[請益] 很隨便的面試？已刪文

看板Tech_Job作者 (hosa)時間4年前 (2019/10/30 20:57), 編輯推噓16(16推 0噓 14→)
留言30則, 25人參與, 4年前最新討論串1/1
在LinkedIn 上被一間美商大廠（非FANG）的Recruiter發邀請面試 因為職務和產業跟我現在的相似就去聊聊 本來應該有四關：HR、小老闆、大老闆、區域負責人 HR 掃過了後，接下來小老闆大老闆的面試卻異常隨便 原訂各一小時的面試，分別不到30分鐘就結束了 其中一個甚至還只是cafe chat 雖然也是有被問情境題，但也有這種”我現在在哪間公司？”的問題，擺明沒看我CV 最後HR甚至說區域負責人那關不用面了，直接開offer 很好奇這種知名美商，甚至薪資不低的職務（base 2M NTD + commission)，怎麼也會這 麼隨便面試啊... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.87.214.75 (新加坡) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1572440276.A.AAF.html
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10/30 20:59, 4年前 , 1F
知名美商的人資也是缺業績啊
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還好吧 我上兩層的老闆說面試人從不看履歷 只用談的
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來的匆匆 去的匆匆
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後來想想蠻有道理的 工作起來愉快和能力爆強 選前者
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現在外商找人很快 看經歷 打聽一下名聲就好
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我有過第一關就offer的經驗
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通常是你的base夠強 resume拿出來就可以結案
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但也有看不懂問半天的 所以還是很看人
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10/30 21:35, 4年前 , 9F
我之前都覺得他們是不是其實打從一開始就沒有考慮我 QQ
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10/30 21:39, 4年前 , 10F
早就決定是你 只是看你人長得方的圓的而已
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10/30 21:44, 4年前 , 11F
有些早就透過人探聽過了,放你的心
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10/30 22:23, 4年前 , 12F
等你辭職報到，再說人事凍結啊，哈哈
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10/30 22:45, 4年前 , 13F
人事凍結外商真的很常見耶
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反正進來不好用再砍掉就好
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10/30 22:48, 4年前 , 15F
面試講的天花亂墜進來run就知道
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10/30 22:54, 4年前 , 16F
外商找人快 砍人更快 績效未達預期 真的壓力山大啊
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10/30 23:17, 4年前 , 17F
講求緣分的
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10/30 23:34, 4年前 , 18F
有offer 錢又多就好了吧 只要面試不是在那邊酸就好了
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10/30 23:38, 4年前 , 19F
看來你就是很不想去啊
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10/31 00:28, 4年前 , 20F
各一小時你不累嗎?
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10/31 00:35, 4年前 , 21F
其實面試嚴不嚴謹跟薪水高低沒有正相關
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10/31 00:57, 4年前 , 22F
有一種我公司的味道 XD 有人面試一次一小時就offer got
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直接想到國泰置地中的某一間XD
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10/31 05:01, 4年前 , 24F
很忙吧...根本沒時間準備interview
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10/31 05:01, 4年前 , 25F
然後急需要人
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10/31 09:26, 4年前 , 26F
跟我公司有87%像
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10/31 09:43, 4年前 , 27F
你可能很順眼 又是用人單位的菜阿 我會上的都是這樣
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10/31 10:09, 4年前 , 28F
時間寶貴
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10/31 11:02, 4年前 , 29F
Qualcomm
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10/31 11:30, 4年前 , 30F
我這份也是一人一次一小時而已
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