[新聞] 厲害了!我的台積爸媽 一次了解撐台灣的關鍵實力

看板Tech_Job作者 (請勿拍打餵食)時間6年前 (2019/11/28 14:07), 編輯推噓55(651037)
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厲害了!我的台積爸媽 一次了解撐台灣的關鍵實力 UDN https://udn.com/news/story/6841/4191272 https://is.gd/IReua5 台積幼兒園課程強調與時俱進並解決各種難題,例如科普課程鼓勵孩子和父母討論科學實 驗或設計產品,日前還放影片引導理解人工智慧。 (王建棟攝) 【文/鍾張涵;圖片/王建棟攝】 台積奇蹟,不只在業績、技術、市值,在營運策略、綠能永續,甚至是台積幼兒園教育也 都有獨到之處。從各項數據,一次了解台積撐台灣的關鍵實力。 11月11日午後,陽光普照,台積幼兒園的羽軒(化名)興奮揮著扇子,和同學一起對紙汽 車搧風,看車子能否順利向前。 「我爸爸超厲害的,」羽軒挺起胸膛、笑得驕傲,「我爸爸昨天花了8小時!幫我做紙車 ,是可以轉彎的!」 台積業績、技術、產能、股價、市值屢締高峰(見表),但另一項讓你意想不到的「產能 」,是去年台積員工生了2682位寶寶,佔台灣新生兒比例1.5%,意即台灣每100名新生兒 中,就有一位「台積製造」。 https://is.gd/ZL2ICN 台灣少子化問題嚴重,國發會預計台灣人口2022年恐負成長,前總統馬英九將之稱為國安 威脅,而台積員工的寶寶出生率,意外逆勢成長。這只是台積其中一個對台灣的驚人貢獻 。 員工福利:幫「夜鷹」顧「小鷹」 近10年來,台積技術一路追趕,超越格羅方德、三星、英特爾。5年前業界還認為英特爾 霸主地位難以撼動,2014年台積啟動「夜鷹計劃」採3班輪值,讓研發24小時日以繼夜, 如今技術領先對手1年以上。 羽軒的父親是台積產品設計部工程師,每天上午8點前送兒子到幼兒園。最近羽軒開始上 「科普教育」主題課程:紙的科學,嘗試水中浮沉等關於紙的實驗。大家各自製造紙車上 軌道,卻發現小車不斷撞牆、無法轉彎。 老師請孩子回家想辦法、明日再戰,這些台積父母聞訊竟全都技癢、各顯神通:有的教孩 子改變輪距,有的教孩子在軌道轉彎處建斜坡,有的指導在紙車和軌道加磁鐵。羽軒爸爸 則動手教孩子改變材料和產品結構:將紙結合吸管、重新製車。 台積幼兒園總園長蔡梅嵐透露,台積在竹科、南科和台中有4間幼兒園,收托558名2至8歲 的孩子,「他們的父母六至七成是R&D(研發),」蔡梅嵐說,他們常上下班時接送小孩 。這裡收托時間可逾12小時,從早上7點至晚上8點。 力求創新:砸重本拚研發,全台第一 研發,是台積不斷成功與創新的關鍵。去年台積研發支出達28.5億美元,佔台灣整體製造 業上市櫃公司研發支出近兩成。今年台積還加碼資本支出至140到150億美元,創歷史新高 。 台積董事長劉德音10月31日出席台灣半導體協會(TSIA)論壇時還說,將在竹科新建研發 中心,打造台灣「貝爾實驗室」,預計可再容納8千名研發大軍。據悉,此研發中心明年 初動工,專攻更先進的3奈米以下製程,地點也在幼兒園附近,讓研發大軍可全力衝刺工 作、又兼顧家庭。 https://is.gd/XxLi9r 台積建置各種廢水回收系統,將每日使用的自來水全數回收、循環利用,達到一滴水進入 台積平均可使用 3.5 次的再利用成果。 (王建棟攝) 劉德音透露研發中心計劃當天,台積股價盤中首度突破300大關,市值攀抵7兆(編按:台 積股價之後仍一路走高,11月6日市值突破8兆元),雙創新高。但當記者詢問股價破300 的心情時,他看來很驚訝,「真的啊?」 隨後嘴角不禁揚起,劉德音眉開眼笑地說,「(台積)技術從後居上了,我希望大家不要 驕傲,繼續虛心!暫時領先,但怎樣保持領先才是最大挑戰。」 張忠謀在台積運動會後記者會上,對股價則想法相異,他說,「我不覺得有什麼意外,台 積股價創高,對千千萬萬股東可能是意外,但對我不是。出乎我意外的是:不漲了,怎麼 辦?」 造福供應鏈:帶著供應商一起成功 11月2日,台積運動會在新竹體育場舉行,劉德音對上萬員工說,5奈米製程即將就緒,「 明年5奈米會接續7奈米腳步,締造又一個世界最先進半導體技術的里程碑!下一世代3奈 米技術,也依計劃順利開發。」 當科技成為貿易戰中的制衡武器,台積動向也牽動台灣經濟展望和未來國際局勢,張忠謀 在運動會上就說,「世界已不再安寧,台積變成地緣策略家的兵家必爭之地。」 因此,台積晶圓廠日夜趕工,當英特爾還卡在10奈米、三星7奈米良率不佳,台積現在正 衝刺5奈米和3奈米。 最重要的是,原預計明年4月才啟動南科30公頃用地,外傳因3奈米提前啟動,台積已向南 科管理局表達希望提早啟用,預計今年底前交地。 https://is.gd/gW6SaE 台積在最新的南科18廠,投資上兆,是台灣史上最大規模的產業投資項目,將成為台積未 來成長主力。 (王建棟攝) 科技部南科管理局證實,南科土地漸趨飽和,但為吸引更多半導體產業如材料、設備廠進 駐,局內開始評估如何擴大園區。 去年,台灣實質國內生產毛額(GDP)約16.8兆。台積去年在台創造1.02兆產值,還額外 帶動國內產值1.9兆。 