[新聞] 台積電資深副總侯永清：2030年台灣面臨

看板Tech_Job作者 (DKING)時間5年前 (2020/05/15 21:29), 編輯推噓15(20推 5噓 25→)
留言50則, 35人參與, 5年前最新討論串1/1
https://bit.ly/2LwZE20 DIGITIMES特別專訪台積電資深副總侯永清，以下是專訪內容摘要： 問：台積電研發部門目前的現況如何？ 目前公司研發人員約5,000~6,000人，我們正在蓋研發大樓，未來可容納8,000人。 台積電的研發也是慢慢才走到頂尖，公司的研發經費也每年增加，佔營收的8.5~9%，一年大 概是花30億美元。台積電如果和國際上一流的半導體公司相比，研發經費是差不多的。因為 挑戰的問題愈來愈難，投注的資源和人力都必須增加才會看到成果。所以我們一定要持續擴 充研發能量。 外界常誤解，以為博士進台積電也是做製程，台積電有5萬多員工，其中5,000人是做 研發，博士其實只有2,000多人，而且大都在研發單位。當然他們除了基礎研究，也必然要 了解製程，否則前端研發和後端量產無法串接起來。對博士而言，他們要確定喜歡這份工作 才來做，如果博士讀完只是找一個薪水不錯，但未必是自己喜歡的工作，其實都做不久。台 積電在找人，會再三詢問求職者，這是不是自己喜歡的工作。喜歡才是最重要的，不要看在 薪水的份上來做。博士更是如此，喜歡研究、有獨立思考的特質，就適合做研發，也包括基 礎科學的研究。 問：以半導體的專業領域來看，要唸完博士至少要5~6年，這麼長的時間的確會讓學生有疑 慮。除了政府，廠商能提供什麼誘因？ 台積電和科技部、教育部正在討論合作，希望提供誘因把適合做研究的人留下來讀博 士。董事長劉德音和總裁魏哲家提到，公司每年要提供100名獎學金給想讀博士的人申請， 每人每年都可拿新台幣50萬元，不用擔心生活費問題，教育部也會另外再給獎學金。這些獲 得台積電獎學金的博士生，暑假可到台積電實習，如果做得很順手，畢業後台積電會優先聘 用。 博士生畢業可以到中研院做純學術研究或到國外或台灣的大學任教，台積電不會強迫拿台積 電獎學金的博士生一定要到台積電上班，尊重他們的選擇。此外，博士生在學校就是喜歡研 究，到了業界幾年會有加乘效果。所以台積電非常鼓勵台灣的優秀人才應該要讀博士。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.232.14.21 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1589549367.A.40C.html
噓
05/15 21:32, 5年前 , 1F
土博找國內教職？
05/15 21:32, 1F
噓
05/15 21:35, 5年前 , 2F
只聽過洋博找國內教職，沒聽過土博找洋教職的
05/15 21:35, 2F
→
05/15 21:36, 5年前 , 3F
認識淡江博士，台雞不要
05/15 21:36, 3F
推
05/15 21:39, 5年前 , 4F
有人喜歡當兵嗎？
05/15 21:39, 4F
推
05/15 21:41, 5年前 , 5F
台積收留流浪博士造福社會
05/15 21:41, 5F
推
05/15 22:15, 5年前 , 6F
真的是博士荒，荒到連標題也缺了
05/15 22:15, 6F
噓
05/15 22:16, 5年前 , 7F
翻譯 ： 請學校給我便宜好用能力強的員工，但我一毛錢
05/15 22:16, 7F
→
05/15 22:16, 5年前 , 8F
都不想出
05/15 22:16, 8F
推
05/15 22:18, 5年前 , 9F
請給我木材
05/15 22:18, 9F
推
05/15 22:42, 5年前 , 10F
這篇 讓很多土撥鼠爽了一下。 人家要頂大的
05/15 22:42, 10F
→
05/15 22:43, 5年前 , 11F
糞笑博士就洗洗睡
05/15 22:43, 11F
推
05/15 22:55, 5年前 , 12F
這篇訪問內容怎麼跟現實的招聘情況不太一樣...
05/15 22:55, 12F
→
05/15 22:56, 5年前 , 13F
台大電資學院某系所被所上其他學生稱為GG保證班的實驗室
05/15 22:56, 13F
→
05/15 22:57, 5年前 , 14F
應屆五個博士班畢業生去台積電面試 三個被拒絕只收兩個
05/15 22:57, 14F
→
05/15 22:57, 5年前 , 15F
被拒絕的那三個都還是電機和物理一路純血上來的 @@
05/15 22:57, 15F
→
05/15 22:58, 5年前 , 16F
現在是只收洋博了嗎...@@
05/15 22:58, 16F
推
05/15 22:59, 5年前 , 17F
GG是大公司，哪有什麼保證班
05/15 22:59, 17F
推
05/15 23:00, 5年前 , 18F
樓上 應該是那三個在人資那關表現不夠奴吧....
