[討論] 小m會不會有離職潮?

看板Tech_Job作者 (Linus Torvalds)時間4年前 (2019/08/26 23:05), 編輯推噓42(551345)
留言113則, 69人參與, 4年前最新討論串1/1
今天跟幾個在小M的朋友吃飯,雖然現在算是大m了啦 結果看起來每個都提不起勁 其中一個才剛去把Model 3訂單退掉 說現在一年可能少了三四十萬的零用錢 當初看似風光嫁入豪門現在看起來格外諷刺 小M這波會爆發離職潮嗎? 才剛開始繳房貸的應該崩潰了吧... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.75.15.177 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1566831900.A.3C7.html

08/26 23:09, 4年前 , 1F
崩潰個鳥 400萬 少40萬是會痛逆
08/26 23:09, 1F

08/26 23:10, 4年前 , 2F
是能離去哪裡?乖乖報加班費
08/26 23:10, 2F

08/26 23:18, 4年前 , 3F
卡好位的哪會走 敢走的有幾個
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08/26 23:19, 4年前 , 4F
平常少嗑藥產生幻覺
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08/26 23:37, 4年前 , 5F
重點來了,還能去哪XD..
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08/26 23:37, 4年前 , 6F
其實觀察大m前幾年分紅就要有心裡準備了
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08/26 23:40, 4年前 , 7F
錢留著買藥吃剛好
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08/26 23:43, 4年前 , 8F
model3還需要退??你是說你自己吧...
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08/26 23:43, 4年前 , 9F
平均270W假如-10% 也還有240W 想太多 這樣會走
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08/26 23:44, 4年前 , 10F
假如-30% 剩下不到200W 這我還相信會走
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08/26 23:45, 4年前 , 11F
240W還是top 5的公司
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08/26 23:45, 4年前 , 12F
年資3-5年的粉傷,本來可以破200的
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08/26 23:47, 4年前 , 13F
目前來看,雖然分紅打了4折,但底薪高了10幾%,又可以報
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08/26 23:47, 4年前 , 14F
加班,甚而有些人還有綁RSA,應該差不了多少才是。
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08/26 23:48, 4年前 , 15F
而且,越高階的人砍的越少,加上RSA,搞不好比以前多
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08/27 00:02, 4年前 , 16F
底薪似乎沒對齊啊?
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08/27 00:03, 4年前 , 17F
RSA是什麼?
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08/27 00:07, 4年前 , 18F
這次RSA的規則是什麼? 綁多久?
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08/27 00:10, 4年前 , 19F
唉 沒辦法 被收購就是這樣
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08/27 00:34, 4年前 , 20F
去哪?奕力 科科
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08/27 00:43, 4年前 , 21F
求內推
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08/27 00:47, 4年前 , 22F
報好報滿...謝謝
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08/27 00:48, 4年前 , 23F
要跑的早就跑了…
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08/27 01:12, 4年前 , 24F
我小m的朋友退掉Q5改訂gogoro 給你參考
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08/27 01:16, 4年前 , 25F
笑了 還能去哪
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08/27 01:22, 4年前 , 26F
媽得三只要30萬還可以貸七年 底薪就夠付還剩很多好嗎XD
08/27 01:22, 26F

