[請益] 遇到天兵新人隊友怎麼辦?

看板Tech_Job作者 (xdall)時間5年前 (2020/05/22 11:12), 編輯推噓6(7111)
留言19則, 13人參與, 5年前最新討論串1/1
公司文化: 包容、尊重、跟嚴禁性騷擾 這樣就沒招了啊。 有什麼方法可以既不違反公司文化,又可以教育對方deadline的重要性嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.16.207 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1590117158.A.00D.html

05/22 11:19, 5年前 , 1F
和他交往
05/22 11:19, 1F

05/22 11:25, 5年前 , 2F
隊友 不是直屬主管不好處理 先拿到權限吧
05/22 11:25, 2F

05/22 11:34, 5年前 , 3F
保護好自己,該提醒的提醒,開催的催,不要怕對方嫌煩
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05/22 11:35, 5年前 , 4F
專案爆掉他就知道 deadline 的重要性了
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05/22 13:20, 5年前 , 5F
專案爆掉通常會問是誰帶的,一起黑掉,天兵繼續無感
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05/22 14:17, 5年前 , 6F
不要想當好人,就不會沒有辦法可以處理
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05/22 14:30, 5年前 , 7F
關你屁事?你是主管嗎?住海邊管很大
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05/22 15:26, 5年前 , 8F
把弄不完的推給老闆
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05/22 16:44, 5年前 , 9F
schedule拉出來 task掛名畫押 meeting讓owner上去報 這
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05/22 16:44, 5年前 , 10F
樣還沒壓力 直屬也不處理那就也只能放生了
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05/22 17:45, 5年前 , 11F
妹妹deadline很重要你知不知道 再錯過久而久之就變得
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05/22 17:45, 5年前 , 12F
跟伯伯我一樣喔
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05/22 18:07, 5年前 , 13F
天兵是PM嗎?
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05/22 20:30, 5年前 , 14F
通通回去吃自己
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05/22 21:04, 5年前 , 15F
我前主管叫我不要催新人,他粗心是不是檢討我給他壓力太大,
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05/22 21:04, 5年前 , 16F
這個task你覺得你做比較快還是他做,好聽點是帶人,其實都我
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05/22 21:04, 5年前 , 17F
自己做,他在旁邊看,跟我說新人學習要三年,後來就變成我的
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05/22 21:04, 5年前 , 18F
前主管了,真是超爽,離開廢物集中營。
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05/27 08:34, 5年前 , 19F
如果態度差就挖坑給他,然後把他埋了
05/27 08:34, 19F
文章代碼(AID): #1UnqCc0D (Tech_Job)