另外,台積和工研院合作的「民國107年台積使用國內資源對台灣經濟與社會貢獻研究報 告」指出,因供應鏈採購和員工雇用,讓台積附加價值達7929億元,附加價值率約77%, 高於國內工業平均約三成水準。 某台積重要供應商一級主管告訴《天下》,台積近年更積極扶植台廠,「我們跟著台積一 起成功。」 該主管透露,台積下單呈倍數增加,甚至要求公司主管每週赴台積匯報進度。雙方針對新 技術協同創新開發,「我們老闆有時在內部開玩笑說:公司原本只是小老鼠,鑽進去(台 積供應鏈)不小心被養成老虎。」 另一家化學品廠商原先產能未達先進製程需求,台積協助建置產線,讓這家公司產能大增 四倍之多。 聯發科也是因台積全力支持,晶片量產速度有望超越對手高通。11月8日,聯發科就發新 聞稿強調:台積是聯發科長期策略合作伙伴。 聯發科副總經理暨製造本部總經理高學武說,「台積的先進製程技術,使聯發科能不斷實 現領先業界的創新設計。」 相較高通的代工廠三星7奈米良率遭遇瓶頸,台積即便產能擠爆也大力支援聯發科。 難怪劉德音在TSIA論壇上對聯發科執行長蔡力行笑道,「台灣半導體是全球半導體中流砥 柱,維持:製造第一、封裝第一、IC設計第二,但應該很快變成世界第一!」這正是台積 強力扶植台廠上下游供應鏈,齊撐台灣經濟最強大證明。 https://is.gd/r3iXPx 台積電董事長劉德音(右)與聯發科執行長蔡力行(左)於2019年TSIA論壇會場。 (王建棟攝) 回顧2017年,台積市值首度超越英特爾,也是雙方10奈米量產黃金交叉關鍵年。其實當年 也發生另一趣事。 台積精神:挑戰最難的那條路! 台積幼兒園大班的孩子即將畢業旅行,老師想帶他們爬飛鳳山,此山形如伸頸斂翼、蓄勢 待發的鳳凰,名列台灣小百岳之一。但它有兩條路,一條比較好走,另一條很難爬,有原 始樹根盤踞、泥地雜草,還有些陡坡得拉繩上攀。 結果這些大班孩子一致舉手,都想挑戰難的那條! 出發前幾個月,他們開始體能訓練,跑步、爬樓梯,還研擬戰略:遇到困難怎麼辦?怎麼 協助爬不上去的朋友?想放棄要怎麼克服? 畢旅當天,弱小的孩子跌跤,就有另一孩子上前攙扶;遇到難爬的陡坡,大家便想辦法攜 手爬過。老師途中發送「努力糖」、「堅持糖」和「勇敢糖」,一行人互相打氣。 最後一段路時,孩子已氣喘吁吁,但老師大喊:只剩一些路就到山頂了!大家還有沒有力 氣? 「有!」這些孩子全振臂高喊。那天,所有人都成功爬上山頂。回程路上,這些孩子還說 ,明年進了小學,也要挑戰更難的山! 就像他們的台積父母,仍不斷挑戰下一階段技術可能,還帶領其他中小供應商,持續向上 攀峰,一起攻頂。 https://is.gd/jL6t6i -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.80.20 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1574921251.A.525.html

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飛鳳山幼稚園小孩子本來就會選難的那條...等他國中再來問
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尤其大班和國小低年級的,信心膨脹 好奇 體力旺盛
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真的GG同事我們有一群去爬過,非登山社的,全員選簡單路
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飛鳳山其實有三條XD
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等全球什麼都24小時制工作就征服宇宙了
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全台灣最幸福企業,只有兩種人是不會去:草莓族跟傻子
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果然低生育率是薪資問題
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接龍接起來
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連業配都比其他公司吸引人
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爸爸的肝很厲害
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難怪我大舅,他們生了五隻台積寶寶 QQ
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反詐騙 你老北最好有空幫你折8hr的小車車==
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台積真的台灣國寶
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真的很厲害
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Siege G翁!
