[討論] 這行是不是比誰比較奴?

看板Tech_Job作者 (拉普拉斯五六)時間6年前 (2019/04/19 00:54), 編輯推噓14(19推 5噓 38→)
留言62則, 34人參與, 6年前最新討論串1/1
如果有2種員工 一種員工是晚上和假日加班 但是做出來的東西問題很多 另一種員工是平常正常上下班 所以做的事情稍微少一點 但幾乎不出錯 根據我的經驗 老闆似乎都會喜歡第一種員工耶 所以這一行根本是在比奴性的吧? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.94.46 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1555606499.A.377.html
推
04/19 00:57, 6年前 , 1F
要看你的稍微少是少多少阿...總不能沒產出吧
04/19 00:57, 1F
噓
04/19 00:58, 6年前 , 2F
不是
04/19 00:58, 2F
→
04/19 01:05, 6年前 , 3F
工作是要賺錢，不是比誰比較聰明就是了
04/19 01:05, 3F
推
04/19 01:15, 6年前 , 4F
最懂你的產值的人是你的直屬主管，而且還不一定了解
04/19 01:15, 4F
→
04/19 01:16, 6年前 , 5F
但能決定給你多少獎金的大主管，通常不懂你做了多少事
04/19 01:16, 5F
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04/19 01:16, 6年前 , 6F
只會注意你的上下班時間
04/19 01:16, 6F
→
04/19 01:19, 6年前 , 7F
真的就是有一種邊緣仔喜歡賴在公司演戲....效率極差
04/19 01:19, 7F
推
04/19 01:24, 6年前 , 8F
那是在台灣，老闆覺得你的工時=你的付出！
04/19 01:24, 8F
推
04/19 01:59, 6年前 , 9F
系統廠不意外
04/19 01:59, 9F
→
04/19 02:43, 6年前 , 10F
看老闆…有的老闆很吃這套，再廢的演久了還是能吃到肉
04/19 02:43, 10F
→
04/19 07:01, 6年前 , 11F
當然是第二種
04/19 07:01, 11F
→
04/19 07:02, 6年前 , 12F
但有些公司加班時數計入考績
04/19 07:02, 12F
→
04/19 07:03, 6年前 , 13F
尤其是人很多的大公司
04/19 07:03, 13F
→
04/19 07:57, 6年前 , 14F
怎麼推文講的公司我都沒看過?　「這一行比奴性」?
04/19 07:57, 14F
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04/19 07:57, 6年前 , 15F
自己條件差不要千託別人
04/19 07:57, 15F
推
04/19 07:58, 6年前 , 16F
4
04/19 07:58, 16F
→
04/19 08:24, 6年前 , 17F
幾乎不出錯？ 我看是把錯推給別人吧
04/19 08:24, 17F
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04/19 08:36, 6年前 , 18F
是 很悲哀 所以堅持準時下班就要把工作效率提高到連
04/19 08:36, 18F
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04/19 08:36, 6年前 , 19F
產出量都不輸
04/19 08:36, 19F
推
04/19 08:58, 6年前 , 20F
這說法，我倒是信了。親身體會…
04/19 08:58, 20F
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04/19 09:14, 6年前 , 21F
老闆喜歡演戲的員工 就算在爛 看到他還在公司 老闆會覺
04/19 09:14, 21F
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04/19 09:14, 6年前 , 22F
得很欣慰 覺得對方肯為公司付出 相反準時下班的人 老闆
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04/19 09:14, 6年前 , 23F
就會覺得不肯為公司付出 通常會覺得不可原諒！
04/19 09:14, 23F
推
04/19 09:26, 6年前 , 24F
然後第一種員工弄出很多問題後，又可以靠debug刷一波。
04/19 09:26, 24F
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04/19 09:28, 6年前 , 25F
樓上這還是可以自己收斂的，如果遇到找事還發散的
04/19 09:28, 25F
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04/19 09:28, 6年前 , 26F
整個課都幹飛她
04/19 09:28, 26F
推
04/19 09:39, 6年前 , 27F
在國外留學回來的老闆，可能會喜歡第二種
04/19 09:39, 27F
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04/19 10:00, 6年前 , 28F
觀感問題，如果都做錯1號就像努力過但失敗
04/19 10:00, 28F
推
04/19 10:03, 6年前 , 29F
也沒奴不奴，這行就已經是血鑽石了
04/19 10:03, 29F
推
04/19 10:03, 6年前 , 30F
最好比老闆晚下班
04/19 10:03, 30F
→
04/19 10:04, 6年前 , 31F
不然怎會不管多爛公司還能活。因為成本壓到極地。
