[請益] 台積電12B廠_蝕刻一課_設備offer請益

看板Tech_Job作者 (大閒者)時間6年前 (2019/12/11 13:13), 6年前編輯推噓40(41推 1噓 45→)
留言87則, 41人參與, 6年前最新討論串1/1
各位年薪百萬的前輩午安，小弟日前面試台積有一個offer可能會拿到 想請問有待過台積12B_蝕刻一課設備的情況(主管姓尤) 本人現職 職位 美光蝕刻設備 薪資 年薪約90(含年終&加班&分紅) 分紅 最多2個月(今年還打76折，科科...) 本人四中碩士 目前也是蝕刻設備，快滿2年 首先先簡述CP值很低的美光蝕刻現況 1.加班時數不能報超過46，日工時不能報超過12，而且經主管同意才能報 2.責任制，加班做不完超過46的自己吞 3.日班常日輪班(8~17)，做五休二，但通常20:00以後才能走，本人經常21:00以後才能走 因為夜班是晚上20:00才來(夜班43輪 20:00~8:00)，日/夜班約3個月輪調 4.同事互評考績，主管懶得評斷，沒做好人際關係的考績會被評低然後分紅砍到剩35% 5.訓練學習自立自強，學長/Vendor沒義務教你，不會自己想辦法 6.年薪(底薪14個月+加班費+分紅)做到死也難以破百，因為分紅太少，而且還會打折... 台積12B_蝕刻一課的設備到底風氣有沒有比美光設備還爛呢? 但無論如何，年薪一定比美光高就是了 有沒有台積12B的蝕刻設備朋友可以提點一下，感謝 m(_ _)m -- To date or not to date,that is a problem -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 165.225.116.179 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1576041235.A.2CB.html
推
12/11 13:19, 6年前 , 1F
等確定再來問好嗎
12/11 13:19, 1F
推
12/11 13:22, 6年前 , 2F
這個缺很好上阿 流動率不低
12/11 13:22, 2F
推
12/11 13:24, 6年前 , 3F
幹還有互評的哦 啥毀
12/11 13:24, 3F
→
12/11 13:25, 6年前 , 4F
我是你前家 最近卡加班 不能報 很多雜事 然後大概就這
12/11 13:25, 4F
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12/11 13:25, 6年前 , 5F
樣
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12/11 13:27, 6年前 , 6F
不過我今年應該會破百 為啥你只有90
12/11 13:27, 6F
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12/11 13:29, 6年前 , 7F
美光學歷起薪，我不是四大畢業的就是低人一等
12/11 13:29, 7F
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12/11 13:30, 6年前 , 8F
終極爽缺 快去吧
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推
12/11 13:31, 6年前 , 9F
卡加班真爽，懷念以前報好報滿的時光
12/11 13:31, 9F
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12/11 13:31, 6年前 , 10F
互評只要裡面的都知道，不予置評了
12/11 13:31, 10F
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12/11 13:32, 6年前 , 11F
報好報滿也無法破百啊，一跟其他間比年薪美光CP值超低
12/11 13:32, 11F
推
12/11 13:34, 6年前 , 12F
奇怪 我四大學士 多你一點年資 有破欸
12/11 13:34, 12F
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12/11 13:34, 6年前 , 13F
不過我們絕對不是互評就是
12/11 13:34, 13F
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12/11 13:43, 6年前 , 14F
拿到就去 以你的工時 不換嗎?
12/11 13:43, 14F
推
12/11 13:43, 6年前 , 15F
我四大學士有破百欸 不過之前是沒卡加班
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12/11 13:44, 6年前 , 16F
烤雞互評 圈圈已經形成 無解
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12/11 13:51, 6年前 , 17F
美光新人要像狗一樣巴著學長 很雞掰
12/11 13:51, 17F
推
12/11 14:28, 6年前 , 18F
去台積電比較好
12/11 14:28, 18F
推
12/11 15:31, 6年前 , 19F
美光不是幾年前都說cp值超高，這幾年有發生什麼事導致cp
12/11 15:31, 19F
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12/11 15:31, 6年前 , 20F
值越來越低嗎
12/11 15:31, 20F
推
12/11 15:32, 6年前 , 21F
10趴 砍加班
12/11 15:32, 21F
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12/11 15:33, 6年前 , 22F
還有越來越多雜事 各種cost down
12/11 15:33, 22F
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12/11 16:09, 6年前 , 23F
不就你們鄉民整天講三小CP高，大家拼命擠，人多廢物就
12/11 16:09, 23F
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12/11 16:09, 6年前 , 24F
多，這樣CP要怎麼高的起來
12/11 16:09, 24F
推
12/11 16:29, 6年前 , 25F
你是不是很黑
12/11 16:29, 25F
推
12/11 16:38, 6年前 , 26F
美光碩畢領滿才90? 怎麼跟周遭朋友探聽到的有差
12/11 16:38, 26F
推
12/11 16:44, 6年前 , 27F
人家來問台積的狀況怎麼一堆人在講美光
12/11 16:44, 27F
推
12/11 16:46, 6年前 , 28F
你明年會不會被layoff 單位淘汰率多少?
