[新聞] 劉德音:台積明年大大成長

看板Tech_Job作者 (陽人要儘量遠離陰人~~)時間6年前 (2019/11/03 09:37), 6年前編輯推噓26(381227)
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https://udn.com/news/story/7240/4141318 2019-11-02 23:24 經濟日報 記者簡永祥/新竹報導 台積電昨(2)日舉行運動會,台積電創辦人張忠謀在退休後首次參加。台積電董事長劉 德音為感謝全體員工在逆境中仍繳出微幅成長佳績,大方送出4.68億元紅包給超過3.9萬 名員工,並樂觀表示,明年會是大大成長一年。張忠謀致詞時則順勢表示,既然明年會大 大成長,那給員工的「小禮物」應該可以加碼,現場歡聲雷動。 劉德音表示,今年全球半導體是逆風的一年,估計全球半導體產值將比去年衰退約12%, 但台積電今年營收仍將較去年小幅成長,明年雖然大環境充滿挑戰,但台積電已經準備好 ,已大幅投資布建產能,「2020年對台積電」將是大大成長的一年。 劉德音指出,過去一年,台積電同樣面對許多挑戰,有從產業景氣來的,有從供應商的瑕 疵來的,有從競爭者突襲來的,有從國際地緣政治而來的,但台積電還是走過來了。 劉德音說,台積電最新的5奈米製程已準備就緒,過去一年多,在新竹的晶圓12廠和台南 的晶圓18廠,投注大量時間和心力,客戶反應十分滿意,明年可望接續7奈米腳步,創造 又一個世界最先進半導體技術的里程碑,再一次提供世界最先進技術與最先進的產品。 劉德音表示,台積電下一個世代的3奈米製程技術,目前依照計畫順利開發中,2奈米製程 也進入尋找技術路徑中。 在特殊製程方面,過去一年無論是射頻(RF)技術、影像感測器(CIS)技術、3D IC或先 進封裝技術,或在電路管理晶片、微控制器技術,都有長足進步。 台積電的7奈米在台中晶圓15廠進行近二年,獨步全球的試產到大量生產,已締造產出超 過100萬片12吋晶圓的全球創舉,首次以極紫外光(EUV)應用的7奈米強化版(7+)製程 技術,今年6月開始大量生產,有很好的良率表現。 劉德音說,2019年是全球半導體產業遭遇逆風的一年,全球半導體預估衰退12%,半導體 除記憶體外也預計衰退3%,台積電確定2019年營收仍將較去年小幅成長,雖然不夠多,但 也是逆勢成長,成績算是突出的。 劉德音為感謝員工努力,超過3.9萬位員工每人發1.2萬元紅包,合計發放約4.68億元。 -- 上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!! 上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!! 人類=人(正人or陽人)+修羅(人阿修羅or陰人or8+9);https://tinyurl.com/yc8s5el3 https://www.youtube.com/watch?v=5bi8nEVkbQc(
淨空老法師法語:阿修羅的由來) 人的肉身只是靈魂的容器,現世的靈魂來自前世,靈魂是人的人才是人!!! 而現代教育系統最首要的作用是教化人阿修羅,使他們有人的意識~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.43.111 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1572745066.A.A96.html ※ 編輯: orz44444 (36.233.43.111 臺灣), 11/03/2019 09:38:07

