Re: [新聞] 變老了!年輕人不愛來 竹科員工平均年齡增為37.6歲已刪文

看板Tech_Job作者 (hello)時間6年前 (2019/09/19 15:37), 6年前編輯推噓10(14推 4噓 16→)
留言34則, 22人參與, 6年前最新討論串2/6 (看更多)
之前就說過了, 台灣職場HR的35年齡線根本就是在亂設 現在數據都出來了, 平均還是38, 科技業, 還是重鎮竹科 而且任何一間公司都是金字塔結構, 所以這含滿滿的底層 也就是說台灣不僅已是老人社會, 職場也要是或已是了 台灣人口結構50歲以上人口為主, 50歲以下都算年輕了 這不管是職場, 政治, 選舉, 也都一一驗證了 而且人口出生率也早和死亡率交叉呈現負成長 現在離婚率都不知道會不會超過結婚率了 這是目前的社會真實情況 中年失業根本就該是個假議題, 政府為了勞動力, 還要鼓勵65以上的出來 缺工又高齡的市場, 結果搶手的年輕人和中壯年還失業真的也是?? 政府和政治人物的動作都太慢了 而企業方面, 組織架構也早該要跟上調整, HR思維也該更新了 公司業務自己要先升級, 才要創造更多價值與資深職缺 而不是一直拼低階勞力來管理競爭 人口上, 七年級不僅是主力, 承先啟後, 以後還要繼續辛苦扛生產力和國家税 想繼續玩這套管理方式, 等七年級都超過35, 40, 後面也不會有那麼多人了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.245.65.135 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1568878631.A.6FA.html
推
09/19 15:43, 6年前 , 1F
以後沒有中年失業的問題！
09/19 15:43, 1F
→
09/19 15:54, 6年前 , 2F
樓上 太陽能跟面版業會有中年被資遣問題 嘻嘻
09/19 15:54, 2F
→
09/19 15:59, 6年前 , 3F
說句現實面 樹會繼續漲 草會繼續高 大退潮後剩下人力還是得
09/19 15:59, 3F
→
09/19 16:00, 6年前 , 4F
負責所有營區的樹跟草。
09/19 16:00, 4F
→
09/19 16:00, 6年前 , 5F
"長"
09/19 16:00, 5F
推
09/19 16:06, 6年前 , 6F
六年級才是主力吧 不過台灣的人口結構確實在變了
09/19 16:06, 6F
→
09/19 16:07, 6年前 , 7F
如果台灣沒有繼續擴大資深職缺，七年級人口要怎上去呢?
09/19 16:07, 7F
推
09/19 16:48, 6年前 , 8F
那個是員工不來，不是超過35~40的時候競爭力不會衰退，根
09/19 16:48, 8F
→
09/19 16:48, 6年前 , 9F
本兩回事
09/19 16:48, 9F
→
09/19 16:48, 6年前 , 10F
65~74這一段啦
09/19 16:48, 10F
噓
09/19 16:52, 6年前 , 11F
半導體業不會有中年失業問題
09/19 16:52, 11F
噓
09/19 18:10, 6年前 , 12F
不能說中年失業不是問題，整體競爭力變低自然被其他國家
09/19 18:10, 12F
→
09/19 18:10, 6年前 , 13F
超過
09/19 18:10, 13F
推
09/19 18:18, 6年前 , 14F
HR就是公司最沒用的部門啊
09/19 18:18, 14F
噓
09/19 18:26, 6年前 , 15F
HR表示，全台缺額少，要進爽缺也是挺難的
09/19 18:26, 15F
推
09/19 18:29, 6年前 , 16F
以後的問題 就是老年失業！
09/19 18:29, 16F
推
09/19 19:23, 6年前 , 17F
這篇正解
09/19 19:23, 17F
推
09/19 19:33, 6年前 , 18F
錯囉 現在模式就已經看得出來了 老人巴著高位不會退 七
09/19 19:33, 18F
→
09/19 19:33, 6年前 , 19F
年級以後的新鮮肝(除非你有關係)就持續作免洗低階職位
09/19 19:33, 19F
→
09/19 19:34, 6年前 , 20F
反正離新鮮肝不夠還很遠 大不了就是凹政府開放外勞白領
09/19 19:34, 20F
→
09/19 19:36, 6年前 , 21F
不然你以為毛三到四哪來這麼多利潤給多出來的資深職缺
09/19 19:36, 21F
→
09/19 19:54, 6年前 , 22F
日本七十歲還在開計程車
09/19 19:54, 22F
推
09/19 20:23, 6年前 , 23F
爽 不給操就好啊 出嘴老人只有過時的技術經驗 慘～
09/19 20:23, 23F
※ 編輯: hass231470 (36.227.170.159 臺灣), 09/19/2019 20:40:12
推
09/19 21:23, 6年前 , 24F
差不多就是七年級這世代的歲數
09/19 21:23, 24F
推
09/19 22:01, 6年前 , 25F
Hr只會訂下午茶。砍新人薪水
09/19 22:01, 25F
推
09/20 02:08, 6年前 , 26F
腳麻了，怎麼走？
09/20 02:08, 26F
推
09/20 04:04, 6年前 , 27F
擺幾個盆栽在辦公室都比HR有用多了
09/20 04:04, 27F
→
09/20 09:48, 6年前 , 28F
缺錢不會生 所以小孩基本不缺錢 誰要去園區工作？
09/20 09:48, 28F
推
09/20 18:39, 6年前 , 29F
中年失業是假議題啦 身邊根本沒看到被火的 都馬自己走人
09/20 18:39, 29F
推
09/20 22:37, 6年前 , 30F
..被火是公司要付你資遣費 通常都是公司逼你走人好嗎
09/20 22:37, 30F
噓
09/21 00:46, 6年前 , 31F
hr本就廢
09/21 00:46, 31F
→
09/21 02:02, 6年前 , 32F
辦公室鬥爭一直都不能算呀 沒一個法規管得著政治
09/21 02:02, 32F
→
09/21 02:03, 6年前 , 33F
本來能討論的都只有檯面上的現象而已
09/21 02:03, 33F
→
09/21 02:03, 6年前 , 34F
但問題就像現在連檯面上的處理都很差...
09/21 02:03, 34F
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