08/27 01:24, 4年前 , 27F
另外合併完超多人CV移掉m改掛上M 也算是另類"加薪"吧
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08/27 01:55, 4年前 , 28F
是能去哪...
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08/27 02:19, 4年前 , 29F
都在聯發科(年薪270萬,在上市櫃公司非主管薪資排名全
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08/27 02:19, 4年前 , 30F
台第一),除非要創業或是去陸資design house, 不然是
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08/27 02:19, 4年前 , 31F
能換去哪裏?
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08/27 02:23, 4年前 , 32F
RSU or RSA?
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08/27 02:51, 4年前 , 33F
有些人綁RSA?有些是多少? 幾%? 都給你講就好了
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08/27 02:53, 4年前 , 34F
離職潮也要等二月那一包綁到年底的解禁才會湧現
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08/27 02:55, 4年前 , 35F
一堆人打到骨折年薪想破兩百....難上加難唷~~~
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08/27 03:02, 4年前 , 36F
聽說連E9都退到200保衛戰囉,摳憐!
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08/27 03:18, 4年前 , 37F
月薪(不含加班費)6位數,年終獎金保障2月個月的全薪,
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08/27 03:18, 4年前 , 38F
另外每個月加班費可以報到滿。光以上條件就屌打全台灣98
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08/27 03:18, 4年前 , 39F
%以上的公司了,更何況一年還有2次的分紅,在2019的年代
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還有 34 則推文
08/27 09:07, 4年前 , 74F
250萬變220萬 還好吧
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08/27 09:12, 4年前 , 75F
還有,M的HR說過,年薪已經對齊了...
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08/27 09:12, 4年前 , 76F
只是大家似乎不是這麼想
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08/27 09:26, 4年前 , 77F
年「辛」對齊?
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08/27 09:31, 4年前 , 78F
朋友轉大M的確抱怨操了一陣子才適應
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08/27 09:45, 4年前 , 79F
台商就這樣了能跳哪,像S這種外商台灣也沒多少間
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08/27 09:46, 4年前 , 80F
有的職等沒align 新職等後的月薪用新算式 等於扒了兩次皮
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08/27 09:46, 4年前 , 81F
官字總是兩個口
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08/27 10:17, 4年前 , 82F
SMI同年資300不是問題 SMI讚讚讚
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08/27 10:26, 4年前 , 83F
最近Q在台灣設立研發中心,有志之士可以試試看
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08/27 10:38, 4年前 , 84F
月薪部分沒有對齊,年薪不知道…合併前到剛合併這段時間
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08/27 10:38, 4年前 , 85F
走很多人
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08/27 10:40, 4年前 , 86F
不少人去台灣Google吧
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08/27 10:46, 4年前 , 87F
是google還是hoogle差滿多的
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08/27 10:50, 4年前 , 88F
真的有人職等沒對齊?? 大M沒把小m當成同等級公司嗎?
08/27 10:50, 88F

08/27 10:51, 4年前 , 89F
還是只是趁機會 叫表現不好的自己離開??
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08/27 10:55, 4年前 , 90F
大M 自己都沒對齊了啊 老e9 菜e9 也是不一樣
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08/27 10:58, 4年前 , 91F
年薪m向M對齊的話是向下對齊吧 幹嘛對齊
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08/27 11:07, 4年前 , 92F
誰解釋一下,毛利高對員工有什麼實質好處
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08/27 11:25, 4年前 , 93F
來系統廠阿
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08/27 11:26, 4年前 , 94F
同樣的營收實質獲利高吧,著重在能真正賺錢的產品,而不
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08/27 11:26, 4年前 , 95F
是做一堆雜事轉一些微利把自己操死
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08/27 11:29, 4年前 , 96F
這篇不要自刪喔~~~
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08/27 11:36, 4年前 , 97F
跳去巨星吧 好公司
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08/27 11:42, 4年前 , 98F
要走是能走去哪邊
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08/27 11:46, 4年前 , 99F
工時? 我沒賺這麼多(只有100),但每天準時五點走人
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08/27 11:58, 4年前 , 100F
在那邊問能跳去哪的大部分連投m面試都被reject了吧
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08/27 12:29, 4年前 , 101F
大m 小M XD
08/27 12:29, 101F

08/27 13:01, 4年前 , 102F
可是我看台元B1多了很多蛙/三芒/叉子耶
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08/27 15:49, 4年前 , 103F
去hoogle的薪水也比原本在大小m好..可以去打聽一下
08/27 15:49, 103F

08/27 17:20, 4年前 , 104F
不然要去哪啦
08/27 17:20, 104F

08/27 18:48, 4年前 , 105F
SMI刷存在感!! 真敢給再出聲,不然進去也是空包彈
08/27 18:48, 105F

08/27 19:47, 4年前 , 106F
會有MM跳NorR的嗎?
08/27 19:47, 106F

08/27 20:18, 4年前 , 107F
下一篇,大碩會有離職潮嗎?
08/27 20:18, 107F

08/27 20:42, 4年前 , 108F
原來是E8.5啊,但是還是輕鬆200啦
08/27 20:42, 108F

08/28 00:02, 4年前 , 109F
還是跳版上推薦的R...XD
08/28 00:02, 109F

08/28 02:18, 4年前 , 110F
能走的 早就走了好嗎
08/28 02:18, 110F

08/28 12:07, 4年前 , 111F
我身邊認識的就有3人這次真的要跳船啦
08/28 12:07, 111F

08/28 12:15, 4年前 , 112F
都走一波了你現在才問
08/28 12:15, 112F

08/28 13:43, 4年前 , 113F
職等薪水都沒有對齊呀 維持一波
08/28 13:43, 113F
文章代碼(AID): #1TO_KSF7 (Tech_Job)