[新聞] 勞動部：去年女性要比男性多工作52天 才能達兩性同酬

看板Tech_Job作者 (報告饅頭班長不夠)時間5年前 (2020/02/27 12:28), 5年前編輯推噓4(12推 8噓 13→)
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※ [本文轉錄自 Reewalker 信箱] 作者: orz44444 (陰人拜陰廟=小鬼拜大鬼~~) 看板: Salary 標題: [新聞] 勞動部：去年女性要比男性多工作52天 才能達兩性同酬 時間: Wed Feb 26 02:12:50 2020 https://udn.com/news/story/7269/4369062 2020-02-25 12:02 聯合報 / 記者葉冠妤／台北即時報導 勞動部今公布最新「同酬日」為2月21日！因男、女性2019年平均薪資差距14.2%，等於台 灣的女性勞工去年需要比男性多工作52天，整年總薪資才能達到相同水準，但相較於上一 年度同酬日2月23日，則縮短了2天，這也是連續3年同一天同酬日，首度提前。 勞動部說明，同酬日是依據行政院主計總處「受僱員工薪資調查」，以當年兩性平均時薪 差距計算，自隔年1月1日起女性需增加的工作日數。主計總處2019年的薪資統計初步結果 ，我國女性平均時薪為292元，為男性340元的85.8%，兩性薪資差距為14.2%。換言之，女 性較男性需多工作52天（365天×14.2％≒52天），才能達到整年總薪資相同，因此今年 的「同酬日」是2月21日。 根據統計資料，2016年到2018年連3年的兩性薪資差距都是14.6%，因此連3年的同酬日都 是2月23日，2019年則降至14.2%。 勞動部指出，近10年來，我國兩性平均時薪差距由2009年的17.9%，下降至去年14.2%，等 於女性需增加工作天數從66天減少到52天，兩性平均薪資差距縮減少3.7%、14天。 勞動部還說，台灣的兩性平均薪資差距，歷來都比美、日、韓等國還要小，韓國在2018年 兩性平均薪資差距為32.2%、日本32.3%及美國18.5%，台灣則是14.6%，而近10年來，主要 國家的兩性薪資差距多呈現下降趨勢，其中以韓國減幅最大，縮減6.7%，我國縮減3.7%， 日本縮減3.3%，美國縮減1.3%。 -- 努力工作不是勤勞,而是獸性大發~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.79.36 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1582654376.A.12B.html ※ 編輯: orz44444 (36.233.79.36 臺灣), 02/26/2020 02:13:15
推
02/26 06:40, 5年前 , 1F
算這個有什麼用，一堆吃力不討好但高薪的工作女生哪願意
02/26 06:40, 1F
→
02/26 06:40, 5年前 , 2F
做，舉凡營造工程類就是其中之一了
02/26 06:40, 2F
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02/26 08:26, 5年前 , 3F
自己愛做行政，助理，客服，作業員，不夜班，怪我囉
02/26 08:26, 3F
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02/26 08:28, 5年前 , 4F
要做工 = 人家女生怕曬黑，搬不動
02/26 08:28, 4F
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02/26 08:28, 5年前 , 5F
要外派 = 人家女生，去落後國家很危險
02/26 08:28, 5F
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02/26 08:29, 5年前 , 6F
上夜班 = 人家女生，皮膚變差，晚上治安差
02/26 08:29, 6F
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02/26 08:29, 5年前 , 7F
要加班 = 人家女生，注重生活品質，對自己好一點
02/26 08:29, 7F
→
02/26 08:30, 5年前 , 8F
漂亮的女生一樣賺到翻阿，會抱怨的大多不好看又不努力
02/26 08:30, 8F
推
02/26 08:34, 5年前 , 9F
相同性質的比才有意義
02/26 08:34, 9F
推
02/26 08:37, 5年前 , 10F
舉例重工業工廠上班20天 ，和服飾店上班20要怎麼比 ？
02/26 08:37, 10F
噓
02/26 08:43, 5年前 , 11F
叫沒懶覺的去跑業務啊
02/26 08:43, 11F
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02/26 08:44, 5年前 , 12F
OP 行政 薪水要跟業務比 我幹你娘
02/26 08:44, 12F
噓
02/26 09:00, 5年前 , 13F
又是平均，工作性質就不同還能用平均的，真不知道這數據
02/26 09:00, 13F
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02/26 09:00, 5年前 , 14F
是有什麼意義
02/26 09:00, 14F
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02/26 09:01, 5年前 , 15F
不專業的部門 找2000個同職務不同性別的再來互比
02/26 09:01, 15F
推
02/26 09:06, 5年前 , 16F
工作有一樣嗎
02/26 09:06, 16F
→
02/26 09:07, 5年前 , 17F
但是即使這樣，女性有房還比男生多 笑死
02/26 09:07, 17F
推
02/26 09:13, 5年前 , 18F
女性假多，應該用實際工作日數再來比吧
02/26 09:13, 18F
推
02/26 09:56, 5年前 , 19F
男女平均一粒奶子，一顆睪丸
02/26 09:56, 19F
推
02/26 10:40, 5年前 , 20F
個人認為應用產業別分
02/26 10:40, 20F
噓
02/26 10:44, 5年前 , 21F
找其他新聞是比較同工不同酬的問題
02/26 10:44, 21F
噓
02/26 11:36, 5年前 , 22F
一堆女生只想穩定領個3-5萬 不要太辛苦 然後找個人嫁了
02/26 11:36, 22F
→
02/26 11:36, 5年前 , 23F
然後再算這種數字去說女生被職場歧視 簡直笑死
02/26 11:36, 23F
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02/26 11:48, 5年前 , 24F
kur大有夠激動欸= =
02/26 11:48, 24F
推
02/26 12:36, 5年前 , 25F
女3-5萬 穩定 和男3-5萬穩定社會評價差超多
02/26 12:36, 25F
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02/26 13:43, 5年前 , 26F
有房比男生多是啥鬼
02/26 13:43, 26F
噓
02/26 15:33, 5年前 , 27F
女坐辦公室 男做苦力活 多52天還不是爽
02/26 15:33, 27F
→
02/26 16:28, 5年前 , 28F
同"仇"日 與其發明這玩意 不如主動出門去查勤 好嗎?
