Re: [請益] 離職前要幫公司做教育訓練嗎

看板Tech_Job作者 (顆顆)時間5年前 (2020/02/27 03:10), 編輯推噓16(19推 3噓 18→)
留言40則, 26人參與, 5年前最新討論串3/3 (看更多)
※ 引述《niiii (調皮章魚燒)》之銘言： : 如題 : 正常來說教育訓練是要由主管來做 : 新人時期 : 大家也都是統一使用主管做的教學檔案 : 昨天主管很突然的就公告 : 大家要把所有的技術或非技術問題 : 都寫成詳細的教學 且規定要在3/2交 : 但我在那個禮拜五就要離職了 : 有問過朋友 部分說要做 部分說不要做 : 或是說可以做但是內容不用太認真 : 想參考一下各位的意見 很多人把離職當做當兵退伍， 以為離職前就跟待退一樣，無意中把部隊扭曲的心態帶進職場 殊不知只會惡性循環 職場也是需要經營的，雖然你不知道哪天會有回報 小弟在前前公司也被凹過離職前給公司同事教育訓練 還要我最後一個月追加一堆SOP文件 提過很多次了，公司的系統只有我跟一位工程師搞（比我早一年離職，剩我一個） 卻從來不幫加人， 加班越來越頻繁、頭髮越來越少，還不給加薪水， 只有無盡的大餅，操...還吃不到 系統的維護、SOP平常都有更新，沒人要學也沒人理 這次我離職，真的沒人了， 老闆知道這次唬弄不了，趕緊找了個替死鬼頂上 才有這個名為教育訓練，實為交接的工作 離職前老闆到處說我為了錢跳槽，對公司沒忠誠心 聽了覺得很心寒 我最後還是認真的做完教育訓練，雖然藏了幾招 至少人頂得上去也沒啥抱怨，自己問心無愧 離職後又跳了兩間公司，成了這家前前公司的客戶 那個交接我的工程師還在，還當了主管 合作很愉快，更重要的是，多好多寶貴的人脈 後來他私下聊， 如果沒最後那一個月，大概沒人能那麼快頂上，然後再多一名倒楣鬼 我想，當一天和尚敲一天鐘，份內的事不要閃 當下可能覺得很幹，但也許未來受益的還是自己 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.44.98 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1582744259.A.DD9.html
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02/27 05:54, 5年前 , 1F
看不出來這件事你受益了什麼
02/27 05:54, 1F
推
02/27 07:33, 5年前 , 2F
嗯...如果是這種老板還不擺爛, 只能說大大你人真好
02/27 07:33, 2F
推
02/27 07:37, 5年前 , 3F
做人留一線 以後互相靠對方吃飯
02/27 07:37, 3F
推
02/27 07:48, 5年前 , 4F
還肯上來寫這篇，沒有不爽，就已經是受益了啊
02/27 07:48, 4F
推
02/27 08:28, 5年前 , 5F
工作就是工作 還不是為了錢 問心無愧就好
02/27 08:28, 5F
推
02/27 09:08, 5年前 , 6F
一樓, 請看倒數最後兩段XD
02/27 09:08, 6F
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02/27 09:10, 5年前 , 7F
其實就是做口碑的，還有再相見後的合作信任吧
02/27 09:10, 7F
推
02/27 09:48, 5年前 , 8F
謝謝分享
02/27 09:48, 8F
噓
02/27 09:51, 5年前 , 9F
又在業界很小，相睹會到！你住家樓上樓下鄰居一年是可以
02/27 09:51, 9F
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02/27 09:51, 5年前 , 10F
碰到幾次？
02/27 09:51, 10F
推
02/27 09:53, 5年前 , 11F
我覺得老闆到處說人愛錢也很好，反而讓對方知道該司就是
02/27 09:53, 11F
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02/27 09:53, 5年前 , 12F
很小氣的公司
02/27 09:53, 12F
推
02/27 10:04, 5年前 , 13F
功德做滿,會有好報的意思！？
02/27 10:04, 13F
推
02/27 10:04, 5年前 , 14F
無形的利益看不到,有的人認為只有錢才是利益的話
02/27 10:04, 14F
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02/27 10:04, 5年前 , 15F
那也是個人選擇啦
02/27 10:04, 15F
推
02/27 10:07, 5年前 , 16F
覺得人情存款不值錢那就不要存囉,到時沒得花也不要怨
02/27 10:07, 16F
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02/27 10:07, 5年前 , 17F
那就也沒什,自己選擇
02/27 10:07, 17F
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02/27 10:33, 5年前 , 18F
沒想過還會遇到，只是剛好遇到分享下
02/27 10:33, 18F
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02/27 10:33, 5年前 , 19F
沒有遇到，就真的只是做功德吧
02/27 10:33, 19F
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02/27 11:06, 5年前 , 20F
不太懂小氣公司的人脈有什麼幫助 是還想回去？
02/27 11:06, 20F
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02/27 11:19, 5年前 , 21F
解問題，人家互相信任下合作，其實幫助很大
02/27 11:19, 21F
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02/27 11:26, 5年前 , 22F
還有各種資源相互介紹吧
02/27 11:26, 22F
推
02/27 12:07, 5年前 , 23F
這不是離職前的印象吧 是平常待人處事...
02/27 12:07, 23F
推
02/27 12:22, 5年前 , 24F
每個人想法不同，當然未來成就也就不同了
02/27 12:22, 24F
推
02/27 13:58, 5年前 , 25F
推文的都沒看到重點，幫你們畫：我禿了，也變強了
02/27 13:58, 25F
推
02/27 14:44, 5年前 , 26F
接你手的是好同事。看過離職同事好心留資料，後手說他
02/27 14:44, 26F
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02/27 14:44, 5年前 , 27F
的東西一堆問題
02/27 14:44, 27F
推
02/27 15:10, 5年前 , 28F
真的，要看接手的是不是耍廢型的，不是我也肯教，是的話我
02/27 15:10, 28F
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02/27 15:10, 5年前 , 29F
沒離職也爛的鳥
02/27 15:10, 29F
推
02/27 15:44, 5年前 , 30F
台灣市場說大不大說小也是真的很小，有時候多留點退路
02/27 15:44, 30F
推
02/27 19:19, 5年前 , 31F
一樓是有障礙嗎
02/27 19:19, 31F
噓
02/27 23:34, 5年前 , 32F
想太多
02/27 23:34, 32F
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02/28 01:20, 5年前 , 33F
的確是看不出來哪裡受益. 有也是公司受益,跟個人無關
02/28 01:20, 33F
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02/28 01:25, 5年前 , 34F
只看到幫血汗公司解套 老闆一定很得意自己領導有方
02/28 01:25, 34F
噓
02/28 08:25, 5年前 , 35F
1樓是沒出過社會嗎…都寫了你看不出來
02/28 08:25, 35F
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02/28 11:05, 5年前 , 36F
忠誠心是什麼 能吃嗎
02/28 11:05, 36F
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02/28 11:06, 5年前 , 37F
你又沒持有該公司股份 怎會有忠誠心
02/28 11:06, 37F
推
03/01 08:35, 5年前 , 38F
態度決定高度
03/01 08:35, 38F
推
03/01 22:13, 5年前 , 39F
光氣度已經不同，呼吸都會格外順暢
03/01 22:13, 39F
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03/01 22:13, 5年前 , 40F
當年我可沒有留一手喔，全教
03/01 22:13, 40F
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