[討論] 時候到了才真正了解認識人的意義已刪文

看板Tech_Job作者 (hello)時間6年前 (2019/12/09 16:13), 6年前編輯推噓3(3推 0噓 6→)
留言9則, 7人參與, 6年前最新討論串1/1
因為熱情少有 到了一定階段後, 會發現很多人工作方式還是停留在10年前, HR和面試官依然只會問SOP學 歷年紀甚至不看履歷表, 對產品還有產業發展也沒熱情甚至理解不夠, 在乎的只有薪水多 少願不願意背鍋被使喚 認識人就是幫助你快速跳過這沒意義甚至是錯誤的篩選, 找到對的夥伴. 所以別懷疑, 直 接去認識項目或產品Key man, 如果對那東西真的有熱情, 自然會交集, 也不用做那乾乾的 MBA剛畢業表面network -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.107.210 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1575879239.A.D21.html
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12/09 16:20, 6年前 , 1F
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12/09 16:20, 1F
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12/09 16:29, 6年前 , 2F
你覺得這篇 __
12/09 16:29, 2F
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12/09 16:30, 6年前 , 3F
今天發了文，心情美美嗒，灑花~
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12/09 16:31, 6年前 , 4F
超像linkedin,獵人頭跟公司HR洗的文章
12/09 16:31, 4F
推
12/09 16:42, 6年前 , 5F
因為大部分的工作和產業不是那麼有特殊性
12/09 16:42, 5F
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12/09 16:42, 6年前 , 6F
最後都會變成求職喊價跟HR砍價
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12/09 16:43, 6年前 , 7F
買一把蔥只要看標籤規格跟價格就好 還要找key man?
12/09 16:43, 7F
推
12/09 16:55, 6年前 , 8F
投對胎比較重要
12/09 16:55, 8F
推
12/09 17:23, 6年前 , 9F
人治?
12/09 17:23, 9F
※ 編輯: hass231470 (61.230.107.210 臺灣), 12/09/2019 20:04:51
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