[徵才] 捷安特 巨大機械工業已刪文

看板Tech_Job作者 (我難過)時間5年前 (2019/04/09 18:18), 編輯推噓-4(18推 22噓 50→)
留言90則, 49人參與, 5年前最新討論串1/1
公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填): 捷安特 YouBike_巨大機械工業股份有限公司 工作單位（電動自行車事業部） 公司地址(填寫詳細至號): 受訓地點：台中市大甲區順帆路19號 上班地點：台中市西屯區河南路二段117號 職缺: 1.App (iOS/Android)工程師*1 2.PCTOOL (C#)工程師*1 3.FW (MCU)工程師*2 4.量產測試工程師*1 職缺能力經歷要求: 相關工作經驗一年以上 員工是否需自備工具? (是/否) : 是：摩托車就好 薪資(月薪):至少四萬以上， 薪資(保證最低年薪，必填項目): 13 個月 年終獎金計算方式:底薪計算/全薪計算 當面聊 工作環境與該職缺團隊介紹: 研發自有品牌電動自行車（充沛資源） 正在朝向物聯網前進（傳產內的科技單位） 研發中心剛成立（升遷機會∞） 團隊成員都很年輕（才兩位QQ） 近期都在跟國際大廠洽談中（絕佳國際視野） 工作福利: 1.買車折扣 2.運動風氣高 3.英文會變好 ... 公司分紅與獎金: 當面聊 公司介紹: 屬於捷安特，但是絕對跟你想的不一樣，也跟PTT上面說的不一樣，因為才成立一年，給我們跟自己一個機會吧！聊聊不吃虧囉 人資或徵才聯絡方式: Line: slewei44 姓名 Steven （本職缺單位 RD） ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.96.34 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1554805083.A.6AE.html
推
04/09 18:36, 5年前 , 1F
幫QQ
04/09 18:36, 1F
噓
04/09 18:43, 5年前 , 2F
當面聊 是多不敢寫薪資
04/09 18:43, 2F
推
04/09 18:50, 5年前 , 3F
先幫你補血
04/09 18:50, 3F
推
04/09 18:54, 5年前 , 4F
薪資不是有寫嗎= =
04/09 18:54, 4F
噓
04/09 19:05, 5年前 , 5F
這間以前有分享文 比可成還爛
04/09 19:05, 5F
推
04/09 19:06, 5年前 , 6F
四萬真的有人會去嗎??
04/09 19:06, 6F
噓
04/09 19:10, 5年前 , 7F
傳產的代表，老闆好有錢，員工共體時艱
04/09 19:10, 7F
→
04/09 19:13, 5年前 , 8F
這種還是外包好了，傳產的薪水請這種人你們也花不下去啦
04/09 19:13, 8F
噓
04/09 19:17, 5年前 , 9F
噓，我知道妳們新人只給三萬多，但你們家是連市場
04/09 19:17, 9F
→
04/09 19:17, 5年前 , 10F
薪水都給不起的
04/09 19:17, 10F
→
04/09 19:18, 5年前 , 11F
我也覺得外包就好了 傳產老闆腦袋僵化 整天坐在電腦前心
04/09 19:18, 11F
→
04/09 19:18, 5年前 , 12F
情會不好
04/09 19:18, 12F
→
04/09 19:19, 5年前 , 13F
看到員工坐在電腦前
04/09 19:19, 13F
噓
04/09 19:24, 5年前 , 14F
當這邊都新人 也不看外面多少競爭者開得比你高
04/09 19:24, 14F
推
04/09 19:26, 5年前 , 15F
認真講，你從你們下游廠商挖人吧，你如果是新單位
04/09 19:26, 15F
→
04/09 19:26, 5年前 , 16F
，想做些東西
04/09 19:26, 16F
→
04/09 19:28, 5年前 , 17F
台中傳產最喜歡搞的 就是要跟外勞一起做早操 XDD
04/09 19:28, 17F
推
04/09 19:28, 5年前 , 18F
去高薪挖角你下游廠商的人，同質性的人，你這些下
04/09 19:28, 18F
→
04/09 19:28, 5年前 , 19F
游，人夠多
04/09 19:28, 19F
→
04/09 19:29, 5年前 , 20F
8:00上班 7:50 就要先到一起做操 誰想去啊...
04/09 19:29, 20F
→
04/09 19:29, 5年前 , 21F
研發周期短，車載物聯網光是客戶的使用模式就不一
04/09 19:29, 21F
→
04/09 19:29, 5年前 , 22F
樣了
04/09 19:29, 22F
推
04/09 19:31, 5年前 , 23F
公司老闆好有錢，公司品牌好有名，員工...