02/26 16:28, 28F
噓
02/26 18:14, 5年前 , 29F
笑死
02/26 18:14, 29F
推
02/26 20:44, 5年前 , 30F
工作挑輕鬆的做，再來抱怨不同酬，真棒
02/26 20:44, 30F
→
02/27 00:42, 5年前 , 31F
而且這同時又能說明很多吃力不討好的工作並沒有給足，才
02/27 00:42, 31F
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02/27 00:42, 5年前 , 32F
造成差距很小，舉例外國的營造工程，師傅級別，一天日薪
02/27 00:42, 32F
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02/27 00:42, 5年前 , 33F
換算台幣就7.8000去了，反觀台灣，真的頗呵
02/27 00:42, 33F
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02/27 04:57, 5年前 , 34F
拿國外舉例 蠻蠢的
02/27 04:57, 34F
推
02/27 11:29, 5年前 , 35F
那就多做阿 吵什麼吵= =
02/27 11:29, 35F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: Reewalker (117.56.71.99 臺灣), 02/27/2020 12:28:40
推
02/27 12:33, 5年前 , 36F
女生愛做文書工作啊
02/27 12:33, 36F
→
02/27 12:49, 5年前 , 37F
現在超多女性主管好嗎 同工不同酬這問題 我也很想知道
02/27 12:49, 37F
→
02/27 12:49, 5年前 , 38F
為什麼主管只要開會 就可以賺的比我多 why?
02/27 12:49, 38F
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02/27 12:53, 5年前 , 39F
樓上可以打開104去應徵主管缺
02/27 12:53, 39F
→
02/27 13:07, 5年前 , 40F
女性工程師錢沒有比男生少啊，而且現在女性主管也
02/27 13:07, 40F
→
02/27 13:07, 5年前 , 41F
不少了，這份「平均」意義不大來討戰用的...
02/27 13:07, 41F
推
02/27 13:12, 5年前 , 42F
不如蓋人民公社統一由政府配糧
02/27 13:12, 42F
推
02/27 13:13, 5年前 , 43F
不同工的基準下強調同酬有何意義
02/27 13:13, 43F
推
02/27 13:30, 5年前 , 44F
能不能當主管不是自己決定，而是老闆決定的
02/27 13:30, 44F
噓
02/27 13:31, 5年前 , 45F
女是腿開開賺嗎？台女女權實在太囂張
02/27 13:31, 45F
噓
02/27 13:33, 5年前 , 46F
男生每月也應該有生理假一天(阿不然你來生孩子ㄚ~7pupu)
02/27 13:33, 46F
推
02/27 14:41, 5年前 , 47F
沒甚麼意義的統計...工作內容不同有甚麼好比的？
02/27 14:41, 47F
噓
02/27 15:00, 5年前 , 48F
...又不是同一份工作 能這樣比?
02/27 15:00, 48F
噓
02/27 15:34, 5年前 , 49F
看看某些女警女消，再回頭看看這些平等議題
02/27 15:34, 49F
噓
02/27 15:49, 5年前 , 50F
還有女兵啊...
02/27 15:49, 50F
噓
02/27 16:07, 5年前 , 51F
智障統計
02/27 16:07, 51F
推
02/27 16:14, 5年前 , 52F
風俗業納入統計直接逆轉
02/27 16:14, 52F
→
02/27 16:15, 5年前 , 53F
大學生打工賺得比你各位頂大工程師正職還多
02/27 16:15, 53F
噓
02/27 18:50, 5年前 , 54F
平均一顆睪丸？
02/27 18:50, 54F
推
02/28 00:12, 5年前 , 55F
男生也來個生理假吧..滿足生理需求
02/28 00:12, 55F
推
02/28 01:45, 5年前 , 56F
醫院跟台GG男女平均薪水差距才誇張女生要多工作好幾
02/28 01:45, 56F
→
02/28 01:45, 5年前 , 57F
年才補得回來
02/28 01:45, 57F
→
02/28 07:20, 5年前 , 58F
我以為勞動部有更重要的工作要做呢
02/28 07:20, 58F
推
02/28 10:54, 5年前 , 59F
女生那摸幸福 幹
02/28 10:54, 59F
→
02/28 12:59, 5年前 , 60F
勞動部有更重要的事情要做，別再這裡著墨
02/28 12:59, 60F
→
02/28 13:00, 5年前 , 61F
這個永遠戰不完，男女天生不平等
02/28 13:00, 61F
→
02/28 13:02, 5年前 , 62F
管制到疫區出差，疫情隔離補貼等
02/28 13:02, 62F
→
02/28 13:03, 5年前 , 63F
有更多更重要的事情要做阿
02/28 13:03, 63F
噓
02/28 14:50, 5年前 , 64F
女權自助餐
02/28 14:50, 64F
推
02/29 11:22, 5年前 , 65F
天才統計 這就是官啊
02/29 11:22, 65F
推
02/29 12:18, 5年前 , 66F
其實重點是只看性別不看工作內容
02/29 12:18, 66F
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02/29 12:19, 5年前 , 67F
女工程師 女主管領的也一樣多
02/29 12:19, 67F
推
03/01 19:18, 5年前 , 68F
棒！
03/01 19:18, 68F
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