朋友去年畢業
在科學園區內找到工讀生的機會
是1個月1簽
從3月做到現在，唯獨上個月5月份的時候
因為物料材料delay的關係
導致生產線無法生產
公司的主管叫朋友休10天
連同其他假日，5月份總共休16天
5月份的薪水不到2萬
問朋友當初不是有簽合約嗎??
朋友說有，就是--1個月1簽--
想請教各位高手
那種---1個月1簽--的合約
是否代表在當月份，如果公司因為某種原因
無法使員工工作，薪水還是要照常給付??
還是說，朋友的公司不給付的作法
是正確&沒有違法嗎???
雖然朋友是算時薪制，可是簽約就是有那種保障吧??
我們的認知是這樣
不知道各位高手對---1個月1簽--
的合約的認知&見解是如何呢???
再請各位前輩/高手指教，先謝謝了~~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.183.25 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1560600895.A.038.html
※ 編輯: gracertt (36.226.183.25 臺灣), 06/15/2019 20:17:18
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跟朋友聚餐聊天才知道現在有那種有簽合約
因為工作排程的問題
產線無法如期運轉，就叫朋友休息
請問這樣簽約有何用意呢???
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※ 編輯: gracertt (36.226.183.25 臺灣), 06/15/2019 20:27:00
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跟朋友確認過
簽約時，公司只有給1份，簽完後資料就收走了
正常都是要一式兩份，雇主跟勞方都會有一份
那家公司沒有給朋友作為存查
好像怪怪的??不然怎麼不敢給合約呢??
※ 編輯: gracertt (36.226.183.25 臺灣), 06/15/2019 21:15:14
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原來是這樣
不知道有無版友遇到類似的情況??
後續要如何處置呢???
如不方便，也可以站內訊息哦~~
※ 編輯: gracertt (36.226.183.25 臺灣), 06/15/2019 22:57:36
※ 編輯: gracertt (36.226.183.25 臺灣), 06/15/2019 23:49:02
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