[討論] 新人調組問題

看板Tech_Job作者 (綠羽)時間6年前 (2019/11/15 01:47), 編輯推噓5(7推 2噓 10→)
留言19則, 14人參與, 6年前最新討論串1/1
想請問各位年薪百萬的大大 小弟最近進入公司順利地過了三個月試用期 但是最近主管卻跟小弟說公司最近另一個部門缺人 希望小弟過去支援 想請問大大們 這是因為小弟在試用期表現不佳想讓小弟知難而退嗎 還是單純想讓小弟協助另一個部門啊 還請各位大大指點迷津 BTW 工作內容相似只是換個主管而已 目前沒不適應就是了 單純好奇是不是有菜鳥不知道的潛規則 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.3.98 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1573753659.A.F11.html
噓
11/15 01:50, 6年前 , 1F
雷
11/15 01:50, 1F
→
11/15 01:50, 6年前 , 2F
直接問你老闆不會喔
11/15 01:50, 2F
→
11/15 01:50, 6年前 , 3F
小劇場三小
11/15 01:50, 3F
→
11/15 02:33, 6年前 , 4F
沒人想去屎缺，只好找新人去屎
11/15 02:33, 4F
→
11/15 06:20, 6年前 , 5F
GG吼
11/15 06:20, 5F
→
11/15 06:48, 6年前 , 6F
還有沒報到前就被調別的主管的 怒
11/15 06:48, 6F
→
11/15 06:50, 6年前 , 7F
標準的屎缺新人來
11/15 06:50, 7F
推
11/15 07:31, 6年前 , 8F
拍拍，又要去適應環境。
11/15 07:31, 8F
推
11/15 08:35, 6年前 , 9F
換老板又換同事，等於換了個新環境
11/15 08:35, 9F
推
11/15 09:36, 6年前 , 10F
調來調去，在職場裡很正常，夠紅就你調人家，夠黑
11/15 09:36, 10F
→
11/15 09:36, 6年前 , 11F
就被調
11/15 09:36, 11F
推
11/15 10:41, 6年前 , 12F
RIP
11/15 10:41, 12F
噓
11/15 13:46, 6年前 , 13F
工作內容相似
11/15 13:46, 13F
→
11/15 13:46, 6年前 , 14F
知難而退是這樣用的?
11/15 13:46, 14F
推
11/15 16:02, 6年前 , 15F
鄉民是會知道你主官在想什麼嗎…
11/15 16:02, 15F
推
11/15 17:31, 6年前 , 16F
屎缺撐的了三個月在調回來
11/15 17:31, 16F
推
11/17 07:51, 6年前 , 17F
黑的機會大，如果主管要你幹嘛放你走
11/17 07:51, 17F
→
11/17 11:16, 6年前 , 18F
其實就是你想的那樣了 不然很簡單的問題為何調你不
11/17 11:16, 18F
→
11/17 11:16, 6年前 , 19F
調其他人 就是因為你相對其他人「分數低」
11/17 11:16, 19F
‣ 更多 GreenWings 的文章
文章代碼(AID): #1TpPCxyH (Tech_Job)