12/11 16:46, 28F
推
12/11 16:55, 6年前 , 29F
因為光真的不太好了
12/11 16:55, 29F
推
12/11 16:57, 6年前 , 30F
借問邦邦 旺紅 明年如何 想跳槽
12/11 16:57, 30F
推
12/11 17:10, 6年前 , 31F
邦邦養老
12/11 17:10, 31F
推
12/11 17:29, 6年前 , 32F
這樣看是不是違反勞基法啊？做超過還不能報加班？
12/11 17:29, 32F
推
12/11 17:42, 6年前 , 33F
違反勞基法不是家常便飯嗎
12/11 17:42, 33F
推
12/11 18:07, 6年前 , 34F
說邦邦養老的 有真的在裡面嗎 最近分紅少的可憐 自己想清
12/11 18:07, 34F
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12/11 18:07, 6年前 , 35F
楚
12/11 18:07, 35F
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12/11 18:28, 6年前 , 36F
互評機制真的白癡 還好我跳了
12/11 18:28, 36F
推
12/11 18:52, 6年前 , 37F
1&2台積也是啊，應該所有公司都這樣吧，不然就違反勞
12/11 18:52, 37F
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12/11 18:52, 6年前 , 38F
基法了。12B蝕刻前段加班時間會非常長，真的就只能當
12/11 18:52, 38F
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12/11 18:52, 6年前 , 39F
做功德。
12/11 18:52, 39F
推
12/11 19:07, 6年前 , 40F
不入 GG 輸給鄰居 加入 GG 婆給鄰居
12/11 19:07, 40F
推
12/11 19:15, 6年前 , 41F
年薪90四大碩... 不知道該說啥
12/11 19:15, 41F
推
12/11 19:37, 6年前 , 42F
輪班還年薪90，系統廠屌打
12/11 19:37, 42F
推
12/11 19:48, 6年前 , 43F
一日設備
12/11 19:48, 43F
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12/11 20:20, 6年前 , 44F
四中碩90？ 你一定超黑的啊 你是吃1吧？
12/11 20:20, 44F
推
12/11 21:17, 6年前 , 45F
邦邦光底薪就破百了 還在看考績領分紅?
12/11 21:17, 45F
推
12/11 21:33, 6年前 , 46F
底薪怎麼可能破百
12/11 21:33, 46F
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12/11 22:09, 6年前 , 47F
你人際關係不好，所以才沒破百？
12/11 22:09, 47F
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12/11 22:19, 6年前 , 48F
考慮要不要開早餐店
12/11 22:19, 48F
推
12/11 23:23, 6年前 , 49F
認真說: 去台積，再賽至少年薪多50%
12/11 23:23, 49F
推
12/11 23:55, 6年前 , 50F
1~5 台積也是一樣 不用比了
12/11 23:55, 50F
推
12/12 00:05, 6年前 , 51F
邦邦下次分紅發禮券我也不驚訝 唉
12/12 00:05, 51F
推
12/12 00:06, 6年前 , 52F
如果美光自覺完全待不下去就跳吧 反正最差就那樣了
12/12 00:06, 52F
推
12/12 01:56, 6年前 , 53F
感覺你是待某日系設備部門顆顆
12/12 01:56, 53F
推
12/12 06:36, 6年前 , 54F
南科華邦電蠻不錯，底薪高穩定破百，準時下班
12/12 06:36, 54F
推
12/12 07:02, 6年前 , 55F
南科華邦現在應該停止招人了吧 如果是已經在南科的 應該
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12/12 07:02, 6年前 , 56F
蠻爽的
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12/12 07:11, 6年前 , 57F
日系部門沒這個人喔
12/12 07:11, 57F
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12/12 13:36, 6年前 , 58F
sk-shi ke部門永遠有非電機的進來輪
12/12 13:36, 58F
推
12/13 08:26, 6年前 , 59F
白癡老闆才用互評
12/13 08:26, 59F
推
12/13 12:19, 6年前 , 60F
TxL ㄏㄏ
12/13 12:19, 60F
推
12/13 13:06, 6年前 , 61F
你一定算錯了 不要說碩士 學士也輕鬆破百 你每個月報46小
12/13 13:06, 61F
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12/13 13:06, 6年前 , 62F
時 就算只用1.33算也有14k吧 一年就17萬了 輪夜班月薪多兩
