[新聞] 徵才多元化台積人現身說法已刪文

看板Tech_Job作者zzzz8931 (宅男)時間5年前 (2020/05/06 18:07)推噓0(1推 1噓 6→)

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徵才多元化台積人現身說法 https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1370293 記者陳柔蓁、洪友芳／專題報導武漢肺炎疫情延燒全球，台積電（2330）、鴻海（2317）今年校園徵才沒有因疫情而停止。但為了安全起見，校園徵才捨棄實際面對面的互動方式，首度改採網路的線上多元化的徵才方式進行。鴻海科技集團今年校園徵才瞄準3大未來產業，包括電動車、數位健康（Digital Health ）、機器人；另外，數據分析、物聯網、8K、雲運算、邊緣運算、自動化等領域，也是該集團長期重點徵才對象。鴻海透過校園發送QR Code線上填寫簡歷，首度啟用徵才專屬LINE官方帳號，也在全球最大的求職網站LinkedIn註冊，透過頭像FOXCONN字間距強調要保持2m（2公尺）的社交距離，引人關注。台積電網站設徵才專區台積電則在公司網站設定徵才專區，包括研發、營運技術、策略暨支援組織專區各有職缺，邀請畢業生在網站投遞個人履歷表，並建議依職缺所需條件包括地點、專長至少投遞 2~4個職缺。台積電也邀請公司主管、各類工程師以訪談方式，對職場準新鮮人「現身說法」公司前景、職務工作內容，透過經驗談更具說服力。公司與薪酬往往是畢業生找工作考量的主要條件。台積電除了是產業標竿，也是高薪的指標公司。依照台積電去年年中最新出版企業社會責任報告書指出，該公司台灣廠區新進碩士畢業工程師全年整體薪酬，約為32個月本薪；業界估計年薪約150萬元上下，優於業界水準。鴻海的新進大學畢業生起薪每月4.5萬元以上，碩士畢業生起薪5.2萬元以上，博士畢業生起薪6萬元以上。更提供「0到6歲公司養」的台灣企業先例，媽媽懷孕時就有營養品補助、營養師照顧，寶寶出生後，每個月可以領到1.5萬元，讓員工未來家庭規劃無後顧之憂。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.247.233 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1588759641.A.40B.html

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05/06 19:27, 5年前 , 3^F

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