04/09 19:31, 23F
噓
04/09 19:33, 5年前 , 24F
去越南當軟體工程師的錢都比你多
04/09 19:33, 24F
噓
04/09 19:33, 5年前 , 25F
這間不是黑到發亮嗎 ㄎㄎ
04/09 19:33, 25F
噓
04/09 19:38, 5年前 , 26F
依國昌哥標準你們薪資要跟GG一樣多才行
04/09 19:38, 26F
→
04/09 19:41, 5年前 , 27F
麥可哥你要說的是上游吧？他們車就直接賣了哪有什麼下游
04/09 19:41, 27F
推
04/09 19:42, 5年前 , 28F
買車折扣是指買腳踏車折扣XD
04/09 19:42, 28F
推
04/09 19:43, 5年前 , 29F
下游沒錯，我接過它們家的案子，機車車錶
04/09 19:43, 29F
推
04/09 19:46, 5年前 , 30F
利用硬體配合軟體，國外都早有做了，巨大不管是技
04/09 19:46, 30F
→
04/09 19:46, 5年前 , 31F
術及其它有的沒的
04/09 19:46, 31F
→
04/09 19:47, 5年前 , 32F
根本連臺灣小公司的能力都打不勝，這個差距，是十
04/09 19:47, 32F
→
04/09 19:47, 5年前 , 33F
年以上的壓差
04/09 19:47, 33F
→
04/09 19:48, 5年前 , 34F
當面聊...底薪是多低
04/09 19:48, 34F
推
04/09 19:50, 5年前 , 35F
他們家叫我們做的是自行車車錶
04/09 19:50, 35F
噓
04/09 19:51, 5年前 , 36F
100個捷安特=1個台積電 還成立嗎
04/09 19:51, 36F
噓
04/09 20:01, 5年前 , 37F
黃國昌和覺青可以去應徵...啊忘了他們都文組的
04/09 20:01, 37F
噓
04/09 20:14, 5年前 , 38F
年薪不敢說，超可惡的！！！噓到讓你不敢PO
04/09 20:14, 38F
→
04/09 20:15, 5年前 , 39F
面試採購年薪超低的，在怒噓！！浪費大家的時間和交通費
04/09 20:15, 39F
→
04/09 20:17, 5年前 , 40F
已經是零就給箭頭吧！樓上採購的薪水只是拿來生活的
04/09 20:17, 40F
→
04/09 20:18, 5年前 , 41F
別生氣XD
04/09 20:18, 41F
噓
04/09 20:26, 5年前 , 42F
台中人噓你
04/09 20:26, 42F
→
04/09 20:28, 5年前 , 43F
台中薪水真的低 不知道是不是產業問題
04/09 20:28, 43F
→
04/09 20:30, 5年前 , 44F
做車錶真的是隔行又隔山了 不是自己做車錶就能做得好的
04/09 20:30, 44F
→
04/09 20:30, 5年前 , 45F
ioT 人才是不可能接受台中傳產這種模式的
04/09 20:30, 45F
→
04/09 20:32, 5年前 , 46F
光是ios/android 只用一個職缺就值得噓到爆了
04/09 20:32, 46F
→
04/09 20:32, 5年前 , 47F
有這種外行老闆 還不如自己出來創業拼拼看
04/09 20:32, 47F
→
04/09 20:40, 5年前 , 48F
我只知道我同事從捷安特逃出來的
04/09 20:40, 48F
→
04/09 20:45, 5年前 , 49F
徵才文還打這麼保守，我看給不了多少是真的
04/09 20:45, 49F
推
04/09 20:45, 5年前 , 50F
咦 想說東大路中科路口的研發大樓快蓋好 想要投投看的
04/09 20:45, 50F
→
04/09 20:46, 5年前 , 51F
結果這間比我現在的公司還要傳產嗎(愣
04/09 20:46, 51F
噓
04/09 20:47, 5年前 , 52F
資訊有夠少 上班時間加班費整包年薪福利等等都不敢講ㄏ
04/09 20:47, 52F
→
04/09 20:47, 5年前 , 53F
ㄏ
04/09 20:47, 53F
→
04/09 20:49, 5年前 , 54F
軟工板很少噓欸
04/09 20:49, 54F
→
04/09 21:04, 5年前 , 55F
04/09 21:04, 55F
噓
04/09 21:14, 5年前 , 56F
人資打過來口氣超差，直接回不方便面試了
04/09 21:14, 56F
噓
04/09 21:40, 5年前 , 57F
早操虛一個
04/09 21:40, 57F
→
04/09 21:40, 5年前 , 58F
“給我們跟自己一個機會、聊聊不吃虧”？這句話好耳熟
04/09 21:40, 58F
推
04/09 22:13, 5年前 , 59F
先把薪資拉到6萬以上吧
04/09 22:13, 59F
噓
04/09 22:16, 5年前 , 60F
進去之後真的 絕 對 跟 你 想 的 不 一 樣
04/09 22:16, 60F
→
04/09 22:33, 5年前 , 61F
原po其實不想徵才，內心是想看有沒有好心網友幫內推好脫離苦
04/09 22:33, 61F
→
04/09 22:33, 5年前 , 62F
海吧 XD
04/09 22:33, 62F
→
04/09 22:39, 5年前 , 63F
台灣不需要台GG 需要100家捷安特 加油!
