏觀 、神盾，且年薪均超過 200 萬元。 https://i.imgur.com/ON96Hah.jpg
而台積電去年平均員工薪資為 197.3 萬元還不到 200 萬元，所以僅位居第 14 名。當然 這也是因為在 IC 設計產業中勞動力的價值更高，所以相對薪資也更高，其實是很正常的 現象。不過值得一提的是，若不分產業，去年最高薪資的前 4 名其實都是傳產。 https://i.imgur.com/l4QWgWE.jpg
化學材料廠上緯投控去年員工薪資高達 516.6 萬高居榜首，三商以 468.7 萬次之，華固 、永豐餘、鴻準、精成科等也都有 300 萬以上，都高於半導體業。基本上，影響薪資高 低的主要因素，除了產業體質外，主要還是由於公司規模，尤其跨國企業通常會願意給更 好的薪資。目前來看，台灣半導體業的薪資水準其實並不算高。 近日就開始有輿論認為，中美科技戰開打之後，不僅是台灣科技業受矚目，台灣的人才也 將成為爭奪的對象。除了記憶體及晶圓代工外，IC 設計人才也將會是關注的重點。目前 許多中國企業正積極建立自己的 IC 設計團隊，如聯發科等知名企業都將成為挖角對象。 競爭力更仰賴人才的 IC 設計業恐怕很難抵擋中國的銀彈攻勢。 https://reurl.cc/GVDRVy 心得就是看到二類組的薪水真的遠超三類組除了醫牙外的所有科系 連三類第三志願藥學薪水都被海放 第三類組高中生考不上醫牙的真的應該要填第二類組 而不是去填藥學物治醫檢等分數差不多的執照科系 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.1.91 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1591155634.A.535.html
噓
06/03 11:45, 4年前 , 1F
看到永豐餘就知道這表根本唬爛
06/03 11:45, 1F
推
06/03 11:49, 4年前 , 2F
這政府公布的數據不會唬爛，不過有其他報導有貼員工人
06/03 11:49, 2F
→
06/03 11:49, 4年前 , 3F
數，部分公司只有高階管理人員，貼上員工人數會更有參
06/03 11:49, 3F
→
06/03 11:49, 4年前 , 4F
考價值
06/03 11:49, 4F
噓
06/03 11:50, 4年前 , 5F
以下開放GGer崩潰
06/03 11:50, 5F
推
06/03 11:50, 4年前 , 6F
如果是員工平均或中位數GG都不見得有利哦
06/03 11:50, 6F
→
06/03 11:51, 4年前 , 7F
日月光？
06/03 11:51, 7F
推
06/03 11:53, 4年前 , 8F
公布中位數才有意義
06/03 11:53, 8F
→
06/03 11:53, 4年前 , 9F
挖賽 螃蟹有這麼多？
06/03 11:53, 9F
噓
06/03 11:58, 4年前 , 10F
看到日月光就是噓
06/03 11:58, 10F
噓
06/03 12:05, 4年前 , 11F
看到神教就笑了
06/03 12:05, 11F
→
06/03 12:05, 4年前 , 12F
揚智是真的嗎？
06/03 12:05, 12F
推
06/03 12:08, 4年前 , 13F
誰算員工？ 感覺就是有員工不被當員工
06/03 12:08, 13F
→
06/03 12:14, 4年前 , 14F
平均一個睪丸的概念
06/03 12:14, 14F
→
06/03 12:15, 4年前 , 15F
平均實在是沒什麼參考價值，畢竟一個公司基層跟高層員工
06/03 12:15, 15F
→
06/03 12:15, 4年前 , 16F
之間的薪水差異很大
06/03 12:15, 16F
推
06/03 12:15, 4年前 , 17F
三商那個員工數記得是8人
06/03 12:15, 17F
推
06/03 12:17, 4年前 , 18F
三商是只有主管嗎
06/03 12:17, 18F
噓
06/03 12:18, 4年前 , 19F
笑死人了，GG沒排第一，而且慘電第二名，就表示這不準啦
06/03 12:18, 19F
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06/03 12:19, 4年前 , 20F
GG就是錢多，別家一樣操，錢只有三分之一
06/03 12:19, 20F
推
06/03 12:21, 4年前 , 21F
神盾？
06/03 12:21, 21F
→
06/03 12:21, 4年前 , 22F
還有那個專收進不去GG的雜魚的公司 怎麼那麼高
