[請益] 請問美光現在人事凍結了嗎

看板Tech_Job作者 (jirry)時間4年前 (2020/04/26 18:05), 編輯推噓21(28推 7噓 24→)
留言59則, 41人參與, 4年前最新討論串1/1
如題 因為廠內環境變遷快速 再加上同事集體離職 遇缺不補 骨牌效應下只會越來越慘 想看看美光還有沒有機會跳 請問封裝廠2年經驗PE 現在還有機會跳去美光嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.89.151 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1587895515.A.3B3.html
噓
04/26 18:18, 4年前 , 1F
只凍結你
04/26 18:18, 1F
→
04/26 18:19, 4年前 , 2F
前陣子還上新聞發防疫獎金
04/26 18:19, 2F
噓
04/26 18:20, 4年前 , 3F
4 掰
04/26 18:20, 3F
推
04/26 18:31, 4年前 , 4F
是啊 都發信了
04/26 18:31, 4F
→
04/26 18:34, 4年前 , 5F
是
04/26 18:34, 5F
噓
04/26 18:42, 4年前 , 6F
廢
04/26 18:42, 6F
→
04/26 18:45, 4年前 , 7F
共體時艱
04/26 18:45, 7F
推
04/26 19:00, 4年前 , 8F
對，別想了
04/26 19:00, 8F
噓
04/26 19:16, 4年前 , 9F
不是不能進 是不能給你進
04/26 19:16, 9F
推
04/26 19:18, 4年前 , 10F
大家好兇XDDDDDD
04/26 19:18, 10F
推
04/26 19:22, 4年前 , 11F
前幾天有篇文有提到喔
04/26 19:22, 11F
推
04/26 19:31, 4年前 , 12F
封裝應該是投gg吧。而且也沒凍結
04/26 19:31, 12F
噓
04/26 19:33, 4年前 , 13F
過譽了才打廣告 懂？
04/26 19:33, 13F
推
04/26 19:49, 4年前 , 14F
不補人了 不過擴產計畫照舊 缺人? 誰理你啊~~
04/26 19:49, 14F
推
04/26 20:03, 4年前 , 15F
4
04/26 20:03, 15F
推
04/26 20:16, 4年前 , 16F
外商也懂共體時艱
04/26 20:16, 16F
推
04/26 20:17, 4年前 , 17F
早凍了
04/26 20:17, 17F
推
04/26 20:18, 4年前 , 18F
其實外商不搞共體時艱的 沒看到美國短短時間失業都要破三
04/26 20:18, 18F
→
04/26 20:18, 4年前 , 19F
千萬人了嗎? 台灣要裁員都還要搞一堆東西 最快也要一個月
04/26 20:18, 19F
→
04/26 20:20, 4年前 , 20F
才能踢走 現在也只有無薪假人數大幅提升而已 台灣才玩共體
04/26 20:20, 20F
→
04/26 20:20, 4年前 , 21F
時艱 國外沒在那邊廢話的 該砍的人就是一口氣全部砍掉
04/26 20:20, 21F
推
04/26 20:26, 4年前 , 22F
因為外商 平常KPI計算就算出你這人產值了 砍掉低產值只是
04/26 20:26, 22F
→
04/26 20:27, 4年前 , 23F
剛好而已...
