[請益] offer請益 (聯發科)

看板Tech_Job作者 (小咪)時間4年前 (2020/04/02 01:47), 4年前編輯推噓63(71推 8噓 85→)
留言164則, 79人參與, 4年前最新討論串1/1
公司 聯發科 聯發科 部門 WLAN/Wi-Fi 軟韌體工程師 4G LTE/ 5G NR 軟韌體開發工程師 工時 9 ~ 21 9 ~ 22 地點 竹北 新竹or內湖 住宿 租屋 租屋 小弟我有幸拿到MTK兩個部門的offer， 想詢問各位前輩意見或關於部門的狀況與風氣。 WiFi部門主管說進去的話主要是負責 low-power 相關的韌體開發， 也說WiFi部門可以學得比較廣、較系統化， 不會只有學習單一功能的開發，並承諾說能夠好好帶我。 4G/5G部門因為目前5G正熱也在開發初期，所以現在很忙， 有較高的加班與出差需求，假日還需要on call。 薪資的部分，人資表示新鮮人的底薪各部門是相同的，就不列出。 目前的想法比較偏好 4G/5G，因為行動裝置與5G聲勢看漲， 認為 4G/5G 應該是較有發展性的領域， 但是也擔心 protocal 相關的韌體出路會不會太窄? 另外內湖的工作地點似乎生活機能與環境也比較好? 不過不知道新竹與內湖的部門會不會有所差異就是了。 兩個部門都隸屬滿大的單位，也都屬於網通相關， 小弟目前無法做出確切的選擇，請各位前輩指教，感謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.173.207 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1585763242.A.A89.html ※ 編輯: kevin840512 (49.216.173.207 臺灣), 04/02/2020 01:49:34
推
04/02 01:49, 4年前 , 1F
真強者 先恭喜...
04/02 01:49, 1F
※ 編輯: kevin840512 (49.216.173.207 臺灣), 04/02/2020 01:52:50
推
04/02 01:52, 4年前 , 2F
欸！說好的人事凍結呢
04/02 01:52, 2F
小弟也是投了很多個部門最後只有這兩個部門願意面試我QQ
推
04/02 01:53, 4年前 , 3F
強者 厲害
04/02 01:53, 3F
推
04/02 02:03, 4年前 , 4F
黃小咪出來打球
04/02 02:03, 4F
推
04/02 02:04, 4年前 , 5F
強者
04/02 02:04, 5F
推
04/02 02:09, 4年前 , 6F
去手機
04/02 02:09, 6F
能不能說詳細一點呢?
推
04/02 02:09, 4年前 , 7F
整天擦屎 擦好擦滿
04/02 02:09, 7F
推
04/02 02:12, 4年前 , 8F
快逃啊
04/02 02:12, 8F
推
04/02 02:28, 4年前 , 9F
5G都做多久了還在開發初期==
04/02 02:28, 9F
不好意思，主管的意思應該說是還在發展，所以可能需要常解issue。
推
04/02 03:02, 4年前 , 10F
內湖+1
04/02 03:02, 10F
是因為台北比較熱鬧還是內湖的發哥比較香?
推
04/02 03:33, 4年前 , 11F
推 強者
04/02 03:33, 11F
推
04/02 06:03, 4年前 , 12F
金融海嘯那年被錄取研替的，會不會覺得那年說有人事凍結
04/02 06:03, 12F
→
04/02 06:05, 4年前 , 13F
的都是一些北七在喊的? 我是那年被錄取研替的弱弱路過
04/02 06:05, 13F
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04/02 06:08, 4年前 , 14F
那年只是有金融海嘯 哪來人事凍結? 總員額還有一千多
04/02 06:08, 14F
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04/02 06:09, 4年前 , 15F
只是比前年少1/3 又不是掛蛋 所以那年根本沒人事凍結
04/02 06:09, 15F
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04/02 06:09, 4年前 , 16F
這種事~
04/02 06:09, 16F
噓
04/02 07:35, 4年前 , 17F
發哥太操惹~不如去GG輪班~妹子聽到GG就溼了~聽到發哥會
04/02 07:35, 17F
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04/02 07:35, 4年前 , 18F
問你那是什麼~
04/02 07:35, 18F
噓
04/02 07:37, 4年前 , 19F
04/02 07:37, 19F
→
04/02 07:37, 4年前 , 20F
ml
04/02 07:37, 20F
噓
04/02 07:38, 4年前 , 21F
附上GG人輕鬆爽騙炮真實案例
04/02 07:38, 21F
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04/02 07:39, 4年前 , 22F
工時22小時...
04/02 07:39, 22F
噓
04/02 07:40, 4年前 , 23F
去世界第一的GG=錢多+Girl is easy. 去發哥=……輸惹~
04/02 07:40, 23F
推
04/02 08:13, 4年前 , 24F
某樓數學老師在哭泣
04/02 08:13, 24F
→
04/02 08:18, 4年前 , 25F
比前年少1/3還不叫人士凍結喔
04/02 08:18, 25F
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04/02 08:22, 4年前 , 26F
一天只睡兩小時喔
04/02 08:22, 26F
推
04/02 08:33, 4年前 , 27F
工時12小up還要出差oncall...你真的ok?
04/02 08:33, 27F
推
04/02 08:42, 4年前 , 28F
一堆人看不懂工時，好棒
04/02 08:42, 28F
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04/02 08:45, 4年前 , 29F
工時～21 or 22 有差 選21
04/02 08:45, 29F
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04/02 08:50, 4年前 , 30F
這我真心看不懂 技術沒比較新工時又比較長?
