[情報] 雲中雲公司正式聲明書已刪文

看板Tech_Job作者 (樂天)時間6年前 (2019/08/21 00:37), 6年前編輯推噓-68(3810677)
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大家好,我是雲中雲公司的技術主管,手機排版請大家見諒... 因公司張老闆無發文帳號,暫且指派代理公司發表聲明,相關聲明文件及事實影片皆放在 本公司臨時架立網站中(https://www.cinc.tw)。 上週鬧的沸沸揚揚本公司是黑道及大陸老闆事件,最後也有許多人整理各種疑點及不合理 之處,今天上班日公司已對此離職員工發出法律訴訟,以下為本公司正式聲明書: 雲中雲有限公司 聲明書 自2019年8月16日至今網路上關於我公司被前員工簡孝倫以不實的言論進行污衊、抹黑、 攻擊,並擴散至網絡平台,誘得廣大網友評論轉載,對於以上指控及東森新聞、三立新聞 等媒體未經求證的新聞報導,我司表示十分痛心。若一個權威的媒體所報導的內容未經嚴 格的求證和調查,以單方的片面之詞就草率的爆光,無疑是做了抹黑者的幫兇,對於受害 者的打擊將是致命的。揭露真相是媒體的責任,不應為了點擊率以及收視率做未經求證的 報導。目前針對報導不實新聞的機構我們已經向 國家通信傳播委員會投訴,同時我們將 保留對對該媒體進行法律訴訟的權利。 對於已離職員工簡孝倫,我司已於8月19日正式委託律師對他提起刑事及民事訴訟。為了 答疑我司為何辭退簡孝倫,我司今天正式給予回覆(之前為公佈相關的信息及視頻是考慮 到公眾影響以及警方調查取證)。而網路上流傳的關於雲中雲無故辭退員工簡孝倫的言論 均為不實發表,針對許多爭議性問題,我司今將一一給予回應: 一、簡孝倫被辭退之理由 簡孝倫8月12日入職當天,在工作時間睡覺、玩手機、看YouTube,並未完成正常的工作需 求;8月13日依舊如此,並且在開會玩手機被主管警告;8月14日依舊是在工作時間觀看網 絡視頻;8月15日,簡孝倫在正常出勤時間前20分鐘,突然提出請假,理由是需要去看牙 醫(此請假並不符合我們的正規請假流程);8月16日下午14時,我司主管開會協商並與 他談話后決定辭退他。 二、我司是否使用零錢羞辱其人格 8月16日我公司按照該員工本月的正常出勤,結算了4天薪資12193元新台幣的薪資給簡孝 倫,千鈔12張,並無發生任何汙衊人格之行為。 三、簡孝倫於PTT發布的言論“大陸老闆暴打台灣員工”,我司將正面回覆。 首先雲中雲公司屬台資企業可至經濟部查詢 。網址如下:https://serv.gcis.nat.gov.t w/pub/cmpy/cmpyInfoAction.domethod=detail&banNo=82814237 當日負責人張先生的一名大陸友人在公司等候張先生見面,恰好遇到公司人事以及主管與 簡孝倫協商離職之事,當日下午4點20分,張先生大陸友人看見簡孝倫與人事溝通兩小時 無果後,過來一同勸導。此時,簡孝倫情緒激動並動手攻擊了張先生的大陸友人,而張先 生的大陸友人全程無還擊動作(當晚公司已報警,桃園青埔派出所可以證實),此刻公司 行政人員立即聯繫保全,並聯絡了張先生本人盡快趕回公司。當日下午5點38分張先生和 另一名台籍友人趕回公司,張先生與台籍友人向行政人員及被攻擊的大陸友人詢問情況後 開始與簡孝倫面談,此刻簡孝倫情緒依然激動並試圖言語挑釁張先生以及張先生帶來的台 籍友人。在下午5點45分,簡孝倫與張先生所帶來的台籍友人用台語互相攻擊並發生肢體 衝突,張先生和大陸友人一直在勸架,隨後保全上來將簡孝倫帶離。我司可提供完整監視 器影像予以澄清事實。針對簡孝倫在PTT上所述被四人群毆,完全是抹黑和造謠。並且可 合理懷疑此人故意煽動敏感的兩岸關係,居心叵測,試圖吸引網友關注進而達到毀壞公司 之目的。在我司的可提供的影片中他曾說出檢舉公司,破壞公司,讓公司關門等帶有威脅 性質言語,並用黑道等詞語玷污公司名譽。而他與台籍友人肢體衝突相互攻擊純屬個人行 為,與公司並無關係。? 而關於三立新聞:8月17日上午10點40分,一名自稱三立新聞記者身份的男子至我司試圖 了解情況,我司提出在尚未進行法律程序之前不便多說什麼,希望媒體能夠客觀的報導並 要尊重事實真相。而幾小時過後三立新聞就在網路及電視全面轉載簡孝倫編寫的不實言論 ,甚至還加上配音(https://youtu.be/KgEEsIBYikg)
,還請三立新聞對此給我司一個合理 的解釋。 因簡孝倫在網絡上發佈不實信息和言論,戲弄了廣大網友,利用了善良民眾的同情心,行 為惡劣甚至顛覆了道德觀,同時讓一些真正需要工作的求職者望而生畏。在雲中雲公司從 來都是品德第一能力其次。我司相信法律是公正的,也相信媒體和公眾都是有良知的。當 我們公布影片以及相關證明文件,被污衊之言論自然不攻而破。雲中雲公司由張先生在20 19年4月26日註冊成立至今一直處於籌備招聘階段,我們一直都在104以及1111等管道進行 廣告大力投放,我們一直都是力爭提供最好的福利待遇以及辦公環境給員工,此刻我們堅 信邪不壓正,也盼大眾能明瞭整件事情的始末,不被惡意抹黑之人所蒙騙。 詳請請參閱網址:https://www.cinc.tw/ 特此聲明 雲中雲有限公司 2019年8月20日 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.178.151 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1566319069.A.11F.html ※ 編輯: jou66jou (36.226.178.151 臺灣), 08/21/2019 00:40:15

