[新聞] 聯發科挑戰顛峰 衝刺5G、人工智慧

看板Tech_Job作者 (人阿修羅=随便性交的產物)時間6年前 (2019/10/20 15:56), 6年前編輯推噓4(737)
留言17則, 17人參與, 6年前最新討論串1/1
https://udn.com/news/story/7240/4114635 2019-10-19 23:52 經濟日報 記者黃晶琳/新竹報導 聯發科董事長蔡明介昨(19)日表示,聯發科將持續鞏固行動通訊、智慧裝置領域等現有 產品市占率,積極拓展如5G、AI等相關技術應用,挑戰下一個顛峰。 聯發科今年歡慶22周年,昨日舉行員工運動會,蔡明介、執行長蔡力行、副董謝清江、總 經理陳冠州及各事業群主管均出席,集團同仁及眷屬共2.5萬人參加,突破歷年來紀錄。 蔡明介致詞時表示,聯發科布局全球,但謹記聯發科的「根」在台灣,總部也是研發團隊 重心所在。未來仍會秉持對大家的承諾,也期許同仁能在工作發揮所長,持續與公司攜手 往前。 展望未來,蔡明介更鼓勵聯發科員工攜手向前,蔡明介表示,前些日子公布的全球半導體 企業排名中,聯發科名列全球第15大半導體公司,以IC設計公司來說,更是亞洲排名第一 ;這是對公司營收表現的肯定,同時更強化聯發科持續追求技術領先的決心。 蔡明介強調,不論是在行動通訊或智慧裝置領域,除了鞏固現有產品市占率,更會積極拓 展如5G、AI等相關技術應用,挑戰下一個顛峰。 蔡明介率領主管及同仁們領跑400公尺,象徵邁向創新之路,並與台灣巨砲陳金鋒合作進 行聖火點燃儀式,運動會最後的重頭戲大隊接力登場時,蔡明介為每隊的最後一棒綁上頭 巾,將鼓舞力量傳達給賽道上的跑者,凝聚全場員工向心力。 -- 上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!! 上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!! 人類=人+修羅(人阿修羅),人類≠人 ; https://tinyurl.com/yc8s5el3 https://www.youtube.com/watch?v=5bi8nEVkbQc(
淨空老法師法語:阿修羅的由來) 人的肉身只是靈魂的容器,現世的靈魂來自前世,靈魂是人的人才是人!!! 而現代教育系統最首要的作用是教化人阿修羅,使他們有人的意識~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.76.26 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1571558161.A.004.html ※ 編輯: orz44444 (36.233.76.26 臺灣), 10/20/2019 15:56:09

10/20 16:07, 6年前 , 1F
今年沒紅包QQ
10/20 16:07, 1F

10/20 16:07, 6年前 , 2F
沒發紅包@@
10/20 16:07, 2F

10/20 16:09, 6年前 , 3F
搶在台積前辦省紅包XDD
10/20 16:09, 3F

10/20 16:12, 6年前 , 4F
有沒有機會重返
10/20 16:12, 4F

10/20 16:19, 6年前 , 5F
聯發科5G ;5樓 GG
10/20 16:19, 5F

10/20 18:36, 6年前 , 6F
重返農藥
10/20 18:36, 6F

10/20 18:49, 6年前 , 7F
連紅包都發不出來 5G我看也不行了
10/20 18:49, 7F

10/20 18:53, 6年前 , 8F
讓我們一起來呼口號~
10/20 18:53, 8F

10/20 19:26, 6年前 , 9F
10/20 19:26, 9F

10/20 20:44, 6年前 , 10F
看來明年不妙,股票還是先賣好了
10/20 20:44, 10F

10/20 21:17, 6年前 , 11F
花小錢省大錢
10/20 21:17, 11F

10/20 22:43, 6年前 , 12F
沒有紅包但是有分紅啊
10/20 22:43, 12F

10/21 08:35, 6年前 , 13F
明年2月分紅如果一樣慘,就沒說服力了
10/21 08:35, 13F

10/21 08:51, 6年前 , 14F
手機賺錢還是虧錢啊?
10/21 08:51, 14F

10/21 09:02, 6年前 , 15F
賺多賺少吧,還有可能像以前發一樣多嗎XDD
10/21 09:02, 15F

10/21 10:27, 6年前 , 16F
手機賺多少大家可以去電信行問看看就知道
10/21 10:27, 16F

10/21 18:48, 6年前 , 17F
Mtk的手機晶片從來都不是賣台灣市場吧= =
10/21 18:48, 17F
文章代碼(AID): #1Th1CH04 (Tech_Job)