[請益] 關於調薪

看板Tech_Job作者 (停車員)時間4年前 (2020/02/06 12:23), 編輯推噓16(16推 0噓 15→)
留言31則, 21人參與, 4年前最新討論串1/1
請問大家 在大公司調薪是只能等待最後成績單出來嗎？ 還是可以在人資整理薪資調整之前，先跟主管開會提出自己的調薪需求和金額呢？ 各位前輩們你們調薪是屬於哪一種？？ 因為以前都是小公司，可以直接跟主管說，調薪也都沒固定時間在調整，覺得你最近表現 很好做很多就會說下個月幫你調薪。 但朋友有說大公司文化制度不像小公司，所以建議我不要主動去找，免得被扣分？？ 請問真的是這樣嗎？ 以及，三個月薪水了都沒調整過，那可以去跟主管談要求調薪水嗎？（面試時候是都沒談 到這些啦，因為以前小公司都會有@@，我以為大公司也有） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.135.129 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1580962993.A.81F.html
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02/06 12:29, 4年前 , 1F
大公司固定每年調吧，調多少看你表現
02/06 12:29, 1F
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02/06 12:30, 4年前 , 2F
沒聽過有人自己去談
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推
02/06 12:34, 4年前 , 3F
那最近表現不佳不就減薪？
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02/06 12:38, 4年前 , 4F
隨時都能談阿 最好是在打考績時談
02/06 12:38, 4F
推
02/06 12:39, 4年前 , 5F
大公司固定調，你找主官談他也不一定有權力幫你調
02/06 12:39, 5F
推
02/06 12:40, 4年前 , 6F
可以主動談，但前提是三個月來的表現是超乎預期很多.
02/06 12:40, 6F
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02/06 12:40, 4年前 , 7F
大公司加薪扣打上面定死的 但是有吵有機會
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02/06 12:41, 4年前 , 8F
不過如果表現不好還主動要加薪那會有黑掉風險
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推
02/06 12:43, 4年前 , 9F
幹快三個年度沒調過...
02/06 12:43, 9F
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02/06 12:44, 4年前 , 10F
打考績時談 主管雖然沒全力幫你加薪 但可以幫你打高分
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02/06 12:44, 4年前 , 11F
那就比較有機會加到你
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02/06 13:32, 4年前 , 12F
正常來講大公司每年都會固定調薪
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02/06 13:33, 4年前 , 13F
如果沒挑薪的話快逃,公司經營不善,可能會裁員
02/06 13:33, 13F
推
02/06 14:18, 4年前 , 14F
看公司怎麼做，我們完全看考績，所以有任何疑問就是找打
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02/06 14:18, 4年前 , 15F
你考績的主管聊
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02/06 14:34, 4年前 , 16F
停車員 這三個月停車場有停車嗎?
02/06 14:34, 16F
推
02/06 16:06, 4年前 , 17F
大公司每年調一次吧
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推
02/06 18:52, 4年前 , 18F
要過一次調了20趴 覺得自己夠格就要
02/06 18:52, 18F
推
02/06 19:27, 4年前 , 19F
跟主管夠熟就可以講看看
02/06 19:27, 19F
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02/06 22:15, 4年前 , 20F
有講沒講還是看主管，心腹才是真正的
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02/06 23:12, 4年前 , 21F
又不是跟主管講了 他就把你的考績打高
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02/06 23:24, 4年前 , 22F
爭取跟加不加薪是另一回事 不敢爭取 又不敢跳槽 可憐那
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推
02/07 01:06, 4年前 , 23F
你以前都三個月內就調一次薪嗎？好奇是哪一間
02/07 01:06, 23F
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02/07 14:50, 4年前 , 24F
打考績談 可問大概範圍
02/07 14:50, 24F
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02/08 00:58, 4年前 , 25F
大公司難要比別人多吧
02/08 00:58, 25F
推
02/08 10:13, 4年前 , 26F
每年都固定只有3% 無感><
02/08 10:13, 26F
推
02/08 13:35, 4年前 , 27F
一開始沒談，就沒有三個月調薪這事，等年度調吧!
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02/08 13:36, 4年前 , 28F
我覺得有三個月調薪的公司，都是故意起薪比較低，再來說
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02/08 13:37, 4年前 , 29F
三個月過後會幫你調薪
02/08 13:37, 29F
推
02/08 16:12, 4年前 , 30F
都還沒滿一年薪水是要調個屁
02/08 16:12, 30F
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02/10 12:31, 4年前 , 31F
階級低只有調職等 調薪每人都固定%數
02/10 12:31, 31F
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