[新聞] 上司讓他換座位!和碩工程師怨「被刻意排擠」 怒告主管結果出爐

看板Tech_Job作者 (台灣689)時間6年前 (2019/09/20 18:48), 編輯推噓7(813)
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四周均是其他單位的人,認為有被孤立、排擠的感覺 ...這樣不是很好嗎? 躲到孤獨的角落一個人工作很開心啊 -- https://www.ettoday.net/news/20190920/1539772.htm 上司讓他換座位!和碩工程師怨「被刻意排擠」 怒告主管結果出爐 記者邱中岳/台北報導 曾在知名科技大廠任職的周姓男子,2018年間因不滿遭到上司許男調動座位;且在開會時 ,許男還痛批他對主管不禮貌。周男認為自己遭到孤立及長官刻意羞辱,因此憤而提告。 但士林地檢署日前認為,主管許男只是表達感受,且換位子不足以影響同事感情,因此處 分許不起訴。 不起訴處分書中寫到,挨告的許姓主管與提告的周姓男子為和碩科技大廠的上下部屬關係 ,而該名周姓男子已經離職。周男指出,2017年間許姓主管就不斷想把他座位調離,2018 年1月份許便將他的位子調整至偏僻處。 周男指出,當時四周均是其他單位的人,認為有被孤立、排擠的感覺,且許男之前還在會 議上批評他「當初拒絕出差、拒絕公司工作指派、常常找不到人」等語,因此自覺許男在 言論中惡意中傷,為此控告其妨害名譽。 但許男到案後表示,周男平時常常遲到,且找愛找同事抱怨甚至拒絕工作指派,也坦承確 實曾在蘇州工廠對周咆哮,當時召開會議想要將周調離,所以才會向人資的部分闡述調離 原因,並非妨害名譽。 檢察官認為,許男在會議上的言論只是表達主觀的感受,且內容也並非不實,因此不構成 妨害名譽問題,而調離座位遠離同事部分,則是認為周的座位與同部門同事仍在一起,還 是可以聯繫,且換位子也可以藉此認識不同部門人員,並非刻意排擠,綜觀以上裁定許男 不起訴。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.122.252 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1568976484.A.BC9.html

09/20 18:50, 6年前 , 1F
法官是沒被排擠過?
09/20 18:50, 1F

09/20 20:08, 6年前 , 2F
就職權範圍內啊
09/20 20:08, 2F

09/20 20:33, 6年前 , 3F
>>周男平時常常遲到,且找愛找同事抱怨甚至拒絕指派
09/20 20:33, 3F

09/20 20:33, 6年前 , 4F
要看是否屬實
09/20 20:33, 4F

09/20 20:43, 6年前 , 5F
我認爲本人一定也是有問題的
09/20 20:43, 5F

09/20 20:44, 6年前 , 6F
就看誰問題比較大
09/20 20:44, 6F

09/20 20:46, 6年前 , 7F
系統廠素質
09/20 20:46, 7F

09/20 22:01, 6年前 , 8F
咆哮的主管就有毛病吧!EQ極差
09/20 22:01, 8F

09/21 13:38, 6年前 , 9F
2017~2018 在職的都知道公司內在做組織調整, 冷暖自知。
09/21 13:38, 9F

09/21 14:30, 6年前 , 10F
皮卡以前接觸就覺得暮氣沉沉 會搞這種感覺也不太意外
09/21 14:30, 10F

09/21 21:19, 6年前 , 11F
感覺滿慘的,就是透過這方式想要他自己閃吧
09/21 21:19, 11F

09/27 00:52, 6年前 , 12F
準備被釋放的人力,邊緣化??
09/27 00:52, 12F
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