[新聞] 三八婦女節…技能培訓提升女力進軍科技業

看板Tech_Job作者orz44444 (陰人本來就沒有當人的命~)時間4年前 (2020/03/08 15:05)推噓2(2推 0噓 4→)

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https://udn.com/news/story/7238/4397345 2020-03-08 00:32 聯合報 / 記者戴瑞瑤／台北報導今天是三八國際婦女節，資誠會計師事務所（PwC）「全球女性工作指數報告」提出警告，在新科技發展下，人力被自動化取代，女性在批發、零售貿易和製造業的就業率將減少。在七大工業國（G７）中，女性平均只占科技勞動力的三成，企業須透過人才技能提升技能和其他培訓計畫，來改善科技業女性的就業機會。據經濟部最新中小企業白皮書統計指出，台灣女企業主家數達百分之三十六點四，每十位企業主中就有四位「女頭家」。萬事達卡最新「女性創業指數」調查也指出，台灣在「女性進步程度」項目，排名較去年上升十八名，女性創業指數排名在亞洲排名第一，也首次進入全球前十名，位居全球第六名，一舉超越新加坡、英國及澳洲。萬事達卡台灣區總經理陳懿文表示，台灣女性在參與市場經濟、擔任決策階層的情形逐漸增加，但依行政院發布的「二零二零性別圖像」，台灣女性負責人以住宿及餐飲業為主，其次是教育服務業、醫療保健及社會工作服務業，傳統職場環境仍多以男性為主。資誠會計師事務所「全球女性工作指數報告」指出，人工智慧、機器人、無人機和自駕車等新科技可以取代女性的工作，但也可以創造新的工作。多元與共融負責人徐麗珍表示，儘管ＯＥＣＤ各國女性就業都有進展，但改善速度仍慢，增加女性參與勞動力，對ＧＤＰ成長的幫助很大。新科技的發展，讓女性在健康和社會照護產業的就業率可望增加，但科技可取代部分人力，女性在批發、零售貿易和製造業的就業率將減少。部分企業也致力提升女性員工比例與福利，例如台灣花旗銀行與滙豐銀行，女性員工皆超過七成，女性主管比例超過六成。花旗今年延長產假至十六周、陪產假四周、收養假四周，大幅優於國內勞基法規定，陪產假天數是國內金融業之冠；滙豐給予十二周產假，員工的同居伴侶，包含同性或異性伴侶，等同眷屬等級福利，提供醫療補助、陪產假、喪假等，並提供等同十二周產假的收養假，今年婦女節宣布所有女性員工額外增加一天有薪假。 -- 有些人的靈魂來自人道=>陽人有些人的靈魂來自畜牲道或餓鬼道=>陰人 PS:修羅是陰人的原始狀態(未接受任何後天教育) 陽人的人性來自本性,陰人的人性來自後天教育所以我只承認靈魂來自人道的人(陽人)才是人~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.69.231 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1583651127.A.773.html ※ 編輯: orz44444 (36.233.69.231 臺灣), 03/08/2020 15:05:59

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pl132

03/08 15:21, 4年前 , 1^F

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推

purpleboy01

03/08 16:31, 4年前 , 2^F

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推

pro33342

03/08 16:41, 4年前 , 3^F

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