Re: [心得] 到底工程師的素質可以有多低落?
工作經歷半導體業與面板業,愈沒競爭力的產業與公司,
因為門檻低,所以工作上需要知識、技術、邏輯等硬實力的機會
相對少,此時工作也只要負責拔草測風向,拿著雞毛當令箭,當
總機出張嘴叫其他人做事,問為什麼要這樣做? 只會回答,這個
你不需要知道或是這是某某某交待的,一層一層下去...這種文化下,
哪有什麼工作成就感,此時人人都以精進嘴泡、拍馬屁、抱大腿、
演戲等技能為目標,反正都是當總機,人人都想往上爬當大總機。
一堆做低階代工製造的產業,以前靠賺時機財起來的老闆或領技術股
的主管,海水退了才被發現沒穿褲子,更慘的是這些人的心態跟國王
的新衣故事內的國王一樣,一點都不自覺,還活在往日的光榮,覺得
自己好棒棒...俗話說:站在風口上,連豬都會飛,這些人當初連自己
怎麼飛起來的都不曉得。如果公司的主管以上都是這種人,思想僵化,
底下的人只會被要求、訓練變得跟他們一樣,有能力的人的存在只是
證實這些人的無能,對這些人而言有能力的人只能被孤立甚至被消滅,
有能力的人最終是無法生存在這種環境內。
以前代工領技術股的模式,錢太好賺了,導致整個價值觀都扭曲,
唸書不是為了學習,實驗隨便做可以早早畢業趕快去領技術股,工作
只要負責電人跟叫原廠調參數,經營管理、技術原理,哪有空去想這些東西?
就像爽完後進入聖人模式一樣,40、50年代的人爽玩了,現在70、80年代後
的人只能進入聖人模式,被要求清新寡慾,做奴隸般的工作,過小確幸的生活。
以上只是我畢業工作10年來的感想,純粹提出分享,勿戰。
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