04/19 10:04, 31F
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04/19 10:05, 6年前 , 32F
有聽說買一送一，轉搭贈等手法嗎？就算三折賣一樣公司還是
04/19 10:05, 32F
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04/19 10:05, 6年前 , 33F
有利潤。
04/19 10:05, 33F
推
04/19 10:59, 6年前 , 34F
愛演的ㄧ大堆 看了就噁心 通常都很廢 其中有部分的人還
04/19 10:59, 34F
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04/19 10:59, 6年前 , 35F
心機重。真是職場毒瘤。上下都有不少這種人。惡劣職場
04/19 10:59, 35F
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04/19 10:59, 6年前 , 36F
環境都是被這些影帝們營造出來的。
04/19 10:59, 36F
推
04/19 11:13, 6年前 , 37F
講不夠具體無法下定論，做得多出錯機會也大，如果是勇
04/19 11:13, 37F
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04/19 11:13, 6年前 , 38F
於承擔的人出了點錯，也比怕事做一點點沒出過錯的好吧
04/19 11:13, 38F
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04/19 11:13, 6年前 , 39F
，老闆會喜歡哪種人？
04/19 11:13, 39F
噓
04/19 11:19, 6年前 , 40F
不是
04/19 11:19, 40F
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04/19 11:19, 6年前 , 41F
有一種是又奴又聰明做事效率又高，這才是老闆最愛
04/19 11:19, 41F
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04/19 11:33, 6年前 , 42F
以我公司來說 正常是不用加班 但就是有人能力差 愛留
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04/19 11:33, 6年前 , 43F
下來演戲 以為考績會比較好
04/19 11:33, 43F
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04/19 11:36, 6年前 , 44F
然後上面提的 自己搞出來的bug 然後自己解掉就好像做
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04/19 11:36, 6年前 , 45F
很多事 然後還抱怨工作多 也是看過
04/19 11:36, 45F
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04/19 11:37, 6年前 , 46F
這類人就只有奴這個能力 如果公司很多這類人 當然大家
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04/19 11:37, 6年前 , 47F
都比奴
04/19 11:37, 47F
推
04/19 12:10, 6年前 , 48F
真的有這種爛公司，認真
04/19 12:10, 48F
→
04/19 12:16, 6年前 , 49F
前公司有人喜歡人生都泡在公司裡..直接住公司就好了阿
04/19 12:16, 49F
推
04/19 12:57, 6年前 , 50F
技術層次低就是比奴啊
04/19 12:57, 50F
→
04/19 12:57, 6年前 , 51F
技術難度高奴也拿不出東西
04/19 12:57, 51F
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04/19 14:28, 6年前 , 52F
樓上突破盲點了,每個人走的路子不同啊
04/19 14:28, 52F
→
04/19 14:36, 6年前 , 53F
有的時間到走不了是因為流程安排太爛 或有人耍賴導致
04/19 14:36, 53F
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04/19 14:37, 6年前 , 54F
主管壓時間做卻不管產線流程有問題 這種的要反抗就得快
04/19 14:37, 54F
推
04/19 17:49, 6年前 , 55F
是 尤其是M 大家都在比晚下班
04/19 17:49, 55F
推
04/19 17:50, 6年前 , 56F
我們的紅人都差不多凌晨四五點下班很平常
04/19 17:50, 56F
推
04/19 18:46, 6年前 , 57F
馬的全家都凌晨一點還超多人全都掛M的識別證
04/19 18:46, 57F
噓
04/19 21:39, 6年前 , 58F
遇到比較多都是出錯推給別人欸 你是不是剛畢業?
04/19 21:39, 58F
推
04/20 01:33, 6年前 , 59F
比誰的老闆好
04/20 01:33, 59F
噓
04/20 07:07, 6年前 , 60F
作秀 沒能力 考績還高 真的奇葩
04/20 07:07, 60F
噓
04/20 18:45, 6年前 , 61F
接得少或是接垃圾project 自然就不會出錯啊
04/20 18:45, 61F
推
04/22 11:08, 6年前 , 62F
44444444444y
04/22 11:08, 62F
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