[心得] (代po)群暉面試心得已刪文

看板Tech_Job作者時間5年前 (2020/04/29 19:05), 編輯推噓26(26推 0噓 20→)
留言46則, 34人參與, 5年前最新討論串1/1
面試了兩個多月 經歷許多無聲卡後 終於有公司發 offer 取之ptt，回饋ptt 因此發一篇心得文 這篇N=45 背景： 非純血113資訊碩新鮮人 在學校的時候有接過一些案子 不過跟應徵的職位沒什麼關聯 準備： [ Leetcode ] 刷了30題左右 Tree, linked-list, BFS, DFS, DP 都刷了一些 主要熟悉一下解題的邏輯 [ 背景能力 ] 演算法,OS把大學時候的講義拿出來看一遍 資料結構刷題的時候大概都複習完了 職缺： Product Developer 過程： [ 一面（透過Skype) ] 一面的時候有兩個工程師面我 由於是線上面試 因此著名的白板題改為線上編輯器（需要分享螢幕） 兩位主管讓我做簡單的自我介紹 以及問一些他們對我之前專案的問題就開始考程式了 第一題是動態規劃的問題 剛好出到我刷過的題目 直接就寫出最佳解 面試的主管讓我解釋一下我的邏輯後 表示我一次就解出最佳解了 所以再出一題 第二題是是字串反轉 我第一個想到的是stack的方法 主管就跟我討論複雜度等問題 以及queue跟stack的差異 問我有沒有其他方法 我提出swap的方法 解釋一下複雜度，就通關了 第二位主管考了linked-list的問題 問了linked-list的特性 白板考兩linked-list相加 一開始我用traverse的方法解 後來他問我能不能寫成遞迴 寫出來後問我兩種方法上的差異、優缺點 回答完，進到下一題 這算是特殊題型 一連續數列，打亂，並被拔掉一數 那要怎麼找到是哪個數被拔掉 一開始我提出先排序後檢查的方法 回答時間複雜度 他問我有沒有O(n)的方法 我掙扎很久表示想不到 後來主管給予一點提示後 我才順利解出 延伸問題：若數列相隔2可不可以解？ 對了，白板考考試的同時 主管也在我解題的時候順便問了一些os的問題 （是在測試多工能力？） 以及網路相關的問題 我回答的都還算完整 順利通過一面 [ 二面（到公司） ] 一開始是由hr面談 自我介紹後稍微問了之前做的專案 以及經典hr考題 再來是未來的主管 簡單的自我介紹中 他就提出了很多問題 在專案中可能遇到的麻煩他都有指出來問 問我有沒有遇到，以及怎麼解決 如果對之前專案不熟可能就會被問倒了 之後問我物件導向程式設計熟不熟，C/C++熟不熟 我坦誠已經有三四年沒碰了，但有基本概念 大學的時候也算常用 他讓我依照他的要求寫個class的架構出來 好險我有講到關鍵的繼承概念 算是過關 白板題寫bubble sort 分析時間複雜度 後來就是閒聊 說有什麼問題都可以問 大概聊了一下團隊現況 以及最常要處理的問題是什麼 順利通過這關 最後的大主管面試 大主管跟我說了一下公司的沿革 目前的發展 我待的團隊做的工作等等 並說明薪資福利 問我能不能盡快回覆 offer 因為很多人拿著offer不回 他很困擾 就結束了面試 總結： 總結來說群暉非常注重大學時期的背景能力 基礎程式能力要有 但更注重的是知道自己在寫什麼 以及別人給的提示能否聽懂 薪資不是以前看板上說的低底薪了 這點滿加分的 結果： Offer Get (N+25)*14+分紅 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.245.29 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1588158336.A.1E2.html
推
04/29 19:06, 5年前 , 1F
錢很多 好公司
04/29 19:06, 1F
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04/29 19:12, 5年前 , 2F
起薪讚讚讚 不輸一線IC廠
04/29 19:12, 2F
推
04/29 19:37, 5年前 , 3F
可惜G社 hiring freeze要不然可以一起面
04/29 19:37, 3F
推
04/29 19:49, 5年前 , 4F
推
04/29 19:49, 4F
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04/29 19:52, 5年前 , 5F
特殊題是數列和嗎
04/29 19:52, 5F
推
04/29 19:58, 5年前 , 6F
推資訊
04/29 19:58, 6F
推
04/29 20:10, 5年前 , 7F
推薪資透明
04/29 20:10, 7F
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04/29 20:10, 5年前 , 8F
推薪資透明
04/29 20:10, 8F
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04/29 20:20, 5年前 , 9F
群暉有200嗎？
04/29 20:20, 9F
推
04/29 20:31, 5年前 , 10F
推
04/29 20:31, 10F
推
04/29 20:49, 5年前 , 11F
推
04/29 20:49, 11F
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04/29 20:50, 5年前 , 12F
強者，完全看不懂...
