[新聞] 疫情下求職不易 準新鮮人莫悲情已刪文
疫情下求職不易 準新鮮人莫悲情
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劉宜君
人常常都害怕結束,就經驗來說,這種情緒是合理的。如果用掉了錢包裡最後一張鈔票,
我們會擔心下一頓的溫飽;面對愛情的結束,常是不易忘懷的打擊;遭遇到親人摯友的生
離死別,尤其讓人痛苦,因而人對於結束的恐懼是正常的。但現在有一種結束,不但不會
讓人害怕,甚至令人期待,那就是這一波新冠肺炎疫情的「結束」。這種期待疫情「觸底
」的感覺,對於六月即將畢業的準社會新鮮人應該更為強烈。
當警衛手上拿的是「耳溫槍」而非「手槍」時,當測量人的「溫度」比瞭解人的「程度」
更重要,當填寫「健康聲明書」的次數比填寫「履歷表」更頻繁的時候,疫情下的準社會
新鮮人或是沒有心神在意畢業典禮能否如期辦理,而是畢業可能失業的焦慮感。
疫情發展至今,已從醫療衛生議題,變成不只是國內經濟與政治的問題,更是全球經濟與
政治的挑戰。以台灣而言,新冠肺炎疫情造成無薪假持續增加,民眾減少出門、消費,負
面影響衝擊各行各業,已有超過160家企業、近五千人實施無薪假,家數創十年新高。若
是看看美國的情形,新冠病毒疫情重創美國經濟,美股多次熔斷,出現斷崖式下跌,失業
的高危行業包括住宿和餐飲服務業、交通、零售、娛樂、製造業等,影響約四分之一的美
國勞工。也因此首次申請失業救濟金的美國人接近330萬,創了歷史新高。
這種全球性的疫情風暴,的確會讓準職場新鮮人心焦,甚至心慌。近日根據1111人力銀行
調查顯示,有近六成四應屆畢業的新鮮人打算投入職場,相較於去年的七成二,求職意願
明顯減少近9%。此外,求職信心也削弱,以及認為需要超過4個月才能順利找到工作,相
較於去年調查的2.9個月,多了近40天。眼見許多企業尤其是餐飲、飯店、觀光和航空受
到嚴重的衝擊,外銷出口導向的業別更面臨供應鏈斷鍊的危機,也不見年後轉職、求才潮
,人力市場面臨考驗。
雖然政府對於新冠肺炎疫情造成的經濟衝擊,整體紓困預算估計超過1兆元500億,規模占
國內生產毛額的5%。然而,整體的紓困規模數據,未必能完全緩解準畢業生個體的憂心感
受。尤其這些年輕人在離開學校、投入社會,準備開始獨立時,本來就容易感到迷失、困
惑、壓力,以及初次面對「真實世界」時,可能不知所措。現在初入職場又遇到全球性的
疫情挑戰與經濟困境,無異「雪上加霜」。
個人的不幸感覺程度可能輕於社會整體的不安,但另一方面,無論社會情勢如何,個人的
幸與不幸常常才是真實的感受。我們祝福多數準社會新鮮人能如所願獲得工作,發揮所長
,但對於無法順利就職的社會新鮮人,其師長、家長、長輩等三長要特別關懷與協助這些
準職場新鮮人做好心理建設,在不知道疫情何時結束之前,生活可能如同處在黑暗而漫長
的隧道中,思考如何讓這段抗疫歲月成為人生智慧與資產的一部分。
至於教育部除了針對減輕大專校院因為疫情影響辦學的衝擊,提供防疫經費,讓學校能正
常運作與學生安心就學外,也能特別針對這一屆的畢業生在就業協助、技能強化或謀職心
理輔導方面,予以協助與關懷,例如對於一時之間未能謀得適當工作的畢業生,提供充實
個人技能的經費或機會,或是職涯心理諮商、輔導等,協助這群疫情下準社會新鮮人的人
生起跑。
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