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看到花八小時做紙風車?八小時?你爸一天有 32 小時
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嗎?
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睡覺都來不及了,花八小時幫你做紙車子…
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你確定你爸不是隔壁老王
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台積要輪班又高壓,回去還有體力生產報國?
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不就是爸媽幫忙做作業...
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11/28 16:49, 6年前 , 28F
你確定你爸在這家公司嗎 顆顆
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11/28 16:50, 6年前 , 29F
原來你爸爸利用上班八小時折紙飛機,難怪都要這麼晚下班
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11/28 16:54, 6年前 , 30F
公關農場刷起來~
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GG公關出來洗囉XDD 這業配真的太強
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幼兒園根本抽不到~
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11/28 17:22, 6年前 , 33F
看了有點感動欸 台積公關真的強XD
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之前去實習的時候看宣傳影片 也是看到起雞皮疙瘩
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11/28 17:26, 6年前 , 35F
海報裡面偷渡了‘回收’兩個字 綠綠der
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11/28 17:37, 6年前 , 36F
諾貝爾獎先修班 其他幼稚園GG
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11/28 17:39, 6年前 , 37F
作文比賽開始
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11/28 18:05, 6年前 , 38F
反詐騙 有種調查看看十點以後還有多少常日班的還在
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公司
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還有 33 則推文
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我馬麻超厲害 每天都有不同叔叔來找她
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11/29 00:25, 6年前 , 74F
都給你們生就好了啊
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11/29 00:38, 6年前 , 75F
難道以為拿150年薪就不該晚下班,去看看很多公司一樣
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時間還沒有這個錢,這間不是政府,是私人企業,如果以
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其他行業要拿這個薪水,我想下班時間絕對不輸gg下班時
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間。
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11/29 00:51, 6年前 , 79F
「他們的父母六至七成是R&D」看到這個就笑了
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某樓晚下班的理論令人不敢恭維,台積裡面一堆早早就閃
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的,誰要跟你那邊拼誰晚下班,不懂晚下班是在驕傲什麼
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11/29 01:41, 6年前 , 82F
事實上這則新聞只告訴我們一個重點,就是台灣的少子
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化真的是跟收入有關係
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IC設計第二 笑死
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11/29 03:40, 6年前 , 85F
笑死人你以為薪水低就不用晚下班嗎
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11/29 06:30, 6年前 , 86F
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150確實算蠻高,普遍工時長
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GG真的過太爽
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回收大成功
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11/29 09:35, 6年前 , 90F
薪水低晚下班是你的問題啊,反駁起來毫無力道
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只能說 不同水準的人看GG,當然觀點不同,有些人覺得
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錢多工時長是好的選擇,有些人有更好的
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11/29 09:57, 6年前 , 93F
不進台G 人生GG
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11/29 10:14, 6年前 , 94F
綠綠的
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11/29 10:49, 6年前 , 95F
有了錢以後就會想要更多東西,台積也應該轉型
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11/29 11:22, 6年前 , 96F
進不去就一推酸民 ptt的素質??
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11/29 11:23, 6年前 , 97F
白癡,作業父母做的,不也是作弊的行為...
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11/29 12:40, 6年前 , 98F
綠產能全台1.5%
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11/29 15:04, 6年前 , 99F
小孩看到台積的時間比看到爸媽還多
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11/29 17:58, 6年前 , 100F
一堆進不去的在幻想台積血汗又高壓,快笑死XD
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11/29 18:01, 6年前 , 101F
當然辛苦是有,但幻想每天回到家小孩老婆都睡了是有
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11/29 18:01, 6年前 , 102F
什麼毛病
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11/29 19:33, 6年前 , 103F
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11/29 21:18, 6年前 , 104F
gg 8:30上班晚上10:30下班不是基本中的基本嗎
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11/29 23:15, 6年前 , 105F
可惜幼兒園沒外師,英文環境太少了
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11/30 00:45, 6年前 , 106F
IC設計第一是誰啊
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11/30 08:01, 6年前 , 107F
哈哈 笑翻了 爸爸在被長官罵啦 沒空折紙
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12/01 09:44, 6年前 , 108F
有日班準時上下班的單位 只是你不知道
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12/02 08:53, 6年前 , 109F
台積裡面超多八卦
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12/02 12:01, 6年前 , 110F
滿懷疑的 因為認識的大學都是私立 逢甲、淡江等 還不是
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12/02 12:01, 6年前 , 111F
元智長庚那種 只是研所有洗到 不難洗啊 素質...其實要看
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12/02 12:01, 6年前 , 112F
高中大學比較準吧
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文章代碼(AID): #1TtsGZKb (Tech_Job)