04/29 20:50, 12F
推
04/29 20:55, 5年前 , 13F
群暉起薪7萬，整包領滿30個月，一年就210萬了？
04/29 20:55, 13F
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04/29 20:56, 5年前 , 14F
一年年資菜鳥都屌打其他家副理
04/29 20:56, 14F
推
04/29 21:22, 5年前 , 15F
有內容的回答，群暉考題都是硬底子才有辦法回答的，厲
04/29 21:22, 15F
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04/29 21:22, 5年前 , 16F
害
04/29 21:22, 16F
推
04/29 21:26, 5年前 , 17F
推
04/29 21:26, 17F
推
04/29 21:40, 5年前 , 18F
起薪變高了
04/29 21:40, 18F
推
04/29 21:58, 5年前 , 19F
這麼高！！！
04/29 21:58, 19F
推
04/29 21:59, 5年前 , 20F
我一直對能默背出演算法的人類，表示好奇
04/29 21:59, 20F
推
04/29 22:00, 5年前 , 21F
強～
04/29 22:00, 21F
推
04/29 22:03, 5年前 , 22F
G社哪有凍結，前幾天LinkedIn才收到邀請詢問意願，還是
04/29 22:03, 22F
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04/29 22:03, 5年前 , 23F
你的G社是Garena？
04/29 22:03, 23F
推
04/29 22:21, 5年前 , 24F
前後兩數相減，一直做下去，然後把這些值相加會得
04/29 22:21, 24F
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04/29 22:21, 5年前 , 25F
到一個負數 取絕對值 = 缺的數？
04/29 22:21, 25F
推
04/29 22:31, 5年前 , 26F
知道連續數列的範圍就只要先把這範圍內的數字加起來
04/29 22:31, 26F
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04/29 22:31, 5年前 , 27F
（用等差級數公式），再一個一個把在數列內的數字減
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04/29 22:31, 5年前 , 28F
掉，最後剩下的就是消失的數字了（應該啦xd)
04/29 22:31, 28F
推
04/30 00:28, 5年前 , 29F
先從頭到尾做一次xor，同時找最大最小值，再依範圍做一
04/30 00:28, 29F
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04/30 00:29, 5年前 , 30F
次xor? 這樣應該O(2n)？（真心詢問這樣可以嗎）
04/30 00:29, 30F
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04/30 01:54, 5年前 , 31F
比三年前的價碼好太多 之前才N+7 QQ
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04/30 02:02, 5年前 , 32F
G社沒凍結吧 這幾個月一直有收到他們recruiter的信
04/30 02:02, 32F
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04/30 02:04, 5年前 , 33F
等差級數做一做就可以了 只是有可能刪掉的是最大or最小
04/30 02:04, 33F
推
04/30 02:41, 5年前 , 34F
同梯141 推
04/30 02:41, 34F
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04/30 07:36, 5年前 , 35F
怎麼會有人覺得底薪提高整年還是30個月..
04/30 07:36, 35F
推
04/30 07:47, 5年前 , 36F
推
04/30 07:47, 36F
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04/30 07:55, 5年前 , 37F
G公司有管制啦，部分職缺會先PENDING 部分還是有再招收
04/30 07:55, 37F
推
04/30 08:38, 5年前 , 38F
推 去年開始薪資結構有調整
04/30 08:38, 38F
推
04/30 08:42, 5年前 , 39F
啊 這個是高手
04/30 08:42, 39F
推
04/30 12:52, 5年前 , 40F
底薪變這麼高喔
04/30 12:52, 40F
推
04/30 13:39, 5年前 , 41F
加起來可能要考慮 overflow
04/30 13:39, 41F
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04/30 14:16, 5年前 , 42F
底薪提高 年薪有變多嗎? 看來是沒有XD
04/30 14:16, 42F
推
04/30 15:48, 5年前 , 43F
不要得罪你的 “買扣裡的”hehe
04/30 15:48, 43F
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04/30 16:28, 5年前 , 44F
對，用等差數列和公式減去總和得到答案
04/30 16:28, 44F
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04/30 16:29, 5年前 , 45F
主管說一般來說會拿150左右看績效
04/30 16:29, 45F
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04/30 16:30, 5年前 , 46F
買扣裡的？
04/30 16:30, 46F
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