[新聞] 電信高層薪資 中華電遜一籌

看板Tech_Job作者時間6年前 (2019/06/04 08:36), 編輯推噓16(20423)
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儘管中華電信是國內電信龍頭地位,但高階經理人的薪資卻遠遠不如其他同業,根據108 年度年報資料顯示,包括總經理在內的副總經理級以上高層薪資,中華電信落在200~ 1,000萬元,與台灣大、遠傳高階主管酬金每年200~3,000萬元有明顯落差。 以同樣是總經理職務來說,中華電信年薪不到1,000萬元,遠低於台灣大、遠傳總座酬金 各有1,500~3,000萬元水準。 證交所3日首度公布國內各大企業員工薪資,其中,電信業部份,中華電信以所有2萬 2,124位員工計算,平均年薪92.1萬元,台灣大哥大則以3,845位員工數核算平均年薪98.9 萬元,包含門市人員在內,但客服因隸屬於台灣客服科技公司而未計算在內。遠傳6,081 位員工平均年薪89.9萬元,已包含新進員工較多的客服及直營門市的員工。 電信三雄一向被視為是國內「幸福企業」的指標,在員工福利費用方面,三家電信公司支 出不手軟,證交所資料顯示,中華電信每年每位員工的福利支出就有171.5萬元,台灣大 116.1萬元,遠傳105.5萬元,遠傳表示,其它未計算在內的隱性福利,還包括每年投資在 員工身上的教育訓練費用、每兩年一次的家庭日及每年旅遊補助等等。 若就高階經理人的薪資做比較,中華電信明顯不如台灣大、遠傳甚至其它兩家新進電信業 者。 根據年報資料顯示,中華電信董事長謝繼茂在2018年擔任總經理職務的薪資級距落在500 ~1,000萬元,執行副總及各分公司總經理的年薪級距落在200~500萬元。 台灣大哥大2018年的高階主管的酬金,有兩位落在1,500~3,000萬元 ,其中之一包括前 任總經理鄭俊卿,而其它高階主管的酬金,還有兩位落在1,000~1,500萬元、明顯高於中 華電信總座薪資,其它10多位副總級酬金落在500~1,000萬元。遠傳有兩位高階主管酬金 落在1,000~1,500萬元,超過10位副總經理落在500~1,000萬元,前任總經理李彬的酬金 級距1,500~3,000萬元,與鄭俊卿相當。 這也凸顯台灣大哥大董事長蔡明忠、遠傳董事長徐旭東高薪挻攬專業的高階經理人,出手 大方、一點都不手軟。 整體來說,中華電信高階主管薪資明顯落後台灣大及遠傳,甚至與亞太電信相比也不突出 ,亞太電信總經理黃南仁酬金落在1,000~1,500萬元,兩位高階主管落在500~1,000萬元 ,其它8位左右落在200~500萬元。 中華電信目前是電信龍頭,最大股東是交通部,雖然中華電信已經民營化,但顯然高階主 管薪資並未跟著民營企業腳步走,但被要求配合政策卻得做到最到位。 https://is.gd/4PiKbh -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.98.141.254 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1559608591.A.0FC.html

06/04 08:40, 6年前 , 1F
公布主要幹嘛
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06/04 08:45, 6年前 , 2F
遠傳包括客服跟門市可以90?
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06/04 09:08, 6年前 , 3F
高層分得多底層就少啊
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06/04 09:21, 6年前 , 4F
豪洨
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06/04 09:25, 6年前 , 5F
哪裡可以查薪資阿
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06/04 09:31, 6年前 , 6F
各公司股東會年報都有揭露
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06/04 09:37, 6年前 , 7F
能公布中位數跟標準差嗎?
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06/04 10:06, 6年前 , 8F
高層領少 換員工福利支出高 這是好事吧
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06/04 10:11, 6年前 , 9F
對底層好真的比較重要,整天爸媽平均一顆睪丸真的無言
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06/04 10:23, 6年前 , 10F
中華電信還有低薪宏華
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06/04 10:23, 6年前 , 11F
台灣大若包含客服 平均年薪就掉了
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06/04 10:24, 6年前 , 12F
不過2412員工好多,看來以後招人會減少
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06/04 10:27, 6年前 , 13F
2412 這幾年有退休潮,補人也是補很多
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06/04 10:29, 6年前 , 14F
40幾年次退休,補80幾年次,成本降低很多
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06/04 10:53, 6年前 , 15F
為什麼三張表的備註每個薪資換算包含人員都不一樣,這樣根
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06/04 10:53, 6年前 , 16F
本沒辦法比,這張表根本沒用啊…
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06/04 10:59, 6年前 , 17F
樓上 公開資訊只有整體啊 公司又不會公布細項 有幫你備
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06/04 10:59, 6年前 , 18F
註不錯了 他也可以不寫的
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06/04 11:00, 6年前 , 19F
CHT組織龐大薪資卻扁平 前國營特色
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06/04 11:28, 6年前 , 20F
因為台哥遠傳高層領的更多,所以平均更高啊
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06/04 11:53, 6年前 , 21F
基層薪水超鳥
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06/04 12:01, 6年前 , 22F
結論就是中華電基層大於其他電信業基層
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06/04 12:27, 6年前 , 23F
電信公司的客服和門市的人,很多是掛在其他子公司
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06/04 13:29, 6年前 , 24F
哪一家是良心企業一目了然
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06/04 13:43, 6年前 , 25F
哈哈哈,這篇太有趣了
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06/04 14:08, 6年前 , 26F
結論:台哥大高階經理人拉高平均?
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06/04 16:06, 6年前 , 27F
不太容易啦,大企業基層員工那麼多,很難因為一些高階主管
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06/04 16:06, 6年前 , 28F
多拿就把大家拉上去,數字自己算一下就知道了...
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06/04 16:08, 6年前 , 29F
中華電2萬多人,台灣大才6千多人
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06/04 16:09, 6年前 , 30F
台灣大3000多人
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06/04 16:10, 6年前 , 31F
台哥大給的起薪或許比較高
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06/04 16:46, 6年前 , 32F
中華最菜的月薪現在39K了 台哥只有32
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06/04 16:46, 6年前 , 33F
學士如果能去CHT是最爽 台哥就只是中華補習班
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06/04 17:15, 6年前 , 34F
另外兩間把客服銷售算進來在來看看平均還有沒有6折這麼
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06/04 17:15, 6年前 , 35F
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06/04 17:16, 6年前 , 36F
最菜的應該沒39K啦,去年六月的簡章37K
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06/04 17:17, 6年前 , 37F
嗯? 說到去年六月, 今年也是六月嗎? 中華官網還沒看到
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06/04 18:43, 6年前 , 38F
不一定 ,但有機會。有聽到內部傳言招考
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06/04 19:45, 6年前 , 39F
沒經理總數,分母及條件都不同,毫無參考價值的表,且是
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06/04 19:45, 6年前 , 40F
否包括股票也沒講
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06/04 20:19, 6年前 , 41F
就說高層了 你們這些基層是在吵什麼
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06/04 22:55, 6年前 , 42F
完全壓榨底層 高薪的都主管級
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06/04 23:27, 6年前 , 43F
遠傳基層超鳥
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06/05 00:17, 6年前 , 44F
論生活品質的話中華電是第一吧 而且不易被裁
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06/05 09:09, 6年前 , 45F
別說高層,基層都肥貓一堆
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06/05 18:52, 6年前 , 46F
哈哈,基層搶著進中華
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06/05 18:52, 6年前 , 47F
比高層不如比血緣
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文章代碼(AID): #1SzRqF3y (Tech_Job)