04/02 08:50, 30F
推
04/02 08:52, 4年前 , 31F
右邊...怕
04/02 08:52, 31F
推
04/02 08:53, 4年前 , 32F
好啦扣掉午晚餐算10小 還不是待在公司...有差
04/02 08:53, 32F
推
04/02 09:09, 4年前 , 33F
內湖
04/02 09:09, 33F
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04/02 09:32, 4年前 , 34F
求內推
04/02 09:32, 34F
還有 95 則推文
還有 23 段內文
你這麼一說應該是CTD沒錯，主管有說主要是IP
推
04/02 22:52, 4年前 , 130F
住台北沒車位怎麼買tesla? 當然選竹北~
04/02 22:52, 130F
→
04/02 22:53, 4年前 , 131F
or 新竹
04/02 22:53, 131F
推
04/02 23:17, 4年前 , 132F
on-call 看哪個team拉，人少的一下就輪回來了
04/02 23:17, 132F
推
04/02 23:43, 4年前 , 133F
有台北當然是台北呀
04/02 23:43, 133F
推
04/03 01:19, 4年前 , 134F
選右跳Q
04/03 01:19, 134F
※ 編輯: kevin840512 (180.204.227.167 臺灣), 04/03/2020 01:25:43
推
04/03 03:12, 4年前 , 135F
HQ要到內湖出差的很少 反之內湖到HQ出差的很常看到...
04/03 03:12, 135F
→
04/03 03:13, 4年前 , 136F
然後不管手機有沒有賺錢 這間公司分紅最多的都是做
04/03 03:13, 136F
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04/03 03:14, 4年前 , 137F
手機的人
04/03 03:14, 137F
推
04/03 04:25, 4年前 , 138F
樓上真的待過手機再講...
04/03 04:25, 138F
→
04/03 04:51, 4年前 , 139F
CTD ... 三思
04/03 04:51, 139F
求詳細
推
04/03 09:54, 4年前 , 140F
M手機分紅最多這說法可能也沒錯 大鍋炒制度+手機資深的
04/03 09:54, 140F
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04/03 09:54, 4年前 , 141F
人最多 就變成沒什麼賺錢的部門資深的人還是可拿很多分
04/03 09:54, 141F
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04/03 09:54, 4年前 , 142F
紅 如果是R那種制度 手機的分紅可能就...
04/03 09:54, 142F
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04/03 11:48, 4年前 , 143F
比的是職等年資normalized後而不是整體總額吧 15.16的確手
04/03 11:48, 143F
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04/03 11:48, 4年前 , 144F
機部門明顯較多 之後手機的毛利根本不可能賺錢 不賺錢的BU
04/03 11:48, 144F
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04/03 11:50, 4年前 , 145F
哪可能分紅最多 實際上17.18後手機部門領的是平均偏下
04/03 11:50, 145F
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04/03 11:53, 4年前 , 146F
原po這個看起來是modem部門吧 modem和手機不同部門 5g md是
04/03 11:53, 146F
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04/03 11:54, 4年前 , 147F
大M命脈 這幾年真的紅翻
04/03 11:54, 147F
推
04/03 12:06, 4年前 , 148F
好吧 了解認識在裡面待10年已經是經理的為什麼要走了
04/03 12:06, 148F
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04/03 12:59, 4年前 , 149F
modem外紅內黑
04/03 12:59, 149F
右邊雖然操又要on-call，但目前是大M的研發重點，如果肯拚+撐得下去，未來發展會大於左嗎? 畢竟5G目前算是熱門的技術?
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04/03 13:12, 4年前 , 150F
原小m那些人聽說領的偏高？
04/03 13:12, 150F
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04/03 13:20, 4年前 , 151F
樓上 兩個選項都跟原小m沒關係啊
04/03 13:20, 151F
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04/03 15:28, 4年前 , 152F
CTD之前蠻涼涼der 但去年換老闆惹
04/03 15:28, 152F
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04/03 18:05, 4年前 , 153F
小m那群人應最討厭合併，以前人少分紅隨便也屌打現在M
04/03 18:05, 153F
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04/03 18:07, 4年前 , 154F
且賺錢部門領偏高不合理嗎?手機沒啥賺錢都能拿分紅了
04/03 18:07, 154F
※ 編輯: kevin840512 (180.204.227.167 臺灣), 04/03/2020 18:21:21
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04/03 18:08, 4年前 , 155F
手機部門員工還佔公司人數比這麼高，有分紅要偷笑了
04/03 18:08, 155F
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04/03 19:51, 4年前 , 156F
5G沒有熱門吧 做wifi的還比較多
04/03 19:51, 156F
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04/03 19:52, 4年前 , 157F
但進右邊把spec跟embedde弄熟 可以跳有在賣手機的品牌XD
04/03 19:52, 157F
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04/03 19:58, 4年前 , 158F
然後有大大說得很對 要調整心態 有分紅就要偷笑了
04/03 19:58, 158F
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04/03 19:58, 4年前 , 159F
新聞發的平均數看看就好...
04/03 19:58, 159F
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04/04 03:22, 4年前 , 160F
錢的部分，新人就是都運氣運氣，進去還是要靠自己
04/04 03:22, 160F
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04/04 03:28, 4年前 , 161F
進左邊Team就是往AP技能發展(Linux, OS, driver什麼
04/04 03:28, 161F
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04/04 03:28, 4年前 , 162F
的)，進右邊Team就是往MODEM技能發展(讀protocol,
04/04 03:28, 162F
→
04/04 03:28, 4年前 , 163F
維護4G, 解大量Issue)
04/04 03:28, 163F
推
04/04 19:59, 4年前 , 164F
人事凍結跟菁英人事凍結不一樣好嗎
04/04 19:59, 164F
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