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求內推掃地
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上看400
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G
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上看350
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330
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all in囉,100你不買,200你不買,300再不買?
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31第一年還是8X萬,任務就是幫老人大大成長
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11/03 10:25, 6年前 , 16F
現在簽約金都18了誰跟你第一年8X
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嘻嘻不只18
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操是不知道垃圾台商只會壓榨研替?簽約金勒
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18.2
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樓上怎麼比我多一碼
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讚讚
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發哥沒有發1萬
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贊贊贊
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求內推
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研替沒簽約金真的很靠北
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11/03 11:34, 6年前 , 26F
一直講第一年的是每年換工作嗎
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現在簽約金有18萬了?
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11/03 12:03, 6年前 , 28F
31 只有七萬八簽約金吧?
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樓上那是上一踢的價碼
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11/03 12:25, 6年前 , 30F
拿到offer再擔心第一年多少吧==
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11/03 12:56, 6年前 , 31F
真的假的 簽約金有加碼??
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先別說簽約金了, C&B連當初內政部給研替的50元加給都要
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扣回來
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11/03 12:58, 6年前 , 34F
你一家公司每年營收幾千億,連研替加菜金都要吃?
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11/03 13:09, 6年前 , 35F
上看400
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11/03 13:13, 6年前 , 36F
GG就是整天公關拉,媽的會見報的就做的光鮮亮麗,但能吃
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11/03 13:13, 6年前 , 37F
你死死的地方就把RD弄得像OP,研替很多關於錢的特明顯。
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11/03 13:13, 6年前 , 38F
樓上還有靠北每年換工作的勒,對拉你就在GG做30年好了,
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11/03 13:13, 6年前 , 39F
吃喝拉撒先貸款30年,台積30年後一次付清給你好嗎?
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11/03 13:35, 6年前 , 40F
年後又有一波大逃難 GG表示:擴大徵才千人
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11/03 13:40, 6年前 , 41F
別再酸了 接下來還要再找8000個研發人員呢 一堆人擠破
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11/03 13:40, 6年前 , 42F
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11/03 14:16, 6年前 , 43F
高點到了
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11/03 15:07, 6年前 , 44F
跪求工程師內推
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11/03 15:13, 6年前 , 46F
GG的隱憂就是冗員都在行政部門,行政部門權力又大....
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11/03 15:19, 6年前 , 47F
有經驗的學士31簽約金10萬 算少嗎QQ
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11/03 15:20, 6年前 , 48F
gg的rd看到行政部門整天打混在公關,心裡很不是滋味
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11/03 16:03, 6年前 , 49F
明年上看400
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11/03 16:21, 6年前 , 50F
大膽 居然說BD是冗員
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11/03 16:55, 6年前 , 51F
RD們站出來啊,掌握關鍵技術的RD們
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11/03 16:56, 6年前 , 52F
為什麼要被管理單位踩在腳下?出來創業吧
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推文說得太好了,RD們請趕快出來自己賺
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11/03 18:01, 6年前 , 54F
砸下去了,gg加油
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再來一次
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※ 編輯: orz44444 (36.233.43.111 臺灣), 11/03/2019 18:47:15

11/03 19:52, 6年前 , 60F
Rd不會轉行政喔 反正行政職又不用專長 呵呵
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11/03 21:05, 6年前 , 61F
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11/03 21:44, 6年前 , 62F
GG今年是撿到的
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11/03 22:52, 6年前 , 63F
跪求內推7點下班單位
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11/03 23:29, 6年前 , 64F
前提是gg要先有7點下班單位...
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11/03 23:57, 6年前 , 65F
其實累在產線端輪班還有當兵的文化很重,遇到爛長官
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不懂愛裝懂做秀無腦幹人真的累
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11/04 00:39, 6年前 , 67F
怎麼聽說獎金打七折、主管級前陣子有換了一批人 對下面
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11/04 00:39, 6年前 , 68F
越來越苛、卡32的一堆 難升
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11/04 00:41, 6年前 , 69F
跪求內推
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11/04 01:06, 6年前 , 70F
還是有7點下班的啦~
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11/04 07:13, 6年前 , 71F
GG的RD最喜歡說非研發部門憑什麼拿那個錢
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11/04 07:35, 6年前 , 72F
操非研發就真的不值那個銅板,產線薪水打八折還不是一堆
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11/04 07:35, 6年前 , 73F
外面人搶著要做。沒有技能門檻的工作自己要有體悟,不要
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11/04 07:35, 6年前 , 74F
井底之蛙
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11/04 09:57, 6年前 , 75F
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11/04 10:53, 6年前 , 76F
笑死,雜魚RD無法跳槽,只好電其他單位洩憤,可撥
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11/04 12:17, 6年前 , 77F
別再吵了,你叫那些雜魚公司的雜魚情何以堪
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文章代碼(AID): #1TlYzggM (Tech_Job)