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12/13 13:06, 6年前 , 63F
成 假設夜班半年 少說多個六七萬 加上原本14個月 ipp今年
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12/13 13:06, 6年前 , 64F
將近兩個月(假設是3) 特休未休隨便都換個兩三萬 我怎樣算
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12/13 13:06, 6年前 , 65F
都有120 怎麼可能不到90 PS.目前年資兩年 當初碩士進去應
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12/13 13:06, 6年前 , 66F
該是 n+10左右
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噓
12/13 14:49, 6年前 , 67F
四大除了簽約金外也就多個小朋友 去手槍店都不夠最好有
12/13 14:49, 67F
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12/13 14:49, 6年前 , 68F
高人一等
12/13 14:49, 68F
推
12/13 16:26, 6年前 , 69F
樓樓上他就寫常日了你在那邊算輪夜班，ㄏㄏ
12/13 16:26, 69F
→
12/13 17:28, 6年前 , 70F
扣掉夜班津貼也有100～110的水準啊，怎麼可能不到90
12/13 17:28, 70F
推
12/13 22:29, 6年前 , 71F
他哪有寫他常日 他明明是寫日夜班三個月輪調 菜鳥設備也不
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12/13 22:31, 6年前 , 72F
可能卡到純常日班(最少也要E3) 而且美光的常日班還有所謂
12/13 22:31, 72F
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12/13 22:32, 6年前 , 73F
EF班 月薪也是多一成 當然啦 美光的老屁股慘到讓人不想待
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12/13 22:32, 6年前 , 74F
尤其那群智x的高層 但能維持在一個半毀不毀的狀態 原因就
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12/13 22:33, 6年前 , 75F
是年薪還行 很多人缺那份薪水 而且跑不掉 近幾年學歷正常
12/13 22:33, 75F
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12/13 22:33, 6年前 , 76F
進去的倒是可以毫無牽掛的離職
12/13 22:33, 76F
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12/13 22:35, 6年前 , 77F
不然早幾年一些學店私科的隨便卡個E2 E3的缺隨便都領150
12/13 22:35, 77F
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12/13 22:36, 6年前 , 78F
180以上 出去外面可能連年薪一半的工作都找不到
12/13 22:36, 78F
推
12/13 23:38, 6年前 , 79F
我E1也被抓回常日一年少二十萬阿，這篇寫的數字明明
12/13 23:38, 79F
→
12/13 23:38, 6年前 , 80F
就差不多
12/13 23:38, 80F
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12/14 20:35, 6年前 , 81F
各位...我就是日班輪E/F太多，夜班沒得領津貼
12/14 20:35, 81F
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12/14 20:36, 6年前 , 82F
因為夜班比較爽一堆人搶著輪，加班又不可以報到46
12/14 20:36, 82F
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12/14 20:38, 6年前 , 83F
這樣哪裡能領到破百，績效獎金那點鳥錢還要打折咧
12/14 20:38, 83F
※ 編輯: s0401283 (117.56.225.170 臺灣), 12/14/2019 20:40:35
推
12/15 10:47, 6年前 , 84F
E/F班的確是看過最爛的班別...之前不是才推全面43
12/15 10:47, 84F
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12/15 10:47, 6年前 , 85F
輪要廢掉EF,又走回頭路了，應該是發現人力不足逼長
12/15 10:47, 85F
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12/15 10:47, 6年前 , 86F
日四三輪變e/f ,為了顧那精美的MA
12/15 10:47, 86F
推
12/17 13:40, 6年前 , 87F
Kenny team.
12/17 13:40, 87F
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