08/21 00:40, 6年前 , 1F
廢青抹黑?
08/21 00:40, 1F

08/21 00:42, 6年前 , 2F
督割再現,孝倫出來打球你帶球
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08/21 00:43, 6年前 , 3F
有影片再說
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08/21 00:44, 6年前 , 4F
所以是誰找他進來的 招募流程要不要檢討(笑)
08/21 00:44, 4F

08/21 00:44, 6年前 , 5F
影片有打人 還有驗傷 你繼續瞎掰阿 快去告阿 我想看你
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08/21 00:44, 6年前 , 6F
們敗訴 變法院認證的打人公司
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08/21 00:45, 6年前 , 7F
請提供監視器影像
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08/21 00:46, 6年前 , 8F
快公布監視器畫面開記者會澄清一下 放個文字稿恐嚇簡先
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08/21 00:46, 6年前 , 9F
生說要提告也太沒種了吧
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08/21 00:46, 6年前 , 10F
想讓更多人看到你就轉去八卦版吧
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08/21 00:47, 6年前 , 11F
隔壁棚有心痛教師 這裡有心痛公司
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08/21 00:47, 6年前 , 12F
有種放監視器畫面出來阿,寫一篇廢話還不如畫面有用
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08/21 00:47, 6年前 , 13F
打人
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08/21 00:47, 6年前 , 14F
好想看監視器畫面...
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08/21 00:48, 6年前 , 15F
影片快拿出來
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08/21 00:49, 6年前 , 16F
網址有監視器畫面阿,點進去看
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08/21 00:49, 6年前 , 17F
不信
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08/21 00:50, 6年前 , 18F
各說各話 人家有驗傷單 你們有嗎?
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08/21 00:51, 6年前 , 19F
打人還是沒解釋啊 辭退是兩回事
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08/21 00:52, 6年前 , 20F
打人的要不要發稿一下為什麼要動手 員工滑手機就要打
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08/21 00:52, 6年前 , 21F
那保全早就被我打死好幾遍了
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08/21 00:53, 6年前 , 22F
說網路視頻ㄏㄏㄏ
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08/21 00:55, 6年前 , 23F
噓公司的人可以 但是內文有影片啊 先看再來噓
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08/21 00:57, 6年前 , 24F
保留對對該媒體進行法律訴訟的權利 既然是被抹黑的直
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三小..?打人沒講啊
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08/21 00:58, 6年前 , 26F
月薪10萬0.0
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08/21 00:58, 6年前 , 27F
接告就好啦 我想看你們戰上去呢
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08/21 00:59, 6年前 , 28F
看完了 但不知道誰對誰錯 先不評論
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08/21 00:59, 6年前 , 29F
月薪這樣快十萬捏
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08/21 01:02, 6年前 , 30F
所以是誰找他進來的 招募流程要不要檢討?! +1
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08/21 01:02, 6年前 , 31F
看到憤青崩潰再補推,打人的如果是老闆友人
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然後老闆有勸架,那真的是督割再現。
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我看5點45分是公司方先動手的啊
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08/21 01:02, 6年前 , 34F
資遣人都不會喔,弄的這麼難看
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08/21 01:02, 6年前 , 35F
有提到是裡面員工介紹的吧
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08/21 01:03, 6年前 , 36F
好啦 有影片 麻煩上一下字幕
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08/21 01:03, 6年前 , 37F
監視器要人說放就放鄉民好大的鳥威
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08/21 01:06, 6年前 , 38F
"肢體衝突相互攻擊純屬個人行為"...? 有這麼容易切割的嗎?
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08/21 01:07, 6年前 , 39F
...幹我快笑死 監視器影像就有打人畫面了
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還有 142 則推文
08/21 08:32, 6年前 , 182F
9再喬事樣
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08/21 08:32, 6年前 , 183F
視頻??加一堆智障註解??
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08/21 08:37, 6年前 , 184F
你顏色不對喔 用詞也不對 你會跑步嗎?你有台灣價值嗎?
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08/21 08:39, 6年前 , 185F
看起來是單方面打人,不是互打
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08/21 08:40, 6年前 , 186F
影片呢
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08/21 08:40, 6年前 , 187F
08/21 08:40, 187F

