[心得] 面試心得與offer請益

看板Tech_Job作者 (Marin)時間6年前 (2019/06/24 13:35), 編輯推噓17(1706)
留言23則, 21人參與, 6年前最新討論串1/1
各位前輩好! 小弟之前在科技版獲得非常多的相關資訊,希望能讓這傳統延續下去 背景:非四大電資碩畢ICS組的新鮮人 目標:數位IC設計工程師 以下為面試經驗 ---------------------------------- 1.Phison:104履歷投遞,接獲通知上網填寫履歷,之後安排現場面試 一開始人資先來要求自介約30分鐘,之後換三位工程師進來,一樣自介+碩論, 被問的問題有: 1.FPGA timing constraint 2.CDC 3.Rest同步/非同步(+畫圖) 4.Non-blocking/blocking(畫圖+寫code) 5.STA分析 6.False Path/Multi-cycle path畫電路佐證+解釋 比較印象深刻的是被電爆成績單,真的不誇張被海電,被電到我也有點不爽..... 之後介紹部門,SOC相關的樣子,因為想說應該不會上就沒認真聽.... 結果:1個多月過後,詢問教授聯絡方式 ----------------------------------------------------- 2.SigmaStar:104履歷投遞,接獲通知上網填寫履歷,之後安排現場面試 一開始人資先來性向測驗+智力測驗一開始人資先來,之後主管進來說考得不錯 一樣碩論+自介,接著從論文往下問IC設計相關的問題 被問的問題有: 1.Multi-cycle path的觀念 2.STA分析 3.APR與Hold time的關係 4.Asychronous與Sychronous的電路問題 5.Rest同步/非同步 6.CDC 7.FIFO 8.兩題腦筋急轉彎XDD(主管想去上廁所才出的 我猜啦!!) 比較特別的是SigmaStar的每個問題只是一個開頭,會一直深入的往下問,舉例來說 STA不只是推倒,也有問到當Setup time/Hold time <0的情況,畫圖分析等...... 面試的過程很像在聊天,主管人很好,之後也有介紹是新公司(m的某部門拉出來創業) 工時也是跟小m一樣XDD,面很久2個多小時.. 結果:HR詢問意願 ----------------------------------------------------- 3.MTK:104履歷投遞,接獲通知上網填寫履歷,之後安排現場面試,小弟不才只有面試兩 個部門 由於時間分開就分兩個贅述XDDD 部門1(一面):自介+碩論(問很細),問得很細I/O PAD,與P/G的調整,浮點數是怎麼決定? 採用演算法的比較優缺點與選擇架構的原因,間單來說要對自己碩論很熟悉 , 我面的這個部門跟碩論很相近,所以也很幸運可以回答主管的問題 被問的問題有: 1.STA分析 2.pipeline/paralle的電路 3.Non-blocking/blocking 4.CDC 5.Rest同步/非同步 6.clock skew/clock tree/rest tree 7.除頻器1.5(verilog+wave) 接著部門介紹+我發問,主管人也超好,也很幽默,我說我的說話速度很快, 結果他說沒關西這樣傳遞訊息很快 ---------------------------------------------------- 面完下去抽根菸約30分鐘接到簡訊通知2面 ---------------------------------------------------- 部門1(二面):一開始一樣碩論+自介,這裡跟板上說的一樣,二面其他專業問題很少, 主要圍繞論文居多,所以碩論一定要超級熟, 其實一二面兩位長官在碩論著重的點都很雷同,不外乎就是演算法的 選擇理由+架構選取的理由,得到甚麼好處? 為甚麼要這樣做? 理由? 被問的問題: 1.有沒有女友 2.通訊協定的簡單觀念 3.FSM verilog ------------------------------------------- 面完後,去考多益 -------------------------------------------- 部門1(三面):接著是phone interview 與HR跟處長聊天問意願 結果:應該offer get吧......有點不放心 -------------------------------------------- 部門2(一面):這部門應該是跟數位相機有關的部門,由於領域差有點多有點尷尬.... 主要就介紹碩論+人格特質+問問題 被問的問題有: 1.Rest同步/非同步 2.CDC的觀念 3.SRAM(同步/非同步/Dual port/one port...) 結果:HR詢問二面意願 -------------------------------------------------------------------- 4.RTK:104履歷投遞,之後安排現場面試 去才知道是DV相關(數位驗證),但還是抱著練功的心態去,主管可能也知道我想找 數位設計RD,就聊碩論+基本觀念,之後有幫我安排PC周邊的數位IC設計面談,但是 心理應該有底非四大應該底薪會被砍爆,就不爭氣的放棄了QQ -------------------------------------------------------------------- 其實小弟是想要來版上詢問大家如何選擇? 公司 MTK SigmaStar 職稱 DE DE 地點 竹北 竹北 薪資 N+分紅 (N-1)+分紅 工時 0900~1900 0900~2100之後 加班費 有 無 ---------------------------------------- 1.SigmaStar的分紅部分要認股(學長的消息) 2.考慮原因 1.MTK名聲大,嚮往 2.SigmaStar未來好像不錯但是工時....不知道扛部扛的住 3.MTK----------->通訊相關部門 SigmaStar----->影像處理 ----------------------------------------- 最後很謝謝版上的大大分享的資訊,讓我受用無窮 請版大包含手機排版與錯別字 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.69.46 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1561354557.A.BAC.html

06/24 13:45, 6年前 , 1F
XDDDD
06/24 13:45, 1F

06/24 13:51, 6年前 , 2F
也去面過聚星,覺得主管們很nice
06/24 13:51, 2F

06/24 14:03, 6年前 , 3F
強者推
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06/24 14:09, 6年前 , 4F
N是GG新鮮人的價位嗎
06/24 14:09, 4F

06/24 14:27, 6年前 , 5F
N應該是MTK新人價..
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06/24 14:36, 6年前 , 6F
聚星不是晨星子公司嗎?
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06/24 14:46, 6年前 , 7F
N超過70
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06/24 14:52, 6年前 , 8F
強者
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06/24 15:14, 6年前 , 9F
感覺就是做FPGA所以拿得到 不需要是強者吧
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06/24 15:30, 6年前 , 10F
晨星已經整併進聯發科了吧
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06/24 15:30, 6年前 , 11F
rest是啥?
06/24 15:30, 11F

06/24 15:37, 6年前 , 12F
休息
06/24 15:37, 12F

06/24 15:44, 6年前 , 13F
想問原po是四中碩ics嗎?
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06/24 15:58, 6年前 , 14F
強 反觀前幾篇找不到工作的四大
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06/24 15:58, 6年前 , 15F
中字去面這些一線是常態嗎 還是是履歷很猛
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06/24 16:03, 6年前 , 16F
正常啊 現在缺人 不過不一定是很夯的缺就是了
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06/24 16:13, 6年前 , 17F
Mtk只到7點一定是誤會
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06/24 16:15, 6年前 , 18F
非四大 當然發哥洗一下啊
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06/24 16:36, 6年前 , 19F
聚星沒上QQ
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06/24 17:29, 6年前 , 20F
M
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06/24 22:35, 6年前 , 21F
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06/25 06:55, 6年前 , 22F
我自己會覺得SigmaStar的工作內容比較有趣啦...
06/25 06:55, 22F

06/25 08:00, 6年前 , 23F
發哥
06/25 08:00, 23F
文章代碼(AID): #1T464zki (Tech_Job)