Fw: [問題] 傳產小公司都沒Offer嗎?

看板Tech_Job作者 (聖稜線)時間5年前 (2019/04/25 20:24), 5年前編輯推噓15(17推 2噓 25→)
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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1SmQROPH ] 作者: ib61632003 (聖稜線) 看板: Salary 標題: [問題] 傳產小公司都沒Offer嗎? 時間: Thu Apr 25 20:23:49 2019 各位年薪300w大大好 我知道版上銘言，沒有offer一切都是幻覺 但小弟在幾天前有幸得到口頭offer 當初是跟總經理二面後得到口頭offer 要我隔天與經理聯絡回覆意願 當下有詢問總經理是否會給予電子或紙本offer 經理表示公司不像一些外商大公司，以往不會發offer，因為敏感資訊怕外流 隔天也聯絡經理確認有意願報到，並且提到希望能拿到電子或紙本offer 經理也答應我這周前會給我 也在今天收到104站內信的錄取通知，但只有載明報到日期與需要攜帶文件 回覆104站內信表明會如期報到時，也順便詢問offer是否已寄出 得到回覆大約如下 【本公司近來之員工皆無聘書，有關你提及的薪資、津貼會是當初主管與你談定之金額 我並不會知道，我只是負責通知你到職的人事人員】 看起來公司是沒有專門的HR 我知道沒有offer letter絕對有變卦的可能性 但是小公司沒有hr部門是真的有可能沒有發offer letter的嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 103.234.41.210 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1556195032.A.651.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: ib61632003 (103.234.41.210), 04/25/2019 20:24:16
推
04/25 20:26, 5年前 , 1F
你就說你要勞動契約 沒有契約簽名就不去
04/25 20:26, 1F
假如公司以往真的都是這樣，沒有要亂搞，會不會被認為是個很難搞的員工被放鳥= =? ※ 編輯: ib61632003 (103.234.41.210), 04/25/2019 20:29:57
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04/25 20:32, 5年前 , 2F
哪天他搞你 你要哭還沒地方哭
04/25 20:32, 2F
推
04/25 20:35, 5年前 , 3F
小公司真的可能不會發，我第一家就是這樣，就穩穩的小
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04/25 20:35, 5年前 , 4F
公司，也不會違法亂紀，做了快兩年最近離職，我職缺是
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04/25 20:35, 5年前 , 5F
韌體
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04/25 20:36, 5年前 , 6F
就看你要不要賭，誰叫你沒本事到大公司
04/25 20:36, 6F
推
04/25 20:38, 5年前 , 7F
讓自己成長到足夠好，才有本錢去要求，看你態度就知道
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04/25 20:38, 5年前 , 8F
你是個沒料的人，跟我當初一樣，雖然我現在還是很沒料
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噓
04/25 20:41, 5年前 , 9F
你還真難搞...都還沒變卦內心就一堆小劇場，誰請誰倒楣
04/25 20:41, 9F
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04/25 20:45, 5年前 , 10F
offer letter根本枝微末節，重點是薪水、職務是否相符
04/25 20:45, 10F
推
04/25 20:46, 5年前 , 11F
目前沒工作的話就不用擔心太多囉
04/25 20:46, 11F
恩恩，感謝各位回覆，目前是待業狀態，也還持續在面試 所以不擔心臨時取消報到 是擔心報到後薪資與談的會有出入(當初總經理口頭給的offer比預期高) 明天若是再沒收到offer會再去電詢問當初答應的經理 因為上一份(第一份)公司是外商大公司，有給 只是想確認是不是小公司真的沒給offer硬討會很奇怪 ※ 編輯: ib61632003 (103.234.41.210), 04/25/2019 20:52:34
推
04/25 21:04, 5年前 , 12F
很正常吧
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推
04/25 21:08, 5年前 , 13F
小公司都這樣 經理聊一聊就上工了
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04/25 21:08, 5年前 , 14F
不過升降職調動職務加減薪是沒有保障的哦=.=
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04/25 21:46, 5年前 , 15F
JP大大，大公司在升降職和+-薪也不一定較有保障
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推
04/25 21:46, 5年前 , 16F
有啊，但是砍你個幾千，你也不知
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推
04/25 21:57, 5年前 , 17F
你怕的話不會現在就開始錄音，開始存證，上班就帶攝影機
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推
04/25 22:55, 5年前 , 18F
如果這份工作你很想要就去啊，去了不就知道了
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推
04/25 23:20, 5年前 , 19F
正常 鬼島小公司還很多沒勞健保的
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推
04/25 23:27, 5年前 , 20F
有拿offer會比較保障，不然越高層越會畫大餅。如果能說是
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04/25 23:27, 5年前 , 21F
哪公司的話，說不定有待過的人會回覆你
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推
04/26 00:54, 5年前 , 22F
ku可能沒遇過那種每個月不同的
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04/26 00:54, 5年前 , 23F
然後跟你說獎金的差別 可以差到一萬 薪水從22k到35k都有
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04/26 00:56, 5年前 , 24F
之前待過一間200多人傳產 算不小了 進去不久老闆說你表
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04/26 00:57, 5年前 , 25F
現很好 會給你加薪 領了三萬多 下個月一樣做事 只剩27
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04/26 00:57, 5年前 , 26F
說看不到你的熱情
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04/26 00:57, 5年前 , 27F
沒有offer也要確定薪資多少 不然真的是每個月都看老闆心
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04/26 00:57, 5年前 , 28F
情的
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推
04/26 01:00, 5年前 , 29F
怕爆
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推
04/26 08:09, 5年前 , 30F
都一樣，不爽你，馬上就叫你不用來了
04/26 08:09, 30F
推
04/26 08:26, 5年前 , 31F
噗，沒白紙黑字就是待宰羔羊，小心為妙，它反悔什
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04/26 08:26, 5年前 , 32F
麼條件，你也無法奈它何
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04/26 08:29, 5年前 , 33F
某幾樓的回文真是凸顯鬼島奴性的表現，科科
04/26 08:29, 33F
推
04/26 09:52, 5年前 , 34F
就算上市企業還是隨時可要你走阿，沒分什麼大小企業
04/26 09:52, 34F
噓
04/26 10:57, 5年前 , 35F
這樣也去，怪不得台灣慣老闆多啊
04/26 10:57, 35F
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04/26 11:01, 5年前 , 36F
cocokeke沒那水準還挑三揀四的，要不要八抬大轎請你進門
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04/26 11:01, 5年前 , 37F
？ 小公司本來就這樣，硬要人家配合，還是先看看自己水
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04/26 11:01, 5年前 , 38F
準到哪吧
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04/26 11:01, 5年前 , 39F
能配合算你撿到，不理你只是剛好而已
04/26 11:01, 39F
推
04/26 20:50, 5年前 , 40F
會不會經理兼人資?
04/26 20:50, 40F
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04/28 13:22, 5年前 , 41F
可能他自己也在待業 講話比較酸 w大別計較了
04/28 13:22, 41F
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04/29 03:18, 5年前 , 42F
willism 那家公司？說來笑笑，該不會一直找不到人只
04/29 03:18, 42F
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04/29 03:18, 5年前 , 43F
好崩潰來這邊嚷嚷，科科
04/29 03:18, 43F
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04/29 03:24, 5年前 , 44F
水準？我還怕貴司跟不上，科科
04/29 03:24, 44F
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