08/21 08:41, 6年前 , 188F
朝聖噓
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08/21 08:42, 6年前 , 189F
影片咧,快離職吧資方打手。可憐
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08/21 08:45, 6年前 , 190F
中國人
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08/21 08:49, 6年前 , 191F
老闆是阿六欸 這樣是不是要去買個帳號才能發文
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08/21 08:50, 6年前 , 192F
離職流程看起來像圍事正常嗎
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08/21 08:50, 6年前 , 193F
有影片阿 不過看起來還是公司的人先動手的阿
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08/21 08:54, 6年前 , 194F
請到這種員工當初是怎麼面試的?
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08/21 08:59, 6年前 , 195F
打人
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08/21 09:04, 6年前 , 196F
不過和最開始講的的確有落差 先推回來
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08/21 09:10, 6年前 , 197F
哇 我好怕
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08/21 09:13, 6年前 , 198F
辭退只給一週工資 ? 至少給滿一個月吧
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08/21 09:14, 6年前 , 199F
黑道流氓 中二言語攻擊 洩漏個資 打人 做網站的大
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08/21 09:14, 6年前 , 200F
概只有國小學歷
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08/21 09:15, 6年前 , 201F
妹紙低胸給推
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08/21 09:17, 6年前 , 202F
ㄎ 先解桶原po讓他們吵一吵比較快
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08/21 09:18, 6年前 , 203F
都找原po的前同事寫信反駁他了,不解桶出來互相傷害嗎
08/21 09:18, 203F

08/21 09:20, 6年前 , 204F
辭退人是可以動手的喔 好棒棒
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08/21 09:21, 6年前 , 205F
爆料者可以公布公司及負責人名稱
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08/21 09:21, 6年前 , 206F
公司不能公布爆料者姓名,廢青神邏輯
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08/21 09:23, 6年前 , 207F
對啊 把對方身分證跟住址全報出來 棒棒
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08/21 09:25, 6年前 , 208F
其實有看影片 覺得那主管人還不錯...
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08/21 09:25, 6年前 , 209F
公司負責人經部商業司就有 你要不要也去告經濟部
08/21 09:25, 209F

08/21 09:25, 6年前 , 210F
只是後來加入那個不知道在衝啥小
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08/21 09:27, 6年前 , 211F
說可以公佈姓名的人,知道有個資法嗎?
08/21 09:27, 211F

08/21 09:28, 6年前 , 212F
通常這種新聞稿都是寫前簡姓員工,不會連名帶姓的
08/21 09:28, 212F

08/21 09:28, 6年前 , 213F
給錢的那個女生口音也是對岸的? 不可能吧
08/21 09:28, 213F

08/21 09:29, 6年前 , 214F
個資? 懂?
08/21 09:29, 214F

08/21 09:34, 6年前 , 215F
08/21 09:34, 215F

08/21 09:35, 6年前 , 216F
動手打人就先輸了
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08/21 09:36, 6年前 , 217F
影片都出來了 你覺得有人會相信你們嗎
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08/21 09:38, 6年前 , 218F
文章都有影片,一堆人在噓影片是白癡嗎
08/21 09:38, 218F

08/21 09:42, 6年前 , 219F
我不信
08/21 09:42, 219F

08/21 09:45, 6年前 , 220F
鄉民的智慧,呵呵,真好操弄!
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08/21 09:47, 6年前 , 221F
打人的好意思告咧 五毛喔
08/21 09:47, 221F
文章代碼(AID): #1TN27T4V (Tech_Job)