06/03 12:21, 22F
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06/03 12:22, 4年前 , 23F
原來三商的店員年薪都400萬 真厲害
06/03 12:22, 23F
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06/03 12:24, 4年前 , 24F
揚智出來面對
06/03 12:24, 24F
噓
06/03 12:25, 4年前 , 25F
每年都在公布這種平均的新聞 一點意義都沒有 記者要多念書
06/03 12:25, 25F
推
06/03 12:25, 4年前 , 26F
日月光，甘五可寧
06/03 12:25, 26F
→
06/03 12:25, 4年前 , 27F
啊
06/03 12:25, 27F
→
06/03 12:25, 4年前 , 28F
gg一定是裡面人數最多的 平均要高還不簡單員工數變少就拉高
06/03 12:25, 28F
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06/03 12:25, 4年前 , 29F
了 有些公司只有100多人去平均 google該公司員工人數有2萬人
06/03 12:25, 29F
→
06/03 12:25, 4年前 , 30F
真的用2萬人去平均 就差不多只有30萬 100多人平均就大於200
06/03 12:25, 30F
→
06/03 12:25, 4年前 , 31F
萬
06/03 12:25, 31F
推
06/03 12:25, 4年前 , 32F
海邊屌打gg欸
06/03 12:25, 32F
推
06/03 12:54, 4年前 , 33F
神轎欸
06/03 12:54, 33F
推
06/03 13:12, 4年前 , 34F
gg的op佔快4成~豬屎屋8~9成都研發人員..這樣比輸慘了QQ
06/03 13:12, 34F
推
06/03 13:20, 4年前 , 35F
看到神轎就覺得沒參考意義
06/03 13:20, 35F
噓
06/03 13:24, 4年前 , 36F
馬的垃圾數據，平均文！人數拉出來，敢不敢扣掉一
06/03 13:24, 36F
→
06/03 13:24, 4年前 , 37F
級以上再用中位數看啊，垃圾誤導文
06/03 13:24, 37F
推
06/03 13:28, 4年前 , 38F
雖然我也不信一堆公司領這麼多，但新竹很多里戶所得中位
06/03 13:28, 38F
→
06/03 13:28, 4年前 , 39F
數大概也是200左右，代表這些領200左右的真的不少人XD
06/03 13:28, 39F
推
06/03 13:42, 4年前 , 40F
三商巧婦賣牛肉麵很賺 薪資這麼高沒毛病
06/03 13:42, 40F
→
06/03 14:15, 4年前 , 41F
薪資這麼高 早知道就去賣牛肉麵
06/03 14:15, 41F
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06/03 14:17, 4年前 , 42F
對不起 我嚴重拉低平均了
06/03 14:17, 42F
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06/03 14:18, 4年前 , 43F
跪求內推晶焱
06/03 14:18, 43F
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06/03 14:23, 4年前 , 44F
前10名 只有兩家員工人數大於200人 發哥（8555）螃蟹（3678
06/03 14:23, 44F
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06/03 14:23, 4年前 , 45F
）然後gg人數（44050）領200大部分都是這些公司加上外商
06/03 14:23, 45F
噓
06/03 14:31, 4年前 , 46F
笑了 ggop四成？學生嗎？
06/03 14:31, 46F
推
06/03 14:32, 4年前 , 47F
揚智原來這麼多
06/03 14:32, 47F
推
06/03 14:32, 4年前 , 48F
裡面有幾間我待過的公司我覺得算有參考價值
06/03 14:32, 48F
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06/03 14:44, 4年前 , 49F
永豐餘這麼高薪???