04/09 22:39, 63F
推
04/09 22:42, 5年前 , 64F
校園徵才晃一晃啊 起薪6萬的就數不完了......
04/09 22:42, 64F
推
04/09 22:42, 5年前 , 65F
沒什麼好噓的，只要求一年工作經驗，這樣還ok啦
04/09 22:42, 65F
→
04/09 22:43, 5年前 , 66F
新鮮人起薪6萬 看啥年資？
04/09 22:43, 66F
推
04/09 22:45, 5年前 , 67F
現在少子化 啦雞一堆 開低價還ok啦
04/09 22:45, 67F
噓
04/09 23:08, 5年前 , 68F
罰你左轉看看這什麼板 這種職位四萬真的不用來發文了
04/09 23:08, 68F
推
04/09 23:35, 5年前 , 69F
員購怎麼敢放出來==
04/09 23:35, 69F
→
04/09 23:37, 5年前 , 70F
看到要有經驗又四萬而已，真的覺得好笑
04/09 23:37, 70F
噓
04/10 00:16, 5年前 , 71F
月薪給出來在推回來
04/10 00:16, 71F
→
04/10 01:05, 5年前 , 72F
巨大真的是薪水較低 又常萬年缺
04/10 01:05, 72F
→
04/10 01:22, 5年前 , 73F
這做車用跟本版有關！？
04/10 01:22, 73F
噓
04/10 02:56, 5年前 , 74F
沒破百請勿來科技版徵才
04/10 02:56, 74F
推
04/10 05:42, 5年前 , 75F
一年經驗四萬算很低了 我朋友剛畢業就四萬五不加獎金 一
04/10 05:42, 75F
→
04/10 05:42, 5年前 , 76F
年後月薪六萬多 而且在市中心大樓上班 年薪都快百萬了
04/10 05:42, 76F
→
04/10 05:42, 5年前 , 77F
一個禮拜才上4.5天
04/10 05:42, 77F
→
04/10 05:44, 5年前 , 78F
時間還彈性的 半天做好下班回家也沒人管你
04/10 05:44, 78F
→
04/10 05:46, 5年前 , 79F
只能說傳產要挖這種資訊相關的難度很高 風氣福利薪資地
04/10 05:46, 79F
→
04/10 05:46, 5年前 , 80F
點環境沒一個會吸引人
04/10 05:46, 80F
噓
04/10 07:31, 5年前 , 81F
薪資多少講出來啊 怕人噓喔
04/10 07:31, 81F
→
04/10 07:59, 5年前 , 82F
去找附近的大學合作，便宜又不會被噓
04/10 07:59, 82F
→
04/10 08:08, 5年前 , 83F
這種薪資只能收學店文組的吧
04/10 08:08, 83F
→
04/10 10:08, 5年前 , 84F
觀望幾個月，台中薪水真的低...。巨大的其他職缺薪資也
04/10 10:08, 84F
→
04/10 10:08, 5年前 , 85F
很低
04/10 10:08, 85F
噓
04/10 12:05, 5年前 , 86F
連當地人都不想去的公司
04/10 12:05, 86F
噓
04/10 15:17, 5年前 , 87F
路過幫噓
04/10 15:17, 87F
→
04/10 15:26, 5年前 , 88F
四萬真的就是給你穩定而已，但是新事業單位很不穩定
04/10 15:26, 88F
→
04/11 10:58, 5年前 , 89F
如果不是法規說要寫出來，我看..呵呵呵
04/11 10:58, 89F
→
04/11 11:01, 5年前 , 90F
巨大如果不是台灣政府在檯轎，早就倒了
04/11 11:01, 90F
‣ 更多 imsad5566 的文章
文章代碼(AID): #1Sh75RQk (Tech_Job)