Re: [心得] 到底工程師的素質可以有多低落?

看板Tech_Job作者時間5年前 (2020/05/05 14:01), 編輯推噓10(10021)
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工作經歷半導體業與面板業,愈沒競爭力的產業與公司, 因為門檻低,所以工作上需要知識、技術、邏輯等硬實力的機會 相對少,此時工作也只要負責拔草測風向,拿著雞毛當令箭,當 總機出張嘴叫其他人做事,問為什麼要這樣做? 只會回答,這個 你不需要知道或是這是某某某交待的,一層一層下去...這種文化下, 哪有什麼工作成就感,此時人人都以精進嘴泡、拍馬屁、抱大腿、 演戲等技能為目標,反正都是當總機,人人都想往上爬當大總機。 一堆做低階代工製造的產業,以前靠賺時機財起來的老闆或領技術股 的主管,海水退了才被發現沒穿褲子,更慘的是這些人的心態跟國王 的新衣故事內的國王一樣,一點都不自覺,還活在往日的光榮,覺得 自己好棒棒...俗話說:站在風口上,連豬都會飛,這些人當初連自己 怎麼飛起來的都不曉得。如果公司的主管以上都是這種人,思想僵化, 底下的人只會被要求、訓練變得跟他們一樣,有能力的人的存在只是 證實這些人的無能,對這些人而言有能力的人只能被孤立甚至被消滅, 有能力的人最終是無法生存在這種環境內。 以前代工領技術股的模式,錢太好賺了,導致整個價值觀都扭曲, 唸書不是為了學習,實驗隨便做可以早早畢業趕快去領技術股,工作 只要負責電人跟叫原廠調參數,經營管理、技術原理,哪有空去想這些東西? 就像爽完後進入聖人模式一樣,40、50年代的人爽玩了,現在70、80年代後 的人只能進入聖人模式,被要求清新寡慾,做奴隸般的工作,過小確幸的生活。 以上只是我畢業工作10年來的感想,純粹提出分享,勿戰。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.191.45 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1588658489.A.628.html

05/05 14:07, 5年前 , 1F
發哥以外的都併進去好了
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就可以跟三星一樣低能了
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老人有些很強
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曾經,某人在一家小公司做code,但由於公司內鬥,他
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無心參加鬥爭所以去別的公司工作,多年以後原公司發
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展起來,原主管找他回爐,然後進入原來的部門,然後
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新同事獻寶似的,把公司code秀給他看,說這是公司經
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典編碼,至今沒人能超過,我看好你唷!某人一看…笑
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了…他自己多年前寫的…
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所以才這麼多人出走吧QQ
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05/05 18:32, 5年前 , 11F
強者都會聚集在一起,反觀?
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05/05 18:41, 5年前 , 12F
一堆人沒有什麼後顧之憂的又有能力的都嘛逃離鬼島,要說
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有多好真的沒人信
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05/05 19:37, 5年前 , 14F
中肯推,錢越來越難賺,可是技術越來越要求。
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05/05 20:25, 5年前 , 15F
真正強者應該創業,一般強者去一流大公司RD,至少周圍都是
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05/05 20:26, 5年前 , 16F
跟自己程度差不多的人
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05/05 20:35, 5年前 , 17F
創業不容易哦 光是人才招聘這方面就很難
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05/05 20:35, 5年前 , 18F
一般人不太會放棄大公司去新創
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05/05 20:41, 5年前 , 19F
就是因為創業不容易,才是真正強者該挑戰的路,募資、技術
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05/05 20:43, 5年前 , 20F
行銷業務,這個才是破關,如果單一技能,相信台積電、聯發
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05/05 20:43, 5年前 , 21F
科等一流大公司裡面一堆
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05/05 20:45, 5年前 , 22F
真正的強者,最終都會走向自我實現這一個階段
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05/06 00:24, 5年前 , 23F
確實是這樣沒錯 我也希望我的朋友新創大成功
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05/06 00:24, 5年前 , 24F
到時候我可以跟別人說 強者我朋友
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05/06 01:53, 5年前 , 25F
新創要錢砸下去燒啊 你有嗎?
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05/06 07:36, 5年前 , 26F
當然創業一堆問題,真正強者只會思考如何解決問題,達到
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05/06 07:36, 5年前 , 27F
目標,創業才是完全的自我實現
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05/06 09:07, 5年前 , 28F
前輩們的優勢的確是入行早,但是我常常覺得批評前輩們
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05/06 09:07, 5年前 , 29F
的人真的給責任時又做得不如前輩。
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05/06 19:06, 5年前 , 30F
越來越難,但我看我們主管也會帶頭進修一堆新課程,所
05/06 19:06, 30F

05/06 19:06, 5年前 , 31F
以地下氣氛也不錯
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