06/03 14:44, 49F
噓
06/03 14:45, 4年前 , 50F
這種平均一顆睪丸的文章有還有人會信嗎？
06/03 14:45, 50F
推
06/03 14:46, 4年前 , 51F
不是有另一份，不含高階主管的？
06/03 14:46, 51F
推
06/03 14:57, 4年前 , 52F
原相讚讚讚
06/03 14:57, 52F
→
06/03 15:19, 4年前 , 53F
怎麼可能沒有慧榮
06/03 15:19, 53F
推
06/03 15:41, 4年前 , 54F
gg是外包4成還是op 4成??
06/03 15:41, 54F
推
06/03 15:49, 4年前 , 55F
帝王蟹
06/03 15:49, 55F
推
06/03 16:25, 4年前 , 56F
一線~n線豬屎屋一目了然
06/03 16:25, 56F
→
06/03 16:25, 4年前 , 57F
萬般皆下品 唯有薪資高的選系策略
06/03 16:25, 57F
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06/03 16:40, 4年前 , 58F
怎麼沒看到台達電子出來說我們月數很高
06/03 16:40, 58F
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06/03 16:40, 4年前 , 59F
台達電子這時候當隱形人了
06/03 16:40, 59F
→
06/03 16:54, 4年前 , 60F
月底才會公布不含高階主管的平均跟中位數
06/03 16:54, 60F
推
06/03 17:01, 4年前 , 61F
這是怎麼統計的扯
06/03 17:01, 61F
→
06/03 17:11, 4年前 , 62F
10萬op十萬乾
06/03 17:11, 62F
推
06/03 17:15, 4年前 , 63F
控股公司的部分員工（子公司的董事長、總經理）薪水超高
06/03 17:15, 63F
→
06/03 17:15, 4年前 , 64F
不是很正常嗎？
06/03 17:15, 64F
→
06/03 17:21, 4年前 , 65F
不要忘記還有8吋廠 滿滿的OP
06/03 17:21, 65F
推
06/03 19:24, 4年前 , 66F
平均的算法 只有兩個情況準 員工人數高且平均高 或者員
06/03 19:24, 66F
→
06/03 19:24, 4年前 , 67F
工人數少且平均低 其他case不準 所以聯發科是準的
06/03 19:24, 67F
推
06/03 19:53, 4年前 , 68F
半導體薪資不算高？笑死
06/03 19:53, 68F
推
06/03 20:03, 4年前 , 69F
台積好爛喔
06/03 20:03, 69F
推
06/03 20:36, 4年前 , 70F
帝王蟹狂勝滷肉 P家依然低調爽
06/03 20:36, 70F
→
06/03 21:23, 4年前 , 71F
無奈，拉低大家的平均值
06/03 21:23, 71F
推
06/03 21:26, 4年前 , 72F
p是指第二還第四?
06/03 21:26, 72F
推
06/03 22:09, 4年前 , 73F
揚智每年賠錢還發那麼多?科技業最佛公司
06/03 22:09, 73F
推
06/04 00:36, 4年前 , 74F
帝王蟹滷肉差不到五萬是狂勝在哪？
06/04 00:36, 74F
推
06/04 11:08, 4年前 , 75F
待過北神 資深G7以上 是有接近這個數字的 研發薪資不差
06/04 11:08, 75F
推
06/04 11:11, 4年前 , 76F
但是各職等薪資落差蠻大倒是真的
06/04 11:11, 76F
推
06/04 20:07, 4年前 , 77F
比起中位數 我更想看眾數
06/04 20:07, 77F
→
06/05 00:04, 4年前 , 78F
眾數中位數都出來才有意義吧 都平均...
06/05 00:04, 78F
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