[討論] 內部轉調面試前要知會原主管嗎已刪文

看板Tech_Job作者 (Savart)時間4年前 (2020/02/15 01:06), 編輯推噓10(13推 3噓 21→)
留言37則, 25人參與, 4年前最新討論串1/1
小弟最近有一個朋友內部轉調成功 聽他說他面試時 對方主管就問他有沒有先跟原主管說 現場尷尬了一下 小弟朋友說會再知會原主管 不過內部轉調知會原主管是必要的嗎 好像很多主管都覺得要做 風險很大 遇到心眼小的就擋走所有機會了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.117.101.164 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1581700003.A.CB4.html
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02/15 01:13, 4年前 , 1F
風險真的很大
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02/15 01:18, 4年前 , 2F
不是要先確定對方要了才告知嗎 不然沒轉成功不是兩邊不
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02/15 01:18, 4年前 , 3F
是人
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推
02/15 01:34, 4年前 , 4F
當然是先確定能過去才講阿
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02/15 01:46, 4年前 , 5F
確定上了再講還是有可能被威逼利誘“留”下...
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推
02/15 02:04, 4年前 , 6F
正常都要原單位放人吧…
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02/15 02:06, 4年前 , 7F
只是沒成功就黑了
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02/15 02:34, 4年前 , 8F
禮貌性告知先...
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推
02/15 03:52, 4年前 , 9F
成功再告知吧，不然沒成功又已告知，之後在原單位很
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尷尬吧
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推
02/15 05:09, 4年前 , 11F
但不是都會做reference check嗎(和前主管打聽這人怎樣
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之類)若沒先告知，被探聽時會不會更不好 嗎？
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推
02/15 06:14, 4年前 , 13F
兩邊都要搞定才能轉吧
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推
02/15 07:05, 4年前 , 14F
如果你是原老闆，手下這樣做，感受如何....工作技能很好
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教，為人處世白目很難教
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推
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如果不能轉 也沒打算留原單位 就沒差
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02/15 08:06, 4年前 , 17F
人心隔肚皮，小心搞得一身腥
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噓
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不然你是要讓老闆難做人？要放還是不放？
02/15 08:29, 18F
噓
02/15 08:31, 4年前 , 19F
你想想 今天來個其他部門的說欸你家xx明天會過來我這
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02/15 08:31, 4年前 , 20F
幫我核
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02/15 08:31, 4年前 , 21F
感受如何？到底要不要簽下去？
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推
02/15 09:03, 4年前 , 22F
要 主管沒簽 不能轉
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2邊不是人
02/15 10:03, 23F
噓
02/15 10:35, 4年前 , 24F
我底下的人這樣搞 不就是要搞我的意思？
02/15 10:35, 24F
推
02/15 10:51, 4年前 , 25F
就算要你也是要你老闆放人
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02/15 11:23, 4年前 , 26F
好奇這新主管怎麼會收一個搞主管的人?
02/15 11:23, 26F
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02/15 11:42, 4年前 , 27F
又不是後面再講就不能擋...
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02/15 12:49, 4年前 , 28F
內轉不是都規定要先講 目前遇到都這樣
02/15 12:49, 28F
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02/15 13:37, 4年前 , 29F
原主管沒簽通常走不了,但是新單位若是拉高層級,
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02/15 13:38, 4年前 , 30F
一個是公司XX長另一個是某單位處長,這樣也會簽的
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02/15 13:39, 4年前 , 31F
看過不放人的單位被新單位往上呈報讓大長官處理
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02/15 13:40, 4年前 , 32F
但是告知原單位主管是一定的禮貌與尊重...
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推
02/15 13:49, 4年前 , 33F
通常原單位不會放人 因為通常是屎缺很難找人
02/15 13:49, 33F
推
02/15 14:06, 4年前 , 34F
內調成功的關鍵是雙方主管同意，但先跟新單位確定有缺後再
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02/15 14:06, 4年前 , 35F
跟原單位主管提。
02/15 14:06, 35F
推
02/15 14:32, 4年前 , 36F
呵呵 根本家教問題 科技人？？？？
02/15 14:32, 36F
推
02/16 05:33, 4年前 , 37F
老闆如果不放人也沒用
02/16 05:33, 37F
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