04/26 20:27, 23F
推
04/26 20:34, 4年前 , 24F
五個月後再說啊！急什麼！
04/26 20:34, 24F
→
04/26 20:48, 4年前 , 25F
美國沒有這麼多規定,不過他們可提失業就助金,台灣
04/26 20:48, 25F
→
04/26 20:49, 4年前 , 26F
是把問題丟給企業,好處是裁員數字較低但失真
04/26 20:49, 26F
→
04/26 20:49, 4年前 , 27F
美國就是員工面對現實,該要職訓轉職就是要去,
04/26 20:49, 27F
→
04/26 20:50, 4年前 , 28F
台灣的制度結果,最典型就華映最後那幾個月,吃儘大家豆
04/26 20:50, 28F
→
04/26 20:50, 4年前 , 29F
腐
04/26 20:50, 29F
→
04/26 20:51, 4年前 , 30F
Y大,最主要是台灣勞基法的一堆制度,就是擺明企業要處
04/26 20:51, 30F
→
04/26 20:52, 4年前 , 31F
理,最好不要輕易到政府,也造就台灣員工不易面對現況
04/26 20:52, 31F
→
04/26 20:53, 4年前 , 32F
不用膽心美國,他們一直是最強的經濟體與最自由市場的
04/26 20:53, 32F
→
04/26 20:54, 4年前 , 33F
每個人產值都超級高
04/26 20:54, 33F
推
04/26 21:05, 4年前 , 34F
已經公告囉
04/26 21:05, 34F
推
04/26 21:07, 4年前 , 35F
之前有人說過了吧
04/26 21:07, 35F
噓
04/26 21:28, 4年前 , 36F
OP 文章也不爬 這麼不認真難怪不會上...
04/26 21:28, 36F
→
04/26 21:46, 4年前 , 37F
其實它104上面已經拿掉一堆缺了
04/26 21:46, 37F
推
04/26 22:22, 4年前 , 38F
不收人了
04/26 22:22, 38F
噓
04/26 22:26, 4年前 , 39F
掰噗
04/26 22:26, 39F
→
04/26 23:35, 4年前 , 40F
你被凍結
04/26 23:35, 40F
推
04/26 23:37, 4年前 , 41F
日月光嗎 之前投履歷不理 現在都還會自己發信找人了@@
04/26 23:37, 41F
推
04/27 00:05, 4年前 , 42F
把履歷改台大電機看看。如果依然沒面試邀約就是真的凍結
04/27 00:05, 42F
推
04/27 11:28, 4年前 , 43F
版主在問美光，回答是不是神轎，是在哈囉？！
04/27 11:28, 43F
→
04/27 13:00, 4年前 , 44F
他是問他原公司是不是神教 哈囉
04/27 13:00, 44F
→
04/27 13:04, 4年前 , 45F
你說的PE是產品工程師、製程工程師、專案工程師 哪一
04/27 13:04, 45F
→
04/27 13:04, 4年前 , 46F
個？ 有時候你認知簡稱在別的公司有不同含義…請說清
04/27 13:04, 46F
→
04/27 13:04, 4年前 , 47F
楚大家才能幫你。
04/27 13:04, 47F
推
04/27 13:10, 4年前 , 48F
我是美光封測的PE 我有想幫我朋友推 但我們老闆說HR現在
04/27 13:10, 48F
→
04/27 13:10, 4年前 , 49F
不讓他申請面試
04/27 13:10, 49F
推
04/27 15:15, 4年前 , 50F
投gg啊 很缺
04/27 15:15, 50F
推
04/27 17:36, 4年前 , 51F
文章不會看，嗆人很大聲，哈哈哈哈哈囉
04/27 17:36, 51F
推
04/27 21:23, 4年前 , 52F
不是凍結，是你凍結
04/27 21:23, 52F
→
04/27 23:21, 4年前 , 53F
4
04/27 23:21, 53F
推
04/28 13:20, 4年前 , 54F
台積>>>>>>>>>>>>>>>>>>>美光
04/28 13:20, 54F
推
04/29 12:55, 4年前 , 55F
沒四大有難度
04/29 12:55, 55F
推
04/29 17:52, 4年前 , 56F
凍結了 4/20以後OFFER都下不來 先去台積 之後再看情況
04/29 17:52, 56F
推
05/07 14:44, 4年前 , 57F
凍結3個月
05/07 14:44, 57F
推
05/09 10:12, 4年前 , 58F
前幾天投美光有收到面試通知,有沒有OFFER要再看了
05/09 10:12, 58F
推
05/21 16:43, 4年前 , 59F
有人上週面試有收到錄取通知的嗎QQ
05/21 16:43, 59F
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