05/15 23:00, 18F
→
05/15 23:00, 5年前 , 19F
更正 樓樓上
05/15 23:00, 19F
推
05/15 23:11, 5年前 , 20F
真正喜歡這份工作才做XDD 那可能公司要沒人了
05/15 23:11, 20F
推
05/15 23:15, 5年前 , 21F
33年薪300，進去就黑到退休爽賺
05/15 23:15, 21F
→
05/15 23:16, 5年前 , 22F
工作 ：是愛我還是 愛我的錢 。
05/15 23:16, 22F
推
05/15 23:17, 5年前 , 23F
這篇跟現實狀況剛好相反XDDD
05/15 23:17, 23F
推
05/15 23:22, 5年前 , 24F
很官腔
05/15 23:22, 24F
→
05/15 23:23, 5年前 , 25F
我英國物理博畢，東大博後，台積也不收啊.....
05/15 23:23, 25F
→
05/16 00:09, 5年前 , 26F
高端核心技術跟設備還是乖乖靠美歐日吧
05/16 00:09, 26F
推
05/16 00:29, 5年前 , 27F
優良企業
05/16 00:29, 27F
→
05/16 00:35, 5年前 , 28F
極高的薪資在哪裡......？？
05/16 00:35, 28F
噓
05/16 00:49, 5年前 , 29F
大葉博士表示看不上
05/16 00:49, 29F
→
05/16 02:18, 5年前 , 30F
之前新聞不是說非產線比較多嗎 但研發又占比這麼少 所以非
05/16 02:18, 30F
→
05/16 02:18, 5年前 , 31F
產線又非研發的有那麼多人? 超過一半?
05/16 02:18, 31F
推
05/16 06:40, 5年前 , 32F
醫科保證班是一定上醫科嗎 科科 先去大碩補習啊 面試一
05/16 06:40, 32F
→
05/16 06:40, 5年前 , 33F
次不進 不會面試兩次嗎 馬囧 台積我也略懂
05/16 06:40, 33F
推
05/16 07:23, 5年前 , 34F
長官講得本來就會跟用人單位想法不同...
05/16 07:23, 34F
→
05/16 08:08, 5年前 , 35F
非產線又非研發那會是什麼？ 業務 法務 人資 IT
05/16 08:08, 35F
→
05/16 08:08, 5年前 , 36F
這些佔比應該都很低啊
05/16 08:08, 36F
推
05/16 08:38, 5年前 , 37F
直接33。
05/16 08:38, 37F
推
05/16 09:16, 5年前 , 38F
標題到底是什麼
05/16 09:16, 38F
推
05/16 09:55, 5年前 , 39F
要夠奴，才是重點
05/16 09:55, 39F
→
05/16 10:16, 5年前 , 40F
錄取又不是只看學歷和能力
05/16 10:16, 40F
推
05/16 12:56, 5年前 , 41F
現實是GG選擇你 而不是你選GG
05/16 12:56, 41F
→
05/16 12:57, 5年前 , 42F
大家都想要選單位 但需要你的你不喜歡
05/16 12:57, 42F
→
05/16 14:08, 5年前 , 43F
這邊的酸酸幾個人進得了台積？
05/16 14:08, 43F
→
05/16 14:43, 5年前 , 44F
一樓沒聽過土博在國外任教，那只表示你接觸的不多。
05/16 14:43, 44F
→
05/16 14:43, 5年前 , 45F
我認識的同一屆就三個分別在美國、日本、挪威任教
05/16 14:43, 45F
推
05/16 14:54, 5年前 , 46F
憑什麼以為有博士學歷企業就非雇用不可？
05/16 14:54, 46F
→
05/16 17:20, 5年前 , 47F
優秀人才都被你套牢在公司內 直接內部鼓勵在職讀博班就解
05/16 17:20, 47F
→
05/16 17:20, 5年前 , 48F
決了啊 達不到？ 錢砸的夠多嗎？
05/16 17:20, 48F
→
05/16 17:22, 5年前 , 49F
現在還有十年 你全部員工都鼓勵去在職 保證解決你的問題
05/16 17:22, 49F
噓
05/16 22:23, 5年前 , 50F
優秀博士假日on call等pirun
05/16 22:23, 50F
‣ 更多 denny0000002 的文章
文章代碼(AID): #1UlfatGC (Tech_Job)