Re: [請益] 會說:「做人比做事情還重要」是哪種已刪文

看板Tech_Job作者 (q76347kimo)時間6年前 (2019/05/08 14:09), 6年前編輯推噓7(708)
留言15則, 10人參與, 6年前最新討論串1/1
其實兩種都很重要 以前我公司有位A主管,自以為什麼都行,什麼人都得罪,不講情面,只顧他自己,壓榨 別人,沒任何空間可以讓步,一切以案子優先,下屬做不完提前跟他報告,A反而會說: 做不完是你的事,干我屁事 就有一次,出了包,其他部門主管想要睜一隻眼閉一隻眼,一聽到是A案子,馬上去報告A 主管的主管的主管 不只一次這樣,其他部門主管只要聽到是A的案子,故意技術性擺爛,不想幫他 最後A的主管把他調離其他部門 A調到其他部門當主管,個性沒轉變,下面一個一個離職(半年3位閃人),每個離職之前 ,故意捅一刀,讓案子不順利。A的新主管受不了,叫他走人…… 因為A能力好,公司不想讓他走,又換新部門,但這次比較乖了,2年沒聽到壓榨下屬或其 他部門的負面消息 這算之前做人失敗? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.102.24 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1557295771.A.CBB.html ※ 編輯: q76347kimo (223.140.102.24), 05/08/2019 14:13:31

05/08 14:19, 6年前 , 1F
這位A君的心中沒有團隊,使得團隊成員不想跟他合作
05/08 14:19, 1F

05/08 14:24, 6年前 , 2F
做愛做的事最重
05/08 14:24, 2F

05/08 14:28, 6年前 , 3F
會這樣講有時是因為分配事情流程有問題 老屁股想找人吃屎
05/08 14:28, 3F

05/08 14:29, 6年前 , 4F
最賭濫聽到互相合作 常常是沒有人要做的情形
05/08 14:29, 4F

05/08 14:42, 6年前 , 5F
才沒有什麼都兩種都重要這種鄉愿的說法…
05/08 14:42, 5F

05/08 14:42, 6年前 , 6F
有說等於沒
05/08 14:42, 6F

05/08 14:42, 6年前 , 7F
05/08 14:42, 7F

05/08 14:45, 6年前 , 8F
兩種都重要哪裡鄉愿了 人生本來就不是二分法
05/08 14:45, 8F

05/08 15:06, 6年前 , 9F
嚴格來說及格分以前:做人>>做事,及格分後:做事>做人
05/08 15:06, 9F

05/08 15:06, 6年前 , 10F
當然算做人失敗啊,他是因為會做事才留住生路
05/08 15:06, 10F

05/08 15:07, 6年前 , 11F
如果是會做人的 根本在第一個單位就穩了不會被踢
05/08 15:07, 11F

05/08 15:07, 6年前 , 12F
囂張沒有落魄的久....
05/08 15:07, 12F

05/08 15:50, 6年前 , 13F
只顧自己行,而沒有能力評估其他人員的是否配合得上的話,
05/08 15:50, 13F

05/08 15:50, 6年前 , 14F
就我而言這種人根本不配說自己會做事
05/08 15:50, 14F

05/08 15:56, 6年前 , 15F
這也叫不會做事...工作規劃跟人力規劃也是該做好的事
05/08 15:56, 15F
文章代碼(AID): #1SqdARox (Tech_Job)